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工作论文参考文献：
掐指一算,第一代95后会在今年夏天正式步入职场,他们“年轻、有想法却又自我、任性”,成为不可忽视的职场新力量.
从数字上看,第一批职场95后阵容强大,201 7年有795万的95后毕业生,比去年增加30万,达到历史新高.
同时,一份近日发布的对南开大学、天津外国语大学、天津师范大学、天津职业技术师范大学的大学生群体的问卷调查显示,明确表示毕业马上就业的受访大学生只有近三成.除进入传统大公司,近半数毕业生选择创业、自由职业、间隔年等其他就业方式.上海市人力资源和社会保障局的数据显示,暂不就业青年人数从9.5万增长到13万人.越来越多的95后毕业生,不再在乎一份稳定的工作了.其中一些人带着“不顺从”“不将就”“不着急”“不差钱”的态度,拒绝走毕业后立刻就业的寻常道路,上班对他们来说,不再是必要选项.
就业观的变化,折射出怎样的时代心态？“谜之就业观”,究竟谜在哪？
不按套路出牌
如今90后已经是标准的职场人,而95后就业大军正向职场涌来.95后的择业观,更多地表现为“自我实现”.
“95后的生活条件、家庭经济状况,比90后、80后更好.展现出来消费观也和之前的人不太一样.他们真的是愿意为喜欢的事情花钱,没有那么多的顾虑.这样的消费观,也会体现在他们的择业观上.找工作的时候,更多的是出于我想做这件事,而不会像前辈们那样更多考虑生计问题.”在调研中,一位大学女生这么表达自己的就业观：“希望可以找到一份合适的工作,即使不是专业对口也好呀,我要有兴趣全身心投入进去做这件事情,这才是合适的好工作,而不要求薪金多少.”
美国一家人事顾问公司的调查显示,接受调查的95后中,32%都表示,他们最大的愿望是在未来1 0年内能够从事自己梦想的工作.对于第一份工作,大学生们认为最重要的是“职业发展机会”,之后分别是令人满意的工作(19%)和稳定性(19%).而许多公司都在宣扬的友好的工作环境(10%)、灵活的时间安排(7%)和更高的工资(6%),反而受重视程度较低.
类似的观点,在腾讯对95后的调研中也有所体现.2016年7月,浏览器发布了一份20 1 6高校毕业生毕业去向的大数据报告——“95后谜之就业观”.
报告认为,95后对工作选择更看重“自己感兴趣”“自我实现”.“从内部环境看,这些95后们普遍有着良好的家庭条件,更有着‘互联网原住民’的印记,对于发现新鲜事物和玩转创新有着得天独厚的优势.高薪岗位、稳定工作等对95后来说并不是首要的,他们对工作环境、职业发展、企业文化、社会保障等有着更高的期望,甚至细微到企业内的男女比例多少、住宿离工作地点的远近、办公室的工作氛围等.64%的95后群体更为看重弹性工作制、年假、班车等‘软福利’.其中,弹性工作制以35%的占比位列第一,年假以32%的占比位列第二.可以说95后对工作选择的极高要求,有一种堪比工匠精神的极致精神.与看重‘铁饭碗’的70后,喜欢‘稳定’的80后,以及渴望‘认同’的90后相比,95后在就业选择上更以‘兴趣先’,他们渴望从事自己感兴趣的工作或事业,希望自己能够像夏日萤火虫那样在爱好上发光发热.”
他们毕业后的去向,也充分体现了95后的多元化、网络化、娱乐化三大新趋势.他们敢想、敢玩、爱赚钱、爱自由、爱创新.
面对越来越重的就业压力,无论是家长,还是旁观者,都捏着一把冷汗.然而这群不按套路出牌的95后,却举重若轻.
报告指出,48%的毕业生选择“不就业”.不就业就是在家混吃啃老吗？你这也太小看了95后.
