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诚信缺失相关在职研究生论文范文 与分析会计诚信缺失的原因与处理方法相关专科开题报告范文

主题:诚信缺失论文写作 时间:2024-02-03

分析会计诚信缺失的原因与处理方法,该文是关于诚信缺失类专科开题报告范文跟会计诚信缺失和处理方法和分析类专科开题报告范文.

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摘 要:针对会计诚信缺失相关内容,从原因方面入手,做了简单的分析,提出处理方法.会计诚信缺失直接影响着企业和社会经济的发展,具有极大的危害,因此需要加强治理力度.

关键词:会计诚信缺失;持续化发展;监督管理

近年来,经济快速发展,对会计人才的需求不断增加,带动着会计行业的发展.不过从行业现状来说,会计诚信缺失问题严重,使得社会经济发展,受到了不利影响.现结合会计诚信缺失问题,从各方面进行原因剖析,提出应对措施.

一、会计诚信缺失的危害

近年来,企业恶性问题不断,会计服务机构假审计和评估现象严重,使得我国财务会计诚信备受质疑,影响市场经济发展.据相关数据显示,部分企业由于会计诚信缺失造成的经济损失超过5855亿元.基于此,我国出台系列政策,加强会计诚信缺失问题的治理,比如《关于加强个人诚信体系建设的指导意见》以及《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020 年)》等.

二、会计诚信缺失原因分析

( 一) 经济利益诱惑

从会计诚信缺失问题来说,不仅没有得到改善,反而继续增长.究其原因,是经济利益驱使.比如A 企业采用少做结转成本和虚增售价等方式,制作虚假季度报告以及财务数据,虚增净利润,将企业亏损披露转为盈利,获得更多的投资.再比如B 企业,采用虚构工程项目和贸易等手段,累计虚增利润达2.6 亿元.通过虚假会计信息,能够使得企业获得更多的投资以及优惠政策,对于企业上下来说,均能够获得好处,使得此问题始终得不到解决.

( 二) 会计人员缺失职业操守

会计诚信缺失同从业人员,有着紧密的联系.从业人员手握大量的企业会计信息,若想较为容易.会计并非人员工作失误,而是恶意为之.从会计从业队伍现状来说,人员的素质水平不同,部分人员为了获得个人利益,做出违反职业道德的行为,甚至是贪污、挪用公款等,使得企业利益受到损害.部分企业为了获得更多的投资,给会计人员施压,迫使会计人员.

( 三) 法律法规不完善

从我国市场经济发展角度来说,法律法规的完善速度,落后于经济发展.法律法规的不完善,使得部分会计行为缺少约束,单纯依靠职业道德规范,难以有效的控制,使得会计诚信缺失问题难以有效的控制[1].

三、会计诚信缺失的对策

( 一) 发挥顶层设计的作用

对于会计诚信缺失问题,要不断完善法律法规.结合会计工作实际情况,完善职业道德规范,积极引导从业人员,使其能够自觉熟悉法规,强化服务,做到不做假账、廉洁自律.关于此问题,财政部印发《关于加强会计人员诚信建设的指导意见( 征求意见稿)》( 以下简称《征求意见稿》),采取加强会计从业人员诚信建设,来改善会计诚信缺失问题.对于会计从业人员信用档案建设,具体包括以下内容:1) 建立会计从业人员信用信息管理制度;2) 建设会计从业人员信用档案;3) 规范会计从业人员信用信息使用.对于各项政策,若想达到制定效果,需要做好政策落实管理.以某地区为例,采取财税联动措施,加强会计信用管理,规范企业管理.利用相关政策,规范管理*记账行业.采取实名登记的方式,明确会计法律责任,利用信息管理系统,进行企业会计岗位实名登记.会计执业采取计分管理方法,以一个会计年度,为记分周期,对于分数在12-24 分范围内的会计人员,强制培训.对于分数> 24 分的人员,列入年度信用“黑名单”,并且长期存档,构建会计从业信用体系.

( 二) 加强内部审计

对于企业来说,要完善内部控制制度.通过完善*结构管理制度,保证审计机构独立,对企业依法进行监督检查,尤其是核算工作和内部控制制度建设情况等,做好监督管理,发挥查错防弊的作用.值得一提的是,企业要调整管理结构体系,分化领导的权利,增强监理会的作用,使其能够在制定决策时,加强对领导者的监督管理,保证企业决策制定的科学性.如此,不仅能够避免领导者独断,也能够减少领导干预会计工作,避免会计诚信缺失.

( 三) 加强会计精神文化建设

利用会计精神文化,来规范会计从业人员,提高工作质量,促进行业持续健康的发展.发挥会计精神文化的引领作业,建立惩戒、防范的保障机制,使得会计从业人员和企业不敢、不易,更不能敢轻易.具体可采取以下措施:1. 加大会计诚问题执法力度.从会计的原因角度分析,是因为违法成本低,放纵了部分人员.基于此,要完善相关法律法规,对于会计行为,要加大处理力度.以某地区为例,实施会计从业人员个人信用记录管理办法,明确记录内容,将违法行为以及被依法追究刑事责任的行为,包括提供虚假财务会计报告、制作假账、隐匿或故意销毁会计凭证等,纳入到终身职业禁入内容,加大处罚力度.2. 加强会计精神文化教育.在会计从业培养方面,加强会计精神文化教育力度,增强其法律意识.3. 强化职业管理,积极倡导会计精神文化.按照执业准入制度,需要做好会计从业人员的后续教育,经常使用会计精神文化,武装会计人员的头脑[2].

四、结束语

对于会计诚信缺失问题,要从制度、管理等方面入手,采取有效的措施.加大会计诚问题执法力度,加强会计精神文化教育、加强内部审计,做好问题治理工作,营造良好的环境,促进企业健康发展.财

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