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主题:企业发展论文写作 时间:2024-04-16

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如今,很多非公企业都在注重企业党建活动建设,无限极的党建工作主要是通过“两学一做”教育常态化与制度化,通过讲述党的历史故事,通过制度创造和机制创新等来打造党员先锋团队,增强基层党组织战斗力,并促进公司经营发展的.

多年来,无限极将党建活动与本职工作相结合,在提升员工自我素质的基础上让其争做优秀员工党员.为此,公司将“两强化两服务”(强化党员意识、强化宗旨意识,服务企业发展、服务社区群众)作为重点来抓.党总支部通过广泛开展“争当企业发展好帮手”“知识竞赛”“十九大考学”等可操作性的活动,将基层党建与企业经营活动紧密融合.

此外,无限极党总支还创新学习载体,规范管理制度,采取“线上+线下”“集中+ 分散”“交流与体验”“碰撞与感悟”“原文与心得”等学习方式,先后参与广东省“两学一做”“迎接十九大”“学报告、学党章” 等系列考学,党总支全体党员及入党积极分子共计72 人完成考学,且每次参考率都为100%,这些都大大提高了全体党员的党性修养.

动态化信息交流沟通平台,是无限极全体党员时实反馈教育效果、汇报思想进步,创新服务举措的平台.同时党总支还组织全体党员参观三大会址、叶挺故居等红色教育活动,开展“众筹步数重走长征路”活动,以及“一站到底,两学一做”知识竞赛等活动,这些活动均受到广东省市区各级领导的表扬,也使无限极成为了非公企业学习的表率.

2016 年无限极成立了志愿者协会,在全国组建了33 支志愿服务队伍,优秀的党员在志愿者协会中担任骨干.截止2017 年,无限极志愿者人数超过6000 人,围绕健康促进、扶弱助学、环境保护、社区服务等领域开展志愿服务,举行了超过200 场活动,贡献志愿时间超过25000 小时.2017年,无限极志愿者协会联合信息时报社、广州市天河区冼村街、林和街道办开展名为“当一天环卫工,送一餐安心饭”的环卫体验主题实践活动.50 余人依次来到冼村街辖区内花城广场、公交车站、地铁站等人流密集地点路段进行环卫保洁等志愿活动.

无限极在推进党建工作的同时,也得到了社会的高度认可,通过多方协同、创新举措,可以说,无限极各个分公司均受到了当地民众的赞扬,并获得了当地政府的荣誉表彰,党总支也先后获得广州市非公有制企业党建工作示范单位、广州市委党校教学科研基地等荣誉称号.未来无限极将百尺竿头,更进一步,将党建工作提升到新时代的新高度.

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