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这是很多年以前的事情.我从哈佛大学毕业后,来到了一家机械公司做销售策划.
在这家公司里,我的年纪是最小的,但我的学历是最高的,我工作也很努力,所以老总裁非常赏识我,每次有重要的事情,他都会把我带在身边.明眼人都看得出来,老总裁是想培养我,同事们都说只要一有机会,老总裁一定会提拔我.
两年后,市场部的阿普顿经理要退休了,包括我自己在内的所有同事都认为我会被提拔,接替阿普顿.但没想到最后却是一个名叫马特的销售员被提拔了.我为此而沮丧甚至是愤恨不已,我觉得老总裁根本不是真心赏识我,他只是用一种赏识的外表让我留在这里安心为他卖命！
我再也不愿意努力工作,我要让老总裁为他的错误选择而自食其果.我不再帮老总裁出谋划策,哪怕那是我的本职工作,我也不再接听任何一个客户的电话,就算是接起电话,我也不会用好的口吻和对方说话……结果可想而知,公司的情况越来越糟糕,老总裁每天都眉头紧锁.我在复仇的快感中等待着老总裁来向我示弱,来告诉我没有提拔我是他犯的错,但是等了很久,老总裁都没来找我.这在使我倍感沮丧的同时,也让我开始渐渐意识到自己的做法是多么愚蠢,多么没有意义,我心里开始充满愧疚.
我决定辞职,离开这个让我失望了的老总裁.当然,我或许也让他失望了.那天早上,我带着辞职信来到老总裁的办公室,我对老总裁坦诚了我的所有感受和想法,我觉得这样会让我心里好受一点儿,然后我把辞职信放在了老总裁的面前.老总裁叹了口气说：“其实我也有一封信正想给你.”他从口袋里掏出一封信递给我,我接过来,没想到是一封解雇书,上面写着：“我之所以没有提拔你,是因为我觉得你是一个很好的人才,我想继续培养你,让你在明年当公司的业务总监,但你的性子太急,心胸太窄,你连这一点考验都没能挺住,所以我决定放弃你,你虽然有才能,但是没气度.”
看完信后,我突然有点舍不得离开公司,就在我不知道应该说什么的时候,老总裁却笑着说：“不过,肯,我想告诉你,你此刻的真诚让我看到了希望.既然你此刻是真诚的,我必须也要有一个总裁应有的气度,所以我也真诚地请你留下来继续工作,我希望今天的谈话对你来说是哈佛大学没能教你的重要一课.”
我很庆幸和感激老总裁在这一刻作的决定,我收回了我的辞职信,老总裁也收回了他的解雇书.从此,我又开始努力工作.两年后,我终于成了这家公司的业务总监.八年后,老总裁退休,他把总裁的位置交到了我手上……
没错,那段经历确实是哈佛大学没有教我的重要一课,它使我明白：无论遇上什么,都要学会包容,如果实在做不到,那么至少要保留一份真诚.真诚,或许是挽救与改变命运的最后一个机会.
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