近几年兴起的“双创”大潮,为“不就业”提供了社会土壤.据腾讯的统计,不就业的95后中,超过15%的95后对创业有着狂热的痴迷.除了互联网项目,农业养殖也成为小鲜肉们奔“钱程”的新途径.有超过8%的95后希望在毕业后尝试网红等新兴职业.此外,还有4.8%的选择了“间隔年”.这不是一个新词,指的是青年在升学或者毕业之后、工作之前,会来一次说走就走的长期旅行,或者去做教育、医疗、环保义工,甚至餐厅服务员、工厂工人、农场助理,体验与自己生活的社会环境不同的生活方式.看,我们老祖宗强调的“读万卷书、行万里路”,穷怕了的60后、70后想都不敢想的“游学”,在这代不差钱的人身上终于实现了.
95后最向往的新兴职业排行,也很让老一代大跌眼镜.比如54%的最希望成为主播／网红,17%的希望成为声优（外语片、动画以及电玩游戏的配音演员）,11%的是化妆师,以下依次为Coser（动漫、电玩等角色扮演者）、游戏测评师.
95后的“大冒险”
当然,95后也不是都爱玩“大冒险”.
去年刚刚毕业的小Z生活条件优渥.她是一位喜欢尝试新鲜事物的姑娘,在网上看到一家小众型创业公司,不顾家人的反对毅然加入,无论是学习能力、沟通能力和待人接物,都备受公司领导的称赞,被当作核心团队成员培养.但在工作半年后,她最终还是听从父亲的意见和安排,愉快进入一家稳定的国企工作,并未表现出过多的挣扎和纠结.
小Z不是个例.据《大数据微报告：95后抖屏择业观大起底》的调查显示,95后是第一批宽松时代下成长并进入社会的人,父母辈累积的资源富足,成长环境比较和平,都影响着他们的价值观、生活方式以及择业观.从他们身上可以看出,他们追求个人兴趣,但又乐于享受父母资源.数据显示,超三成95后通过父母的关系找工作,是95前的近两倍.1 9岁的小温说：父母手上资源多,他们给我安排的工作比我自己找的都要好,那就等着安排好了.原来在大家眼中个人兴趣和父母旨意是矛盾的,那在95后身上看到的是很好的融合.他们的预期工资不高,会选择先就业再择业,这些都无不体现出一种确切的满足感.即使在创业热中,七成95后有创业打算,但他们却比大家的认知要务实,绝大部分都会选择先就业再创业,累积经验和人脉再去尝试.
刚进入职场的互联网一代,有他们优势的一面.小M认为： “新的信息,他们肯定是第一个知道的,比如新上映的电影、新游戏、新研究、新领域、新科技.这是非常好的一点.另外我个人觉得,这些小朋友比较优秀的原因,是他们没有我们想象中那么敏感,会愿意不断接受别人的建议,去完善自己.”
但国外有研究也发现,仅凭兴趣,可能会让他们的专注力不足.“他们的注意力比千禧—代更发散,未来的雇主需要适应这—点,他们的注意力很难集中.”
这种“注意力的持续时间或许比金鱼还短”的现象,在中国也同样存在：“我们公司招聘的新人中,95后越来越多.你会发现一个普遍的现象,就是他们对新鲜事物很感兴趣、很有热情,但很难在一个点上深入下去,尤其是在遇到瓶颈的时候,更容易放弃而去研究其他方向或者跳槽.但我们知道,如果一个人想在一个领域有所成就,必须扎得足够深才能见到真金.”一位互联网创业公司的CEO告诉记者.
不上班去创业
据百度贴吧联合智联招聘发布的《90、95后职场私密调查》显示,近六成的人希望未来能够独自创业.该调查显示,对于经济基础薄弱的95后来说,能够接受的创业成本在1万至5万元间.
王凯歆
天才95后创业者的楼起楼塌
创业一定要耐得住寂寞,因为喧哗过后往往是旷日持久的琐碎,而这最考验一个创业者的定力和耐力.
毁誉仿佛发生在一瞬间.
一位年仅1 7岁的萌妹子CEO王凯歆的突然闯入,再次打破了创投圈的平静.令人唏嘘的是,王凯歆的“神奇之旅”只持续了短短6个月时间.
