广东省共青团向枢纽型社会组织转型的动因、策略和方向,该文是共青团类有关学术论文怎么写跟共青团和社会组织和广东省共青团相关学术论文怎么写.
共青团论文参考文献：
摘 要：近年来,共青团工作环境发生了极大的改变,面对日益多元化的青年思想价值观,共青团组织的影响力持续减弱,在这种情况下,共青团必须审视社会结构改变所带来的挑战,构建枢纽型社会组织,从而更好的发挥其管理、凝聚、服务功能,对此,本文结合广东省的实际情况,就共青团向枢纽型社会组织转型的动因、策略、发展方向进行深入分析.
关键词：共青团；枢纽社会组织；转型；动因；策略
进入新世纪以后,人们的思想观念发生了极大的改变,加上青少年的成长环境、生活方式的改变,使得共青团与青少年之间的关系无法与以往一样构建,而具有双重管理体制的枢纽型社会组织应运而生,公益、自治、非盈利等特征的青年社会组织却得到了良好的发展.在此背景下,共青团要想充分发挥自身的引导、管理作用,就必须结合社会需求,朝着枢纽型社会组织的方向转型,下面对此分析.
1 共青团向枢纽型社会组织转型的动因
1.1 共青团组织在工作中缺乏创新
从广东省当前的共青团组织设置、运行情况看,呈现明显的“倒金字塔”问题,省级的共青团组织有上百人,而在市级团组织中有半百人,但是在县级团组织中只有十几个人,这种设置是沿袭了以往行政机构的模式,整个活动的开展都是单向传递信息,活动缺乏实效性、针对性,满意满足实际要求.同时在开展活动时,无法针对不同青年群体的利益诉求,实施个性化服务,导致青年逐渐远离了共青团组织,自发到社会上寻求青年社会组织.
1.2 青年社会组织缺乏良好外部生长环境
调查显示,截止2013 年,广东省依法登记的青年社会组织达到42582 个,加上没有登记的青年社会组织,总数达到几十万个.各类社会组织的快速发展,从表面上看,广东省青年社会组织发展十分良好,但是对其外部生长环境进行分析可以发现,青年社会组织的发展并没有想象中那么好.首先社会青年组织的发展,需要广大青年积极参与进来,参与的人数越多,其规模也大,影响力也就越强.但是在实际中,青年参与社会组织的积极性并不是很高,除了少部分青年外,大部分青年都愿意“宅”在家中,影响到青年社会组织的发展.此外随着社会生活节奏的加快,社区生活发生了极大的改变,居民之间缺乏信任,生活空间不断压缩,社会公共生活减少,青年社会组织也难以得到居民信任,相关活动难以有序开展.
2 共青团向枢纽型社会组织转型的策略
2011 年底,广东省共青团为了实施枢纽型组织转型,以“好社会? 亲青汇”青年社会组织培育为目标,大力培育青年社会组织,鼓励其参与社会治理.在2012 年,广东省政府出台了《关于构建枢纽型组织体系的意见》,为枢纽型社会组织的发展提供了政策支持,同时提出,一方面要充分发挥共青团、工会、妇联等团体联系群众的优势,另一方面还需要培育一批优秀的枢纽型组织,协助社会组织参与社会服务.这意味着利用枢纽作用做好青年社会组织工作,是共青团参与社会治理的关键切口.
2.1 重塑共青团价值观念
共青团不仅是一个政治组织,还是一个群众组织,在互联网时代下,青少年的思想差异性、多边形明显增强,加上社会组织的社会职能越来越多,使得共青团对青少年的约束力得到了下降,传统的共青团组织形式已经无法满足当代青少年的需求,“权力感、排他感”成为共青团组织号召青年的主要障碍.对此,必须重塑共青团价值观念,构建“价值认同型”组织,实现共青团与青年社会组织的一体化发展,与青少年融为一体,通过青年发展、社会需求实现共青团建设,从而为青年目标、价值认同奠定基础.
