新形势下做好医院纪检监察工作,该文是纪检监察方面参考文献格式范文和纪检监察和形势和医院相关参考文献格式范文.
纪检监察论文参考文献：
陈宝茹 谢 春 邓世昌 孙彦丽 杨丹静
（龙华区人民医院 广东深圳 518109）
摘 要：新形势下,医院纪检监察工作会对医院的管理将造成直接的影响.基于此,分析医院纪檢监察工作的重要性,然后提出医院纪检监察工作中存在的问题,并给出做好医院纪检监察工作的措施, 希望对基层医院推进纪检监察工作提供参考.
关键词：新形势；纪检监察；探讨
党的十八大以来,以总书记为核心的党,高度重视党风廉政建设和败斗争,提出了一系列新的理念、思路和举措,并对纪检监察工作明确提出了转职能、转方式、转作风的“三转”要求,笔者结合工作实践,就抓好新形势下纪检监察工作,谈谈个人的体会和思考.
一、医院纪检监察工作的重要性
医院是一个保障群众公共卫生需求的场所,如果医院内部出现问题,那么不但会给医院带来负面影响,也会损害患者利益.纪检监察部门是党领导下的一个重要部门,肩负着对全院医务人员的行政监督及对人事、设备、基建、药品等重点部门监督职能.主要工作是抓好党风廉政建设,对医院的管理进行监督,避免出现贪污腐败现象,形成风清气正、健康向上的干事氛围,带动医院整体服务能力的提升,提高患者满意度.因此,医院纪检监察工作要以此作为根本的行动指南,坚持一切以病人为中心的宗旨,坚持执政为民,为加强医疗服务工作的管理,认真开展教育活动,严格管理,严格监督[ 1] .
二、医院纪检监察工作中存在的问题
一是系统内纪检力量薄弱.目前大部分医院纪检监察干部多为人员,专职人员配备不足要求,且纪检监察干部工作经历不足,纪检监察工作经验不够,面对全面从严治党向基层延伸的新形势新要求,素质能力亟待提升.二是党风廉政建设的深度和广度不够.一些医院严抓政治纪律和政治规矩存在上热下冷、上紧下松、效果递减等问题突出,部分干部职工存在的政治意识和廉政意识不牢固、不整齐的问题,有“置身局外”“与己无关”“专家可以例外”等偏差错误思想.三是廉政风险防控压力大.医院的项目多、资金多、审批多,还存在不少廉政风险漏洞,暴露出重点领域、重要岗位、关键环节的廉政风险防控仍然存在措施不严、 监管不到位、程序不规范等问题.四是廉洁从医监督检查及风险防控机制不够完善.一些管理人员及医务人员对岗位廉政建设的认识仍然不足,出现了违反廉政纪律,甚至贪污受贿犯罪的情况.
三、做好医院纪检监察工作的措施
1. 强化自我学习、监督,加强干部队伍建设.
首先,有条件的医院,建议配置专职纪检监察人员.其次,学习是纪检监察干部增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的基础.纪检监察干部要认真学习和执行《准则》《条例》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,做到在思想上充分认识廉洁自律的重要性,防微杜渐,警钟长鸣.第三,强化自我监督,加强党内监督, 接受社会监督, 严肃查处纪检监察干部以权谋私、以案谋私等行为.严格遵守执行“五严守十不准”,坚决防止“灯下黑”[ 2] .
2. 健全责任体系,压实主体责任.
一是明确主体责任.党风廉政建设医院负主要责任,党政领导班子负领导责任,相关职能部门负管理责任,各业务科室负责人负直接责任.逐级落实责任,层层传导压力,督导各科室负责人与医院签订《党风廉政责任书》,全院工作人员签订《廉洁承诺书》《拒收红包、回扣承诺书》等.制定医院党组织纪检委员岗位职责制度性文件,明确纪检委员工作职责、监督措施和工作机制等内容.二是深入推进党风廉政建设.坚定不移落实全面从严治党要求,坚决执行贯彻落实八项规定精神实施细则,进一步改进工作作风.研究制定“三公”经费、津补贴发放、公务用车、办公用房、培训、差旅、会议以及收受礼品礼金处置等方面的相关制度.严格执行党员领导干部操办婚丧喜庆审批和备案要求.三是廉政教育常态化.深入开展“纪律教育学习月”“廉政教育日”和警示教育活动,把廉政教育范围从全体党员扩大到全体干部职工,重点聚焦一线基层医护人员,实现廉政教育无盲区、全覆盖、长震慑.进一步增强领导干部和广大医务人员廉洁从政、廉洁从医的自觉性.
3. 完善各种规章制度,推进医院各项工作顺利开展.
随着医院现代化管理模式的初步形成.要求医院管理者必须建立一套系统完善的规章制度,使各项工作规范化、 制度化、程序化,让全体人员在工作中有法可依、有章可循[ 3] .一是完善“三重一大”制度.围绕资金、项目、用人等重大问题,修订完善“三重一大”议事规则,进一步细化事项内容,规范决策流程,明确决策步骤,确保医院重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等必须经集体讨论做出决定.二是完善人事管理制度.加强人事薪酬制度改革；结合上级主管部门有关政策规定,进一步完善医院人事管理机制,全面提升人事管理工作规范化水平,严防选人用人廉政风险,构建科学、规范的用人体系.对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员,定期交流轮岗.三是完善采购制度.深入开展调研,研究制定医院医疗设备、耗材、药品采购等领域廉洁风险防控管理办法, 修订完善相关采购制度, 规范采购流程.积极发挥纪检监察监督职能,对物品招标采购,提前介入,严格程序,全程参与,确保环节管控,公平、公正、公开及合同履行[ 3] .四是完善财务管理制度.修订完善医院财务内控、零星工程管理、 审计工作制度； 要进一步明确资金拨付管理政策,着力提高资金使用效率,严密防范财务风险.重视内部审计工作,发挥审计再监督职能,建立自我约束机制[ 3] .
4. 建立医德医风建设长效机制.
医德医风建设是医院精神文明建设的重要内容,也是提高医院质量的重要举措[ 4] .加强医务人员职业道德和法纪教育,积极践行社会主义核心价值观,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,实现职工行风教育培训率100% .紧紧围绕患者就医难问题,进一步提升就医环境、改善服务态度、优化服务流程,全面推开预约诊疗服务,不断提高服务满意度,切实增强群众就医体验.严格贯彻落实医疗卫生行业行风建设“九不准”要求,深入开展收受医药回扣、红包和医疗乱收费的专项治理行动,坚决纠正医疗卫生行业不正之风.
新形势下,医院纪检监察工作应认真贯彻落实党的十八大精神,严格执行党的纪律和规矩,强化党的主体责任和监督责任,认真推进党风廉政建设工作,提高纪检监察工作水平,严防腐败问题发生,使我国卫生事业的发展和人民群众的利益真正得到保障.
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