徐成茂：用工匠精神为数据安全筑起坚不可摧的屏障,本文是数据安全论文范文素材与数据安全和徐成茂和工匠精神类自考毕业论文范文.
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2 月24 日,在寻找中国家电业的工匠精神大型主题活动中,博西家电大中华区数字化转型部（以下简称博西中国）获得“工匠之光·严”团队奖.在颁奖典礼后,博西家用电器集团大中华区首席数字战略官徐成茂接受了《电器》记者的专访,并详细介绍了这个团队是如何坚持严谨和严格的工匠精神,为智能家电的数据安全建立起一道坚不可摧的屏障.
通过对徐成茂的专访,《电器》记者深刻地感受到这家出自德国的家电企业,对品质狂热追求的精神内核.这种追求融入到企业运营的每个环节.博西家用电器集团大中华区首席数字战略官徐成茂表示：“完整、严谨的管理流程,对企业非常重要.有一个完整的流程,能够让企业减少很多失误以及质量上的瑕疵.因此,在博西家电,每年都会优化管理流程,不断完善.”
在强调家电智能化、互联互通化的今天,网络安全非常重要.“博西家电将‘数据安全’作为数字化转型过程中重要的战略布局.因此,在数据安全保障方面,我们不遗余力,不计较代价,只为给消费者提供最安全可靠的智能产品.”据徐成茂介绍,仅围绕安全测试,博西家电便聘请了50 名国内外专家.
坚持德国传统企业严谨的同时,博西家电利用云端的延展性和灵活性,搭建出了别具匠心的连接架构,为数据造就一个安全守卫者.“为了智能家电的数据安全,我们将智能部件做成各个孤岛,每个孤岛都有独立的安全防护系统,即使其中一个岛屿,也找不到通往下一下岛屿的连接.”徐成茂表示,“对数字安全,很多时候并不是你能不能做到,而是你愿意不愿意为此付出巨大的精力和代价.而我们,愿意！”
在人才培养方面,徐成茂也有自己独特的看法.他表示,工匠精神强调注重“人的价值”.在刚来到中国时,徐成茂便要求为团队成员提供一定的培训机会.“有人问我,培训需要一笔不小的费用,如果培训后有员工离职,划得来吗？我认为,只要将员工打造成工匠,能做出满足消费者需求的好产品,那么无论他是否在博西,还是家电业,甚至其他行业,都是值得的.”（李曾婷）
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