国企党建不忘初心,本文是关于党建方面参考文献格式范文跟初心和党建和国企相关毕业论文范文.
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好久没有读到这样的文章了.王友忠同志的故事,既让人感受到传统,又让人触摸到时代,既让人体味到继承,又让人感慨于创新.概而言之,中国特色,时代特色.
2017 年,国资委推出央企第一批基层示范党支部.中国石化胜利油田胜利采油厂采油管理二区注采201 站党支部成为103 家佼佼者中的一员,王友忠同志正是201 站党支部书记.
着力打造一批具有先进性、示范性、引领性的基层党支部,是国资委为贯彻十九大精神,贯彻总书记关于国企党建工作重要指示,推动“央企党建工作落实年”各项任务落实落地,开展的一项重要制度性建设.
“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势.”“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之.”总书记的判断,铿锵有力,落实贯彻,则有待于国企央企上上下下的创造性工作.
201 站党支部书记王友忠同志的创造性工作,让人们切实感受到基层党建工作的希望.那不是敷衍了事的文字游戏,而是几十年如一日的“不忘初心”,人在阵地在的责任意识,全心全意投入其中的忘我热情.
王友忠同志的事迹,如果放在几十年前,放在环境单纯、信息闭塞的年代,也许难度不大.其难能可贵之处正在于,改革开放,国门打开,整个社会环境的多元化、多样化、多层次化,不一定非要这样,你完全可以那样,但王友忠他们“不忘初心”.
总书记的讲话一针见血,现在一些国企存在的问题,归结起来,就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题.
为什么会如此“四化”？无非就是怀疑、动摇、忘本,再进一步,腐化、堕落、败坏,接踵而至.曾经是国有企业艰苦奋斗、励精图治典范的“三桶油”,却陆续产生了一批蠹虫、败类,不能不说是刻骨铭心的教训.
新时代,我们需要更多像王友忠这样的基层党支部书记,需要更多像201站党支部这样的基层组织.宣扬他们的事迹,弘扬他们的精神,提倡他们的理想,理应成为我们社会的主旋律.
王友忠的故事告诉我们,基层示范、新时代楷模,行之不易,得来不易,要付出巨大的牺牲和代价.对这些先进典范,不仅要宣传褒奖,更需加以各方面的关心、关爱、保护,让好人有美好的前景.
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