北京：从我们村到我们社区,本文是关于北京硕士毕业论文范文和我们村和社区和北京方面硕士毕业论文范文.
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编者按：随着城中村改造和郊区城市化的快速推进,传统村庄形态渐渐消失,城市社区形态又未建立,在这一过渡时期形成了兼具城市社区与农村社区特质的新型社区.在当前新挑战、新要求下,新型社区建设该何去何从？如何走出一条生态、生产、生活契合,就业、服务、管理并举,自然、文化、历史和谐的健康发展之路？本期选取北京、宁波两地社区发展案例,以供大家学习交流.
推进新型社区管理体制创新是适应城市化发展的必然要求.北京市今年计划推进温泉村和温泉社区、白家疃村和白家疃社区进行村居融合,成立相应的地区工委（管委会）,推动传统农村基层社会管理向城市社区管理体制转型.
温泉镇新型社区治理创新的主要做法是：一要建立“1+2+N”新型社区服务体系.“1”指基层党组织“一个中心”,即新型地区工委统领全局工作.“2”指集体经济组织体系和社区服务管理体系“两大体系”.集体经济管理职能由村股份经济合作社党支部负责,社区居委会的职责定位于社区的公共事务.“N”指各类社会组织和居民自治力量.新型地区工委统筹协调社区居委会、集体经济组织和其他社会服务组织关系,形成行政调控机制与社区自治机制结合、政府力量与社会力量互动的社区治理模式.例如,水岸家园地区工委下设太舟坞村股份经济合作社党支部、东埠头村股份经济合作社党支部和温泉水岸家园社区党总支,在水岸家园地区工委领导下,形成村居相互融合、各类社会组织协调发展、居民群众广泛参与的社区建设运行体系.二要构建公共服务平台.设立新型社区一站式服务大厅,方便群众办事.例如,水岸家园一站式服务大厅,新建服务设施7800平方米,服务内容包括就业服务、助老帮困、助残服务、计生服务、文教妇联、流管站等,依托这一组织平台,水岸家园社区定期召开协调会.成立两年来,管委会和居委会牵头解决群众反映强烈的公共服务、邻里纠纷等各类问题100余件.再如,原来村民*老年证、天然气补贴等公共服务,存在距离远、手续多、*周期长等问题,现在依托社区服务平台就可就近*,且当天就能办好.
温泉镇新型社区开展的治理创新方法,让基层组织健全了,现在新型社区和村股份经济合作社健全了5个相应的党组织,基层党支部办公有场所、活动有场地、工作有计划,党员干部有了统一的领导,参与组织活动的积极性进一步增强；村民分红增多了,2016年全镇股东人均分红7446元,比上年增加790元,同比增长11.9%.其中太舟坞、东埠头两村人均分红8500元,比上年增加300元,同比增长3.7%；家门口也有规范服务了,社区物业公司定期对公用设施、绿化、卫生和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治.通过规范化的管理和服务,使回迁群众实现了生活方式的城市化、社区化.文化生活更加生机勃勃了,随着新型社区开展丰富多样的活动,原来农村业余时间打、喝酒的不良风气没有了,取而代之的是邻里互知、互敬、互信、互助更普遍了,在维系“熟人社会”乡土亲情的基础上,形成了健康和谐的现代社区氛围.
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