从被神化到质疑,再到前员工曝出“关门倒闭”,尽管这个名为“神奇百货”的电商平台连续发布两篇文章,试图撇清对之不利的传闻,尽管积累了大量的关注和投资,但这位1 7岁的创业者接下来,需要面对的是日常管理的琐碎.
“眼见她起高楼”
“17岁退学创业”、“95后个性化电商”…一个个吸睛的标签主动或被动地贴在王凯歆身上,让她迅速获得资本市场的关注.
时间拉回到2016年1月.北京卫视《我是独角兽》创业真人秀节目中,年仅1 7岁的王凯歆成为这个节目最年轻的创业者.当天她一身cosplay装扮,用95后特有的语言大胆表达自己的想法,没有太多的怯场.人们原本以为这只是一场“show”,却没想到,王凯歆同时赢得五位大佬的青睐.最终,这个主打95后电商的创业项目获得了来自经纬中国领投,真格基金和创新谷跟投的2000万元A轮投资.
尽管这是一个资本疯狂的年代,但投资一位年仅1 7岁的休学创业者,更多的人还是表现出不解和担忧.当时,经纬中国的投资人丛真给出了这样的回答, “凯歆有自己完整的思维体系,看问题的独特角度,以及坚毅的个性,这些都是一名商业领袖必须具备的特质,也是吸引我投资的重要原因.”投资人似乎并不在乎一位只有1 7岁的萌妹子身上的缺点,在他们看来,年轻意味着有足够的时间去弥补一切.
实际上在正式拿到A轮之前,神奇百货已经接到了多家创投机构的橄榄枝.
投资人的认可并非毫无缘由.在当时的公开报道中,也可以看到神奇百货公布的不错业绩.神奇百货于201 5年9月份上线安卓版,10月份上线iOS版.王凯歆在去年公司内部年会中提到,“产品累计用户数在短短三个月之内突破30万,累计订单也高达十几万单,累计销售额接近一千万.”
仅从这些披露的数据来看,一个不到20岁的女孩儿能做出如此成绩,的确值得鼓励和赞扬.而曾有离职员工感概, “至今犹记得年会的时候CEO那豪气万丈的演讲,那时候我们刚拿到A轮,一切都是那么光明.我甚至决心一定要为这个公司贡献青春！”
事情到这里,一切都还是神话般美好的故事,人们仿佛看到了一股新力量正在等待喷薄而出.
“眼见她楼塌了”
然而这一切的美好被一篇报道打破.
2016年5月16日,距离王凯歆上电视节目已经过去了四个月时间,在喧闹的移动互联网时代,人们对于这位1 7岁的少女开始慢慢淡忘.当天《GQ》中国版发布的一篇文章将她推向风口浪尖.
王凯歆本人接受了这次采访,她本以为这会是外界对她的再一次赞美.然而文章出街,却令她眼镜大跌.这篇名为< 17岁CEO王凯歆：风口少女的神通与孤独》的特稿,长达一万两干余字,一天之内便获得远超1 0万的阅读量.但这与她所求相距甚远,文中通过各种细节描述的,俨然是一个有性格缺陷的女孩忽悠投资人和员工的故事.
相比上一次的赞誉,这一次是铺天盖地的质疑声,更多人看到的却是王凯歆另一面.在这篇万字长文中,作者详尽描写了王凯歆在生活、工作中表现出的种种无知、幼稚和反复无常.
文中提及神奇百货用户量和日订单与事实不符,商品的图片和文案没有得到商家授权,而其创始人王凯歆更是“任性自大,挥霍无度”,常住五星级酒店,数次为难助理.
当天,文章推出即引发强烈震动,嘲讽、批判铺天盖地.当然,也有对文章本身没能做到平衡的遗憾.
次日,神奇百货联合创始人黄秋云发文回击媒体,提及王凯歆常住“五星级酒店”、有“三个助理”等为不实传闻.“凯歆只在出差参加论坛活动、上电视节目时,才住过由主办方提供的五星级酒店.”黄秋云强调,“我们平台所用的商品图片全部通过了商家授权.”
