太白南路社区共驻共建工作调查分析,该文是关于调查分析相关毕业论文格式范文和工作调查分析和太白南路社区和共建相关论文范文资料.
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【摘 要】新形势下,随着社会经济转型、政府职能转变和城市管理体制重心下移,社区承担的社会职能大量增加,因此,推进社区共驻共建是市场经济发展的必然趋势,是提高城市居民生活质量的重要举措,是贯彻落实科学发展观的有效途径.西安市雁塔区太白南路社区共驻共建工作取得了不错的成绩,也存在着一些问题,需要分析、纠正以开展社区共建工作.
【关键词】社区；驻社单位；共驻共建
社区是一个“聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体”,它有着一定的地理区域、人口数量,社区居民之间有共同的意识和利益,还有着较密切的社会交往,社区还是社情民意、社会基层各种矛盾和问题反映比较集中的地方,它是城市的“细胞”.是城市居民赖以生存的“生活圈”.社区共驻共建是社区在党和政府的支持、指导下,通过调整、强化社区自治组织和其他社区组织,依靠社区力量,利用社区资源,整合社区功能,发展社区事业,改善社区经济、社会和文化环境,把社区与整个国家的社会生活融为一体的为民服务的方式.
作为西北地区经济、政治、文化中心的西安更是紧跟党的步伐,努力建设搞好社区共驻共建工作,本文就以太白南路社区为基点,探讨关于社区共驻共建工作的相关情况.
一、太白南路社区的基本情况
太白南路社区位于西安市雁塔区,是一个板块型社区,社区西临沙井村、东接白家村,南依西部电子商城、北望市交警支队,地处西斜七路十字至电子二路西口太白南路沿线.社区驻有西安文理学院、七七一研究所等企事业单位12个、下辖雁塔分局、陕建八公司等单位家属院10处、新一代国际公寓、崇立金世园等商住型小区4座,入驻海航集团陕西民生家乐商业连锁有限责任公司、西安双维实业发展集团有限公司等总部型企业2家,中小型非公有制企业486家,个体工商户102家,常住居民5854户.
太白南路社区办公场所位于太白南路18号雁塔分局丁白家属院内.社区目前共有15名工作人员,整体素质和工作能力普遍较高.社区目前成立了社区党员志愿服务先锋队、社区区域化党建联席会,设有劳动保障工作站、社会事务工作站、计划生育服务站、民事调解委员会、职业技能介绍站、议事委员会、残疾人协会等站（点）,为辖区党员干部职工群众提供党员管理与服务、医疗保险、养老保险、职业介绍、计划生育、城镇低保、民事纠纷调解、保障性住房申报等工作.
2013年年底,社区被雁塔区委、区政府,电子城街道党工委、办事处列为智慧型社区建设首批试点单位之一,正式开展一网两线三平台(一网:社区门户网；两线：党员咨询,群众服务专线；三平台：便民服务公众微信平台、空巢老人呼叫信息平台、精细管理智能服务平台)建设工作,前期已经建成了社区门户网和公众微信号,另外两个平台正在调试完善中.
社区自成立以来,先后被省市区街命名为“西安市文明社区”、“雁塔区先进基层党组织”、“雁塔区社区建设工作先进单位”、“雁塔区先进基层党组织”、“电子城街道经济社会发展十一五先进单位”、“电子城街道历年目标责任考核一等奖单位”、社区团支部先后被团省委、团市委命名为“五四红旗团支部”称号.
二、社区与驻社单位“共驻共建”工作的开展情况
(一)加强组织领导,实行党建工作共创.
借助社区区域换党建联席会“党建联席,资源共享；共驻共建、互利共赢”机制,充分发挥辖区各单位在社区工作中的整体效能.通过大力宣传、广泛教育,积极发动社区广大党员干部职工群众积极参与“共创文明社区,共建美好家园”的活动.
(二)完善基础设施,实行社区服务共办.
今年来与各驻社单位合作,建立了社区多功能活动室、社区精神文明建设宣传栏；安装了文体健身器材、公共自行车租赁点.社区硬件设施的改善,提高了办公环境的档次,实行了方便、快捷的“一站式”、“一条龙”服务模式,为社区居民提供了一个温馨舒适的办事和生活环境.
(三)强化舆论宣传,实行思想工作共做.
为了进一步搞好社区工作,社区通过建立社区门户网站、公众微信、《简讯简报》、社区便民在线群、黑板报、宣传橱窗、宣传册、展板、条幅等舆论媒体手段广泛宣传社区各项工作和活动,不断加大宣传力度,提高社区群众对社区工作的知晓率.从而进一步使得社区居民认识到社区工作的重要性,积极配合社区共驻共建的工作.
