对高职院校廉政文化进校园工作,该文是廉政文化有关函授毕业论文范文和廉政文化和高职院校和校园方面硕士论文开题报告范文.
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【摘 要】“廉政文化进校园”工作是建立健全党风廉政建设和败工作长效机制的必然要求,是弘扬社会主义先进文化的具体行动,对于营造风清气正的良好社会风尚,具有重大的现实意义和深远的历史意义.我们务必深刻认识高职院校廉政文化建设的重要性,纵深推进高职院校“廉政文化进校园”工作.
【关键词】高职院校 廉政文化 建设
研究表明,”廉政文化进校园”工作是时代的要求,是建立健全党风廉政建设和败工作长效机制的必然要求,是弘扬社会主义先进文化的具体行动,对于营造风清气正的良好社会风尚,具有重大的现实意义和深远的历史意义.
文化如水,无声润物.廉政文化作为高职院校校园文化建设的重要组成部分,对于构建和谐校园有着举足轻重的作用,如何真正让廉政文化入耳、入脑、入心？笔者有如下几点思考.
一、领导重视,职责明确,机制健全
学校要成立由党政一把手任组长,纪委书记任常务副组长,其他班子成员任副组长,各部门负责人为成员的“廉政文化进校园”工作领导小组；并在纪检监察部门设立“廉政文化进校园”工作办公室,具体负责协调和落实此项工作；要通过制定“廉政文化进校园”工作规划,明确指导思想、任务目标、建设标准和工作要求.在具体实施过程中,可围绕“一个主题,两个融合,三个原则,四个重点”的工作思路,即以“崇廉尚洁,育人为本”为主题,将廉政文化进学校和校园文化建设、党风廉政建设融合在一起,坚持“全覆盖、全过程、全员参与”的原则,以促进领导干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身为重点,在全校形成“一把手”负总责、分管领导亲自抓、班子成员共同抓、职能部门具体抓、相关部门各负其责、广大师生共同参与的工作机制.
二、创新载体,丰富形式,营造氛围
学校要把传统阵地建设和现代科技手段相结合,大力营造浓厚的廉政文化建设氛围.一是充分发挥传统宣传媒介的作用.定期更新廉政文化园地和专题板报内容,定时播放廉政之声校园广播,定点张贴廉政文化格言警句,定人摆放廉政文化台签,增强廉洁教育的感染力.二是积极利用互联网、手机、投影仪、电子显示屏等新兴媒体.制作廉政文化建设专题网页,创建领导干部廉政教育短信平台,开办廉政红,安装廉政文化LED 显示屏,设置廉政文化电脑桌面,增强廉洁教育的渗透力.三是深入拓展阵地,有机整合资源.可通过校园文化艺术节、廉政文化月、开辟廉政文化阅览室、建设党风廉政教育室、业余党（团）校培训等方式,增强廉洁教育的影响力.
三、全面覆盖,突出重点,深化教育
要积极开展内容丰富、形式多样、分层分类、全面覆盖的特色教育活动,全力营造潜移默化、润物无声的廉政文化氛围和效果.
一是要利用党委中心组学习会、一把手上廉政党课、典型示范教育、参观警示教育基地、观看警示教育片、科级干部任前谈话、述职述廉、廉政知识测试、外请市纪委专家举办廉政专题报告会等形式,不断增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力.二是要组织教师深入学习《教育法》、《教师法》等法律法规,广泛开展“立德树人,同心共铸中国梦”、“为人师表,廉洁从教”为主题的师德师风教育活动,倡导严谨治学、廉洁从教的师风和教风.三是要加强对行政、管理和服务岗位职工的廉洁从业教育,特别是对重点领域和关键岗位人员,要有针对性地开展岗位廉能风险、政策法规和财经纪律等方面的教育.四是要把廉政文化和课堂教学、主题教育、班团活动有机结合,潜移默化地熏陶和培养学生健康良好的道德基础.可把廉洁教育纳入学校德育教学计划中,专门为学生安排廉洁教育课时,有计划系统性地对学生开展廉洁教育活动,确保廉政文化进课堂；另外,可根据学生特点,开展形式多样的向先进学习、争做志愿标兵、廉洁伴我成长等主题系列教育活动,确保廉政文化进班团支部活动.五是要把教师的评优、晋级、绩效工资等与廉洁教育活动挂钩,确保廉政文化进考核标准.
四、建章立制,强化督查,务求长效
要深入开展廉能风险防控机制建设工作,全面排查学校所有岗位在权力运行等方面存在的风险,理清各部门对管理或服务对象行使的各类职权,编制好职权运行流程图,以排查廉能风险点、规范业务流程、制定防控措施.通过对重点领域和关键环节查缺补漏,建章立制,不断完善制度体系,以真正做到把权力关进制度的笼子里,形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制.
春风化雨,润物无声.要充分发挥廉政文化教育人、鼓舞人、引导人、塑造人的积极作用,让风清气正的校园氛围化为凝聚人心的力量,化为昂扬的工作斗志,化为敢争一流的豪情,化为蓬勃向上的朝气,为建设人民满意的学校交上一份满意的答卷！
（作者单位： 赣南卫生健康职业学院（江西省赣州卫生学校））
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