一波未平,一波又起.离职员工在知乎上的爆料,让这家公司及其95后CEO王凯歆重新回到公众视线.6月29日,神奇百货的离职员工在知乎上爆料称“公司不见了”, “办公室一片狼藉”,而自己更是被老板从几十个人的微信群中踢出去.相比之下,更有冲击力的事情是,神奇百货被称连保洁阿姨的工资都没有支付.
要知道,这家公司在几个月前刚刚获得国内顶级风投的2000万元投资.这类关系的背书作用,再加上其创始人年仅1 7岁,让这一切变得更有噱头和看点.
而外界对王凯歆的质疑除了年龄尚小和管理经验不足外,也有对这件创业项目本身的质疑.
因为神奇百货的做法并不复杂,它做的95后电商是与500个供应商、个性化商品的供应商合作,商品来源于淘宝品牌、海淘产品以及与终端生产厂商合作的二次元周边.消费者下单后,订单在后台进行分析,然后由供应商直接给消费者发货.
这种做法像极了马云一手缔造的淘宝模式.而这个模式的很多东西都无法保证,包括卖家是否发货,退换货如何进行等等,相当复杂.
“神奇百货的此次浩劫让我开始反思,如何真正管理好一家公司.”王凯歆在自己微博上这样回应道.在她看来,自己经历了四个坑：战略上轻易涉足电商供应链、人事上盲目扩招、业务上未从用户真正需求出发、公关上盲目暴露.
此外,王凯歆否认公司倒闭和自己跑路的传闻.不过她承认,在不到一个月的时间里,神奇百货裁掉了七十多人,留下来不到十一人, “多数被辞退的转正员工都已经拿到至少一个月以上的赔偿.”
“公关上,盲目暴露在聚光灯下,遭遇墙倒众人推.”王凯歆这样感慨道.
在接受杂志采访时,王凯歆最早接触的投资人林劲峰也曾说到： “我其实很不同意这些孵化器让人家高中就去创业.风投机构有他们的利益考量,我投你几百万,大不了我就算做广告费.”
这位1 7岁少女的经历包含了各种天赐良机,当然也充斥着各种匪夷所思.套用狄更斯《双城记》中的名言：这是最好的时代,这是最坏的时代.
不将就要自由
排在95后渴望职业排行榜前几名的职业有一个共同点——自由.
根据一项“95后生活形态调研报告”显示,作为最亲互联网的一代,95后有着不同于80后、90后的特征和生活方式.他们敢想敢做,崇尚“我就是我”,而当网红就是展现自己的一个好出口.
95后非常敢于尝试由互联网所催生的各种新鲜职业,根据《浏览器大数据：谁都无法代表95后》显示,54%的受访者渴望当网红,排在其后的是配音员、化妆师、Coser（专业角色扮演者）、游戏测评师等职业.
电竞少年绝不是游戏人生
毫无疑问,如今的电竟是95后的天下.电竞本来是“吃青春饭”的行业,95后恰好进入了这个黄金年龄阶段；更重要的是,这一代人是“网络原住民”,对电竞有着天生的熟悉和认同.此外,从国家体育总局列入正式体育项目到高校开设相关专业,再到前不久成为2022年杭州亚运会正式比赛项目,电竞地位的一路飙升,也为95后的参与创造了宽松的环境.那么,这群电竞少年们的生活究竟是怎样的,他们是不是真的与一般人那么不同？
职业化,吃饭睡觉打游戏
合肥的一个两层复式公寓里,5个95后女孩紧张地盯着屏幕、敲击着键盘和鼠标,有时还要与摄像头和麦克风另一头的网络粉丝们互动.她们是安徽首个电竞女子职业战队NY的成员.
吃住都在公寓,每周一休息,其他时间的下午1点到晚上1 0点,是这5个女孩的上班时间.训练、直播,反复思考和练习基本功、团队的整体战术与配合,加上除此之外自发的研究和探讨,每天对着电脑的时间超过1 0小时,眼药水成了她们的生活必备品.当然,外卖和零食也是.日常训练之外,她们还要不时奔赴全国各地参加比赛,对接一些商业活动.
