访谈访烽火科技集团工会常务副主席马东风,本文是科技方面学术论文怎么写跟烽火和马东风和常务副主席类毕业论文范文.
科技论文参考文献：
本刊记者_廖巧玲
通讯员_王闽晋
“敢为人先,追求卓越”是武汉邮电科学研究院·烽火科技集团几代人骨子里流淌的血液,是推动该集团事业的发展之魂.从拉出我国第一根实用化光纤开始,集团始终以构建“国内一流、国际知名”的通信产业为目标,几乎包揽了我国光通信所有“第一”项首创.
近年来,集团工会充分发挥自身在信息技术开发方面的优势,利用群、微信平台、APP等,积极打造“互联网+”服务职工新格局,拓展延伸服务手臂,让广大职工线上线下都能全方位享受到工会提供的服务,努力推动职工建家工作在助推企业创新发展中彰显作为.
《工友》：借助“互联网+”开展职工之家建设工作的概况？
马东风：目前,集团已有职工2万多人,其中80%是青年职工.职工之家建设如何使分布在90多个国家和地区的职工都受益,是我们一直在寻求的课题.
处于互联网+时代,互联网与我们的工作、生活、学习的结合日益紧密,为企业职工的方方面面提供了便利.在“互联网+”大背景下,及省总工会稳步推进“互联网+”服务职工体系建设的指导下,我们逐渐认识到做好“互联网+”是利用自媒体拉近与职工的距离,实现对服务对象的全覆盖、服务时间的全天候,较之传统方式具有无可比拟的优势.
集团下属公司都结合自身工会工作实际开展许多有益的尝试,取得了较好效果.特别是下属公司——烽火通信（600498）,该公司工会发挥自身优势,创新性地推出“移动站企业工会智慧生态圈解决方案”——烽火“悠趣”企业工会项目,着力推进智慧工会工作,为企业工会提供一体化的互联网解决方案.该项目结合公司网站、企业内部电子期刊、电子邮件等多种传媒工具,在推进企业工会信息化、搭建职工之家建设新平台、提升企业工会工作效率等诸多方面发挥了积极作用,使职工不论身在何方都有“家”的归属感.
《工友》：该项工作的特色或亮点体现在什么地方？
马东风：2014年7月起,“烽火智慧工会”——“悠趣”项目在烽火通信开始运行,经过两年多时间的应用,取得了较为显著的成果.烽火“悠趣”由手机APP、机顶盒、运营管理平台和企业电视平台组成,搭建了职工之家建设的新平台.
首先,它具有传播速度快、覆盖范围广、交流顺畅、操作简易、统计快捷等特点,可以更好地推进厂务公开管理工作.
其次,针对目前职工工作节奏快、休闲时间碎片化的实际状况,利用“悠趣”手机APP的“学堂”、“考试”、“劳动竞赛”等板块,可以搭建网上学习平台,开辟职工素质提升新通道.
第三,互联网已然成为职工思想文化建设的新阵地,利用“悠趣”将思想政治工作嵌入平台,通过“最美烽火人”、“烽火面对面”等栏目,全面宣传职工创新有为、奋发向上的精神风貌.
第四,利用“悠趣”,可以搭建网上职工服务保障平台,从而打造更加紧密的与职工群众联系的纽带.最后,悠趣平台更是一种工会工作创新方式,利用其内生数据平台,可以在活动统计、工作考核等方面利用大数据的优势,提高工会工作效率.
《工友》：该项工作的实际效果如何？请以具体事例说明.
马东风：“悠趣”平台的搭建,既推动了网上网下互动融合,又打造了职工之家建设的新格局；既了工会组织管理中的难题,又提高了职工参与管理的热情,促进了工会工作的创新发展.
如,将“悠趣”平台用于公司推行的厂务公开工作,像推优评先、人事任免、重要决策、财务开支等信息,既在内网上及时发布,又将其放到“悠趣”手机APP的资讯板块进行公示；一些可以推行的公开评先推优工作,则通过“悠趣”手机APP开展群众和评议才能生效,极大地激发了职工的主人公荣誉感.
该公司工会还在近期召开的职工代表大会上,利用“悠趣”实现视频直播,让分布在全国各地和海外机构的广大职工及其家人,都能通过“悠趣”手机APP、“悠趣”机顶盒第一时间关注职代会情况,浏览提案,提出意见,表决事项等.许多身在海外的职工看到视频后,非常激动,纷纷表示他们虽在千里之外,有了这个平台,心却和公司连结得更紧了.
同时,有了这个新的平台,每年的职工之家建设考核工作也得到了很大简化.通过调取后台数据,可以非常直观、准确地了解到各个基层工会组织工作的开展情况,从而增强了对职工之家建设工作情况的全面掌握,为总结、推广好的经验和做法,及时发现工作中存在的薄弱环节提供便利.
《工友》：从目前来看,此项工作存在什么问题,还有哪些需要改进的地方？
马东风：职工之家建设永远在路上.
如何更好地落实“互联网+”行动计划,推动职工之家建设工作,还有很多方面值得我们去进一步探索.虽然,我们开展了一些尝试,收获了一些经验,但也希望认真学习其它优秀企业工会的好经验,进一步建设好“烽火智慧工会”这个平台.
我们也将提升工会干部对“互联网+”的认识,并加强对相关技术知识的普及培训,努力使我们的工会干部把“互联网+”玩得转,玩得好,真正发挥其优势,以切实服务职工为要,当好“娘家人”.
《工友》：您如何看待“互联网+”服务职工工作？
马东风：借助“互联网+”做好服务职工工作,是今后工会工作的大势所趋.
十八大以来,习总书记多次强调,要贯彻以人民为中心的发展思想,推动我国网信事业发展,建设网络强国,让互联网更好造福人民；工会、共青团、妇联组织要下大气力开展网上工作,让群众能在网上找到自己的组织、参加组织的活动.群团工作会议也明确提出“打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作格局”.这都为新时代、新形势下如何更好开展工会工作指明了发展方向.
做好工会“互联网+”服务职工工作,切实维护职工合法权益,保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性,巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础,是党对工会寄予的期望与重托,也是时代赋予工会的历史使命.
下一步,集团工会将按省总工会总体部署,抓住机遇、开拓创新,加快“互联网+”服务职工体系建设步伐,努力把服务做到职工身边,送到职工手上,使职工想得到、看得到、找得到、享受到服务,让职工真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的“娘家人”.
综上而言:这是一篇关于科技方面的大学硕士和本科毕业论文以及烽火和马东风和常务副主席相关科技论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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