(四)深化平安创建,实行社区治安共防.
近年来,深入开展禁毒与反邪教警示教育,强化居民防范意识,共发放防范非法集资宣传册万余份,悬挂维稳横幅上百条.以共建“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的新型社区为目标,相互协作、整体联动,消除社区不安定因素,共创安全社区.
(五)提供优质服务,实行环境卫生共抓.
为了给广大社区居民提供良好的工作和生活环境,组织干部、职工、居民共同参与社区环境集中整治工作,做到无乱堆乱放、乱搭乱建,共同倡导文明健康的生活方式,营造干净舒适的工作、生活环境.
三、社区共驻共建工作中存在的问题
(一)位置难摆,责任难分.
关于社区共驻共建上级组织尚未发布正式的行文规定,明确社区的领导带头作用,对于权责利的问题难以区分.因此,社区在组织开展共驻共建活动时缺乏说服力和底气,配合工作的驻社单位大多是依靠日常交情,无法确保工作效率及质量.
(二)资源难享,要求难达.
社区共驻共建工作在本社区起步较晚,人们资源共享的意识薄弱,在调研中不难发现,70%的人不了解“共驻共建”是什么,从问卷调查中总结出以下原因：一是认为事不关己,无须了解.2/3以上的单位和个人并没有意识到自己是“社区人”,认为社区的事与自己无关.二是部分单位对资源共享共驻共建有错误理解.“肥水不流外人田”的思想严重影响共建工作的开展.
(三)宣传难做,活动难搞.
在调查中得知50%的人不知道有社区活动的存在,这是由于宣传力度不大和居民不关注社区公告造成,而且30%的居民提议目前社区活动存在着内容空洞、形式单一的问题,建议社区日后能够多组织一些大家没有参加过的活动,提高大家的兴趣,推进社区文化建设工作的开展.
四、推动社区共建工作的路径建议
(一)完善制度,明确责任,加强领导.
搞好共筑共建工作必须明确社区、驻社单位、社区居民各自所应承担的责任和义务,权责利问题的解决离不开各项制度的完善,基层社区须向上级组织反映自己的困难,请求加大支持力度,协助共筑共建工作的开展,社区要做好领导带头作用,积极号召大家共同参与到社区建设工作中.
(二)摆正思想,相互理解,共同进步.
首先,资源共享并不意味着牺牲或损失,“共享”即大家共同享受,资源共享意味着“优势互补,互惠双赢”；其次,社区作为基层的为人民服务的单位,自身存在着很多的限制条件,经费短缺、人力不足等问题导致社区很难独立支撑所有工作,因此,得到广大社区主体的理解十分重要,互相理解也有利于构建和谐社区；最后,社区是大家的社区,社区主体应该时刻树立“大家的事情大家办,大家的社区大家建”的思想意识,共驻共建,共同进步.
(三)加强宣传,创新思维,积极引导.
居民不主动,社区工作者可以登门拜访、邀请参与；居民没兴趣,大家可以集思广益、开发兴趣；居民不了解,社区工作者耐心解说、加强引导.争取克服一切困难,推动共建工作开展.
(四)接受监督,搞好服务,增强魅力.
社区不仅是居民日常居住、工作、娱乐的地方,而且是社区一切工作开展的领头羊,作为社区工作的核心,难免有工作失误,为了减少工作失误的发生,广大社区主体应对其进行监督,提高其工作效率和服务质量,与此同时,社区自身也应注重自己的工作行为和方式,用自身的光环去吸引大家的主动靠近,打造独特社区、魅力社区、品牌社区.
五、结语
综上,社区共驻共建是一个需要长期坚持的工作,推进社区共驻共建工作的开展需要大家共同努力、齐心协力,社区作为主力军需要广泛打动企事业单位、居民群众等一切力量参与社区共驻共建工作,不断拓宽共建领域、改进合作方式、丰富活动内容,做到在共建进,在共进建.坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕党建工作联创、思想工作联建、社区服务联办、社区治安联防、环境卫生联抓、精神文明联建六项共建内容开展社区建设工作,以社区这个“小社会”的进步推动国家这个“大社会”的进步！
（西安文理学院,陕西 西安 710065）
该文结论：本文是适合不知如何写工作调查分析和太白南路社区和共建方面的调查分析专业大学硕士和本科毕业论文以及关于调查分析论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
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