NY战队于一年前成立,5名成员都是通过招聘考试选拔进来的.来自湖北的小蕊进入电竞行业已有5年时间,长期不规律的生活作息,使她头上长出了几缕白发.“除了吃饭、睡觉,基本上一直都在打游戏.”她这样描述自己的生活.紫薇是大二休学出来打电竞的,虽然开始妈妈不支持,但是后来也慢慢接受了,还会看她的直播,然后在微信上点评女儿当天的表现.
虽然辛苦,但5个女孩的收入还是不错的.每人每月底薪为5000元,奖金另算,包吃包住.战队老板为了保证她们的伙食,还专门请了人来给她们做饭.已经在网上小有名气的队员芬达光靠做主播,一个月的收入已经轻松过万.她很清楚的是：做直播,只有在平时不断训练的基础上,有技术有实力,才能够吸引更多的人来关注,而绝不仅仅是靠颜值.
对于战队的经营人而言,电竞行业未来的潜力和商业市场巨大；而在这5个年轻的95后女孩眼中,电竞游戏是改变生活的一种方式,能让自己的生活更充实.
“玩游戏并不那么简单,更不是玩物丧志.通过训练和比赛不仅可以培养我们的团队合作精神,反应能力、逻辑思维能力等也会得到提升,而且同其他行业一样,我们也拿工资,也有稳定的收入.”紫薇说.
“我比较享受大家在一起训练、打比赛的那种气氛.”领队然然觉得以前的生活没有方向,而现在有了希望,步入了正轨.“虽然每天晚上训练结束之后很疲惫,但第二天早上起来,我又满血复活了.”
同样全部是95后, “国内首支职业手游战队”WeFun的成员是5个小伙子.他们中的不少人还是学生,从事职业电竞还是完成学业,是他们无法回避的抉择.
如同NY战队姑娘们的状况一样,职业电竞对选手的要求是吃住在基地、长时间连续的集训,为此,小伙子们有人选择休学、有人同学校商议后“挂读”.战队的教练明白,战队成员们还是想尽量拿到.然而, “如果和职业冲突了,应该会以职业为主.这是一份工作,不是随便玩玩.”
“职业电竟是一份工作.”小伙子们对此深表认同.谈到今后的出路,5个人几乎都是同一种声音：未来太远,做好当下才是目前要努力的事,这包括按时训练、恪守规定、理解游戏、取得成绩.在他们看来,从业余战队转化成职业,除了要求变严格、收入更多更稳定之外,其余并没有多大变化.
他们和同龄人一样,也会想谈恋爱,喜欢听歌看电影；他们也有梦想,梦想正是电竞.只不过,选择了电竞,就要比一般人付出更多.
成为偶像,电竞赛场上的高三生
在2016年10月4日WESG“炉石传说”项目亚太区中国总决赛之前,辽宁的高三学生黄泽源（网络ID：育才小黄）和其他同龄人一样,为了这场人生重大的考试而沉浸在题海中.高考赛场的结果还未见分晓,但在电竞赛场,他出人意料地一路高歌猛进,挑落了许多高手.201 7年1月,当他出现在常州的全球总决赛赛场时,以1 999年出生这个“绝对95后、靠近00后”的年龄,成为到场最年轻、同时也是炉石传说项目历史上参加世界级比赛最年轻的选手.
和其他职业选手不同,小黄参加电竞比赛纯属偶然.之前是受到好朋友的推荐,小黄爱上了炉石这款游戏,但由于学业紧张,平时也就是在空闲时间玩一玩, “爸爸妈妈一般不会让我玩太久”.虽然自称“玩得不多”,但他玩这个游戏的水平挺高,在同学中有“炉石大师”之称.
在沈阳举办的线下分站赛报名消息出来时,同学都鼓励小黄去报名.小黄说：当时其实是刚结束一次阶段性的考试,想要找个机会放松一下,调剂一下高三紧张的学习生活,也顺便“检验一下自己的实力”,就报了名.但他自己也完全没想到,获得了分站赛的冠军.接下来的亚太区中国总决赛在苏州, “如果不是国庆假期应该也不会去吧.”小黄说.在父母的陪伴下,他不仅去了,而且再夺冠军,走到了常州的全球总决赛现场.
