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字科技类有关学士学位论文范文 与柔字科技:领跑全球柔性显示方面论文范文素材

主题:字科技论文写作 时间:2024-02-09

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深圳南山科兴科技园,柔宇科技有限公司(下称“柔宇科技”)总部的会议室里悬挂着三幅画,分别代表柔宇科技目前的三大核心技术:全球最薄柔性显示屏、高性能柔性传感器、全球首款可折叠智能移动影院.在柔宇科技创始人、CEO刘自鸿看来,这还不是公司的全部.“柔性显示不是一个硬件.显示方式的改变带来的还有软件、操作系统的革命,甚至一个全新的生态系统.”

开业时连门牌都没有

在创立柔宇科技之前,刘自鸿的背景已经非常亮眼:清华大学电子工程学士、硕士,26岁获美国斯坦福大学电子工程博士学位,毕业后就进入美国IBM公司,担任全球研发中心顾问级工程师.但国外优渥的生活、顺心的工作并没有留住他.“读书时,我常常躺在斯坦福的草坪上想,我一定要做一件能持续很久、伴随人类发展的事.”

刘自鸿把目光瞄准了人类五感之一的视觉.从博士论文开始,他就在研究一种轻如蝉翼、薄如纸张的显示屏.“看得方便、看得更多,是视觉的两大核心需求.”他认为,这就要求显示屏既要便携又要高清.“这对基于玻璃的显示屏是不可能的,但柔性显示可以做到.”

经过多年的学习、工作的积累,2012年初,刘自鸿决定回国创业,探索柔性显示的未来.他把想法告诉了他的师兄、IBM的同事余晓军,邀请他共同创业.余晓军一家到美国生活多年,他与妻子在大公司拥有稳定的工作和不菲收入,儿子也在当地幼儿园就读.“要说服他和家人同意放弃一切,回国重头再来,我也没有把握.”

在余晓军家的客厅里,刘自鸿硬着头皮演示了项目的全部构想.意外的是,从事研究的余晓军很快看出项目的潜在价值,同意了这个“荒诞”的计划.“之后,他们辞掉工作、卖掉房子、为儿子*了退学手续,和我一起回了国.”如此坚定的决心和无条件的信任,让刘自鸿心头一暖.

2012年,刘自鸿在深圳和硅谷同时创办了柔宇科技.“刚开业时,我们只有3个人、3个小花篮,连门牌都没有.”在深圳留学生创业大厦不足百平米的房间里,柔宇科技就这样不声不响地扎了根.

最大的资产是人和团队

艰苦的付出最终换来回报.2014年8月,成立仅仅两年,柔宇科技就成功研发出厚度只有0.01毫米,卷曲半径为1毫米的柔性屏幕.0.01毫米只有圆珠笔芯直径的1/50,比头发丝还细,这是目前全球最薄的柔性显示屏.

这个显示屏内“大有乾坤”:要在一个极薄的薄膜上做万个晶体管,再把发光的材料做上去,这对技术和工艺的要求都非常高.“就像在豆腐上盖一栋大楼.”刘自鸿回忆,从0.1毫米到0.01毫米,他们放弃了原来所有的技术路径,更换了制作工艺,将之前的研发成果*重来,“为的是做出极致的产品.”

这项技术的完成是团队无数日夜不眠不休的努力成果.刘自鸿记得,一天早上,他发现实验室的门被堵住.“后来才知道,是一名通宵做实验的研发人员靠着门睡着了.”又一天晚上,他看见工程师小刘的女友躺在门口的沙发上.“小刘还没有离开岗位,女孩等得累了,那是凌晨1点.”

“我们最大的资产是人,是团队.”刘自鸿介绍,如今,柔宇科技在各地拥有500多人的团队,来自全球10个国家和地区,团队成员累计发表国际学术论文和国际会议报告300余篇,申请和授权的发明应用超过500项.

刘自鸿认为,正是每一名成员的和坚持,让公司有了今天的成就.短短4年,柔宇科技在深圳建成4000平方米研发中心、6000平方米生产基地,获得300多项核心技术知识产权,估值达到数十亿美元.

“柔性显示为我们打开一扇窗,我们应该看到一片森林.”在研发出世界上最薄的柔性屏后,柔宇科技并没有停步.刘自鸿认为,柔性屏是一个契机,它有无限延展的可能,从硬件到软件,再到操作系统.

今年1月的国际消费电子展上,柔宇科技发布了一款弧形汽车中控.这款产品仅靠一个弧形屏幕就能将传统汽车中控台的显示、按键等全部集于一体.“它可以根据需要进行弯曲,为汽车的结构设计和人车互动带来无限可能.”

数据显示,柔性显示技术目前市场规模超过3300亿美元,并拥有万亿规模的上下游产业链.

“柔宇科技正在这个领域引领全球的新潮流.”刘自鸿自豪地说.

培养员工发现问题的习惯

预计到今年底,柔宇科技的团队将会达到1000人.刘自鸿回忆,最初招人时并不容易.简易的办公环境、尚未打响的品牌,让许多人张望过后便离开.那时,最让刘自鸿为难的问题是:你们到底在做什么?“一个全新的领域,还没有产品面世,是没什么说服力的.”最早的柔宇科技并不能展示一个确定的未来.

尽管如此,还是有很多人自愿投奔.“他们有些出于对我的信任,有些则抱着巨大的好奇心和探索精神.”刘自鸿说,过去几年,公司员工的平均工作年限为7年,大部分在自己的领域有了一定积累.许多人就像他当初一样,放弃微软、英特尔等国际巨头的高薪职位,投入到这条拓荒的路上.

是什么吸引他们?“柔宇科技的布局具有国际视野,并从一开始就以世界领先为目标.”刘自鸿说,只有这种大格局,才能吸引更多优秀的人才.其次,柔性显示作为前沿技术,本身就足够让不少研究人员着迷.“最好的工程师都愿意参与到最先进技术的研发和创造中.”

“我们设置了一个‘发现问题奖’,每个员工都可以参与.”刘自鸿说,大到产品设计、未来方向,小到办公室布置、设施安放,每个员工都可以提出自己的建议.提问题的方式包括公开发言、发邮件,甚至给经理们的“小黑屋”塞纸条.

强大的团队给了刘自鸿莫大的信心和鼓舞.“现在是科技创新最好的时候.”他说,如今政府重视、鼓励创新的力度前所未有.接下来,柔宇科技将着力把产量扩大至1年5000万片,促进柔性显示进一步广泛运用.

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