2.2 强化共青团社会管理属性
共青团获取青年认可的基础在于,共青团真正融入到青年中,了解青年的各项需求,并积极解决青年存在的问题,保护青年的合法权益,全心全意的为青年所服务.在实际中,青年这一群体是十分庞大的,特别是伴随着青年需求的持续改变,共青团所提供的服务显得越来越不足.为了有效改变这种现象,必须进一步拓宽共青团的社会职能,构建相应的社会资源平台,丰富共青团服务范围,并通过多样化的途径开展服务,如微信公众号、微博、博客等,结合“大事业、小机关”的思路建立青年社会化服务系统,打破传统共青团对青年成长的约束,从以往的“要我做”改变成“帮我做”,全面提升共青团的社会职能、社会影响力,从而更好的凝聚、团结青年群体.
2.3 构建青年社会组织互动平台
在新时期下,需要进一步搭建青年社会组织发展平台,特别是青年社会组织的互动平台,全面丰富青年社会组织的社会资源.首先建立社会公益创投平台,实施资源资助,全面解决青年社会组织面临的资源不足问题,利用社会公益创投平台扶持青年社会组织发展.其次对各类NPO、志愿者、企业等社会公益力量、资源进行整合,协调社会公益服务提供方、需求方的关系,实现社会公益资源的良好配置.此外青年社会组织互动平台需要与共青团工作有效结合在一起,全面建设青年社区中心,推动青年社会组织地方活动平台的构建.
3 共青团构建枢纽型组织的发展方向
新时期要求我国要实现经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”建设,共青团作为联系青年和党政的重要桥梁,必须结合时代要求进行改革创新,将枢纽型社会组织看做是共青团工作的新发展方向,进一步维持党团、团青关系.
3.1 拓展共青团属性
首先要牢牢把握共青团的政治属性,作为党的后备军、助手,共青团在联系青年群众发挥着十分重要的枢纽作用,因此,共青团在转变枢纽型社会组织时,仍然需要强化其政治属性,充分发挥其联系青年群众的重要作用.其次要延伸群众属性,共青团具有密切联系青年群众的优势,为了全面突出枢纽型共青团紧密结合青年群众的优势,要进一步提高共青团的广泛性、代表性,凸显群众的属性,打造全新的枢纽.最后,需要强化共青团的社会属性,保证共青团能积极的参与到社会治理中,走在服务青年群众的第一线,同时要持续提升共青团的服务技能水平,各级共青团干部需要主动掌握与青年群众沟通交流的技能、本领,扎根于社区,以全新的面貌应对青年群众的多样化需求.
3.2 实现组织转型发展
首先要在共青团的基础上,再次进行“组织化”,全面落实习书记的“扩大团的工作有效覆盖面”要求,构建“同心多层”组织体系,实现组织的网格化、偏平化管理,并将不同需求的青年群体纳入组织网络中,强化联系、协作,对社会青年进行“再组织化”覆盖.其次应该保证干部作风的接地气,在团组织中,每一级都需要直接联系多个青年社会）组织,每一个团干部都需要与青年社会组织的骨干有直接联系,建立良好“伙伴”关系,构建青年群众诉求表达系统,全面提高团组织对各类社会青年的吸引力.在工作方式上,需要改变以往的行政动员方式,充分发挥共青团在青年组织中的品牌优势、组织优势,通过专业化、现代化的手法进行操作,如公益营销、项目运营等,全面推进共青团的转型.
4 总结
共青团向枢纽型社会组织的转型,在实践中具有十分重要的意义,因此,在实际中,必须结合具体情况,树立全新的观念,指引共青团健康、稳定的转型发展,更好的发挥共青团的管理、引导作用,为社会的和谐发展贡献力量.
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作者简介：
杨美芬（1987—）,女,广东潮州,管理学博士,研究方向: 社会治理、政府监管,单位：广东外语外贸大学、广东省社会组织研究中心.
归纳上述，上述文章是关于共青团和社会组织和广东省共青团方面的共青团论文题目、论文提纲、共青团论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
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