作为全球总决赛炉石传说项目中唯一的中国选手,小黄获得的关注非常多.不过,在赛场上,这个瘦高瘦高的腼腆的高中生说话挺少,表情也很少.比赛的间隙,他还在电脑边抓紧每一分钟的时间做高考的生物试卷.“比赛结束后马上又有考试了,我已经错过了一次考试,必须得好好复习.”
从小组赛顺利晋级后,小黄在四分之一决赛遇上了欧洲高手Orange.后者一向有“神抽手”之称,而在炉石这种卡牌策略游戏中,运气的因素影响很大.结果当天下午Orange手气再度爆发,小黄以1比4不敌对手,这棵中国的炉石“独苗”遗憾地止步八强.
比赛结束,小黄摘下耳机起身,表情也没有什么变化.倒是现场的许多工作人员都来安慰他为他鼓劲,希望他以后能继续参赛.小黄说：第二天要赶回学校,接下来还有考试呢.到高考结束之前都不会再玩了,完全专注于学习；考完后会再好好练习,重出江湖.他是这么说的,也是这么做的.在到常州之前,他为了不分散学习的精力,甚至连微信也没有开通过；离开常州后,记者也几乎无法通过电子通信手段再联系到他.
小黄说： “如果成为电竞职业选手,生活太单一了.我想这只会是我的一个业余爱好,开心一下就好.”
虽然很少评价自己的表现,但小黄在和记者的交谈中还是流露出了几分自豪： “参加电竞比赛,自己也可以像偶像一样出现在直播中,成为别人的偶像,这样的感觉十分的棒.”
小黄能参加电竞比赛,全靠得到了父母的支持.不过,他的父亲坦言,曾对游戏有不好的印象.“不过孩子玩的这个‘炉石传说’很特别,像我们熟悉的卡牌游戏,而不是那种血流如注、打打杀杀的,而且计算和思考的过程对孩子的心智成长也有好处,所以我们同意他玩这个游戏.”
做电竞,成为改变世界的人
同是95后,广东惠州的袁廷武一度对游戏、电竞并不感兴趣.他出生在一个殷实的商人家庭,父母对他的要求很严.小时候袁廷武不玩网络游戏,看到其他同学玩电竟游戏也没想过自己上手.
进入大学后,2015年,他作为交流生去英国朴茨茅斯大学留学.有一次他观看电竞比赛活动,恰逢一场世界性的比赛,云集了全球各地的很多电竞选手和爱好者,上万人挤满了体育馆,场面非常火爆,而且都是年轻人.这震撼了袁廷武,让他对电竞有了新的认识.
他发现喜爱电竞的人群庞大,产业发展速度快且潜力可观.他也了解到,电竟是一项高智力、年轻化、团队化的运动.回国后,他赶到上海、杭州等国内电竞产业发展较好的地方去实地考察,决定要成立惠州首个电竞俱乐部.他说,自己从小的目标就是不靠父母,要靠自己的能力来做事,所以他不想去接手家族企业,而想自己拼一拼.
袁廷武说服了家人,得到400万元的投资,经过半年的筹备,面积近干平方米的电竞馆投入运行.他的计划是首先组建自己的团队,参加惠州市和广东省内的比赛,等水平提高了再去参加更高级别的国内国外大赛.他坦承做好了心理准备,短期内这些投资是不会产生回报的,但眼光要放远一点.“既然选好了方向,就下定决心把它做好.”
和袁廷武不一样,浙江宁波的95后少年吴德堪是一直玩电竞游戏长大的, “魔兽争霸这个游戏几乎改变了我的一生”.吴德堪说,以前他的人生就是自己打游戏、看别人打游戏,初中遇到魔兽争霸3地图编辑器后,就变成打游戏加制作游戏.2008年,他制作了第一张地图——英雄争霸1.0,总下载量达到15万,2014年他做出了英雄争霸4.0.
同学们都在网吧通宵玩游戏时,吴德堪在通宵制作游戏,他们觉得他做的事情“不合群”.从初中开始,吴德堪的学习成绩并不是拔尖的,吴德堪通宵呆在网吧常常被老师抓住.父母说他天天玩电脑不学习,他说在做很有意义的事,父母反问：做这个有出息么？将来能赚钱么？
吴德堪说,他曾经想过放弃高考,直接去游戏公司上班,但后来发现上大学非常重要,因此才没有选择辍学.
2015年,他大四了,开始创业,他带领一支95后团队,利用一学期课余时间制作开发出Sc2Dota地图.就在当年游戏行业融资处于冰点的时候,他们意外顺利地获得数家投资机构的种子轮融资,估值1000万元,迎来重要的转机.
吴德堪有两个梦想：一个是成为街舞冠军,以后可以做一款街舞游戏；另一个就是成为游戏界最有影响力的游戏首席设计师,成为改变世界的人.无论是玩电竞还是做电竞,他始终没有让心中的火焰熄灭.
不着急慢就业
浏览器发布的报告显示,95后最向往的“间隔年”方式是教育义工(76%)、服务业(8%)、工厂工人(7%)、医疗义工(5%)、环保义工(3%).此外,95后最向往的“间隔年”目的地并非繁华大都市,更多人选择了慢节奏的闲适小城.
实习、创业考察、游学、旅行……在忙忙碌碌的就业季,有这样一群“悠闲”的毕业生,他们并不急于“毕业就工作”或“先就业再择业”,而是在面对多种多样的职业选择时,让自己暂时处于待定状态,慢慢考虑人生道路,这种近年来新兴的现象被称之为“慢就业”.
慢就业一族：磨刀不误砍柴工？
“自己将来适合做什么？”如今,这样的困惑存于许多大学生心中,同样也曾困扰过95后北大毕业生杨方旭.
一张北大文凭,在许多人看来,是许多工作的“敲门砖”,但在广西姑娘杨方旭看来,这样的学历还远远不够.她认为,当前社会竞争越来越激烈,很多岗位对学历提出了更高的要求,若没有研究生学历,找不到特别好的工作,甚至,以后的职级晋升可能也会受影响.
最终,经过一番慎重思考,这位北大高材生选择了出国深造.她说,当一个人在没有找到确切的人生方向时,让自己有一段缓冲时间,能慢慢考虑人生道路,并找到自己想要的东西、有兴趣从事的职业,这比盲目就业好得多.
杨方旭坦言,其实,内心也并不想那么快就业,还是想多看看这个世界的.还有一部分“不想那么快就业”的毕业生,也不急着深造,而是选择了“慢就业”.他们选择游学、或在家陪父母、或继续等待机会自主创业等方式,慢慢考虑自己的人生道路.
慢不等于停滞
为何选择“慢就业”？第三方调查机构麦可思研究院此前发布的《2015年中国大学生就业报告》显示,有57.7%的毕业生选择“慢就业”最主要的原因是“找不到满意的工作”；其次是受访者希望能够“理性寻找发展方向,不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”；再次是“准备自己创业”、“要考研”等理由也位居前列.
今年是李永青第三次报名参加研究生招生考试了.因为感觉自己本科学校并不优秀,加上自己的读研梦想,李永青几乎没有考虑找工作的事宜,便开始了漫长艰辛又难以预料结果的考研路.如果考研再次失利的话,他可能不会完全脱产在大学学习了.因为虽然花费并不太多,却始终是并不富裕的父母供着,再这样下去自己也过意不去.眼看今年的考研日一天一天临近,李永青鼓励自己又到了冲刺阶段,必将全力以赴.
和李永青差不多,陈卓毕业后暂不工作的方式也是为了备考,不过他淮备的是雅思、GRE这一类的出国英语考试.陈卓去年毕业于重点大学,一心想要出国深造,不过第一年准备材料因为英语成绩没有通过而搁浅.他坦言,本来对自己的申请材料是充满信心的,没想到国外好大学的入学难度超过了他的想象.失败后他重振旗鼓,仔细研读各个大学的材料审核重点以及注意事项,同时专心复习英语在家备考.对于陈卓自己选择的留学道路,父母全力支持.不过,即便家中有些积蓄,陈卓并不是那种砸钱出国镀金的类型,而是想通过自己的努力和实力获取留学机会,能够在国外学习到更多领域内的专业知识,成为真正的学者.
互联网时代催生了很多网络的机会,—些精通互联网运营模式又有自身优势的人,在商机无限的网络中如鱼得水.严格意义上来说,他们—直没有真正就业,不过以这种“慢就业”的方式生活并不枯燥,还充满了挑战和乐趣.
秦月月大学期间一直是文艺积极分子,经常参加各种文艺活动并且担任主持人.但这类岗位往往没有稳定的工作单位,而是自由的角色.这一两年,秦月月把几个APP玩得很熟练,在好几家网站上都注册过.每次出场主持,秦月月都能拿到两千元左右的报酬,每个月有几次这样的机会,她的收入就高出同学不少了.平时她还经营着一家微店,出售珠宝首饰, “一开始就是做着玩,结果却挺出入意料,买的人还算不少.”相比每天朝九晚五月薪数干的上班族,她对自己目前的生活状态非常满足.
何欢也是“慢就业”一族,有独特想法的他毕业后做了整整一年的专职“驴友”.他跟朋友们骑车到处去旅行,最远去过西藏、青海,还曾沿大运河体验运河文化.这一年,他从白白净净变得皮肤黝黑,但却换来了看遍祖国大好河山的宝贵经历.
“等以后参加工作了,我就再也没有这样的机会了.当然,我不能做一辈子骑行,该就业还是要就业的,日子还是要回到正轨.”何欢老家在胶东农村,他不能放任自己像一些富家子弟那样把“玩儿”当成事业,所以他只能拿出短短一年的时间来小小地满足一下.一年过后,还是要去找一份正式的工作来养活自己.
慢就业比入错行更理性成熟
为何高校毕业生“慢就业”逐渐成为一种现象？有专家认为,一方面,如今生活条件好了,很多应届毕业生没有经济负担,并不急于找工作；另一方面,如今创业的讯息铺天盖地,有些大学生选择自主创业、做电商或者先出去旅游甚至待业,慢慢考虑和规划自己的职业生涯.而随着网络的发展,开网店、干微商等就业方式既能带来丰厚的收入又不用朝九晚五的坐班,更加多元化的职业给了这一群体更大的空间.
也有专家认为,与其说“慢就业”是一种主动选择,毋宁说是当前大学生就业形势下的客观趋势.面对日益激烈的求职竞争,部分大学生“错峰就业”,让自己有更多的时间用来积蓄力量,或者四处走走,多看看就业市场,这本身无可厚非,也应当是一种多元选择的方式.有些主动“慢就业”的毕业生,在就业理念方面可能比想象中更成熟.比如,他们会更加看重专业是否对口、薪酬是否合理,如果一时找不到合适的工作,宁愿再等等看,毕竟“入错行”的代价可能会很大.和“拣到篮子里都是菜”的就业心态相比,这其实是成熟、理性的表现.
中国青年政治学院就业指导中心副主任严天何认为,在看待“慢就业”现象时,最为重要的应与“不就业”现象予以区分.
“‘慢就业’不是‘不就业’,它的出发点和立足点是毕业生的个性化发展,是一种不随大流、不盲从的就业心态.当前高校毕业生就业确实存在两个比较严重的误区,一是盲目跟风,从众式的考研、出国或是考公务员；二是畏惧就业,缺乏基本的发展规划,通过一切可行的方式逃避就业. ‘慢就业’很好地避免了第一个误区,但也不能掉入第二个误区.”严天何说.
“从高校就业指导的角度而言,我认为,应该加大个性化就业指导和职业规划教育的力度,同时培养同学们的自我认知能力、自我规划能力及社会认知能力,从而促进毕业生更加科学地将自己的兴趣、能力与社会需求有效结合.”严天何说,如此,“快就业”与“慢就业”就只是简单的时间问题了.
言而总之：本文论述了关于小白和毕业和工作方面的工作论文题目、论文提纲、工作论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
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