卢英德：百事女王，商界传奇,该文是商界类开题报告范文跟卢英德和商界传奇和百事女王方面开题报告范文.
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梦想当总统的女孩
1955 年,卢英德出生在印度南部海港城市清奈.小时候,她每天凌晨3点就必须起床,协助父母把家里的每个容器都装满水,因为这是全天唯一供应自来水的时段.到了傍晚时分,全家只剩两桶水可以用,因此洗澡对年幼的卢英德来说是一件奢侈的事.长大后,受童年经历影响颇深的卢英德生活仍旧简朴,“我现在用浴缸放满水泡澡还会觉得有罪恶感.”
卢英德的祖父是法官,父亲是会计师.母亲是位家庭主妇,却对她影响最大.母亲会给她和妹妹设计各式题材的演讲题目,像是“如果你们两个人都当了总统,会做什么”,或是讨论当下的社会问题,而她和妹妹会努力准备,因为母亲会对表现好的人进行奖励.“每次演讲完毕,她都会让我们签字署名,比如‘卢英德总统’.她让我们意识到,也许有一天我们真的可以当总统.”
母亲的宽容与鼓励给了卢英德无数的梦想,帮助她逐渐积累起自信和对成功的渴望.
在天主教学校学习的她,曾因喜欢摇滚乐而组建了一支女子摇滚乐队,这也是学校的第一支摇滚乐队.到了适婚年龄,她又勇敢地拒绝了家里安排的相亲,放弃富足的生活,想去未知的世界闯荡.
18 岁那年,卢英德从印度马德拉斯教会大学毕业,进入科尔加塔印度管理学院,攻读金融营销MBA学位.这是印度当时仅有的能提供MBA 教育的两所大学之一.
毕业后,她先是在印度强生公司工作了一段时间.1978 年,23 岁的她做出了人生最重要的决定：到美国留学.虽然父母并不赞同,却还是放她去追寻自己的梦想.
穿着纱丽去面试
1980年,从耶鲁大学商学院毕业后,卢英德决定自力更生,不再依靠家里的经济支持.为了参加面试,她拿出身上仅有的50 美元,在当地一家比较低档的商店买了一套西服.
尽管那套蓝色西服穿在身上很不合身,但她别无选择.面试的结果可想而知.“我去了以后,大家吓了一跳,这是哪儿来的疯婆子.我被那家公司淘汰了,非常沮丧.”
之后,卢英德找到一位美国朋友,想知道自己为什么会被淘汰,朋友非常明确地指出了她的问题：“镜子里你的样子,太可笑了.在印度的时候,你穿什么样的衣服？”
当得知卢英德在印度日常都穿着纱丽（印度女性最传统的服饰）时,这位朋友建议她穿纱丽去面试,而且认为如果这个公司真正任人唯贤,那么不管穿什么衣服,只要穿着体面,她都会被接受的.
最后,身着纱丽的卢英德,站到了波士顿咨询公司的面试官面前,并成功得到了工作机会.在那之后的整个夏天,她都穿着纱丽.这成为了她人生中最奇妙的一段经历.
卢英德很珍惜得来不易的工作机会,她努力工作,却仍遭到一些歧视.“有些男性经理跟你说话时,不会跟你有眼神接触.当我提出某个东西时他们会说不好,但是如果一位男士重复同样的东西,他们就会说这主意太好了！”
但她没有过多地抱怨：“我不介意,只要这个主意得到了认可,谁在乎是谁出的主意呢！如果这个人不愿正眼看我,那是他的损失,不是我的损失.”凭着认真、努力的工作态度,卢英德很快在美国商圈有了小名气.6年后,她转投摩托罗拉公司,担任副总裁和负责企业战略规划的主管,后来又为ABB集团效力4 年.1994 年,通用电气和百事公司同时向她抛出了橄榄枝,再三考虑后,卢英德选择了百事.
“不要忘记我是谁”
初到百事,卢英德被任命为战略规划高级副总裁,可她的日子并不好过.当时,百事正处于调整期,百事可乐在海外市场的表现很难赶上可口可乐,旗下快餐连锁品牌必胜客和肯德基等的运转也很困难.卢英德认为,美国的快餐业已经饱和,而且投资大、收益低,应尽快重组.
在她的主持下,1997年,百事剥离了旗下百胜集团的餐厅业务.第二年,卢英德提出收购纯果乐公司,后来又收购了桂格公司.纯果乐和桂格在美国是众所周知的健康食品品牌,这一举措,除了改善公司的业务结构外,还让公众感觉百事越来越健康,也提高了公司的知名度.
随着战略重组的逐渐收效,公司的业绩也越来越好.2005 年,公司股票市值历史性地超越了可口可乐,成为世界第一大食品与饮料公司.百事可乐从此成为可口可乐不相上下的对手.2006年8 月,卢英德接任CEO.要知道,这可是第一次由亚裔女性担任世界500 强公司掌门职务.
得到新任职的消息后,卢英德回到家中,迫不及待地要告诉母亲这个好消息,母亲却让她先去买牛奶,其他的回来再说.尽管卢英德表示,可以先说了好消息再去买牛奶,但母亲坚持要求她先把牛奶买回来,卢英德不得不照办.而最终,母亲在听到卢英德的好消息后,却是这么说的：“我不关心你是不是百事董事长,在你回家的时候,你是妻子、女儿,把你的放在院子里,不要带到屋子里来.”
“母亲告诉我,有梦想,成为特别的人,同时也会说,不要忘记你自己是谁,你是一个简单的人,你是一个母亲,一个妻子,一个女儿.你确实是CEO,但不要忘记你的本质是什么.这是我母亲最伟大的地方,她告诉我要保持平衡.”这也许就是我们常说的“事业生活两不误”吧.
被任命CEO后,各种荣誉也接踵而至.2008年,卢英德被《美国新闻与世界报道》提名为“美国最佳领导者”；连续四年蝉联美国《财富》杂志“美国商界最具影响力的50位女性”第一名；连续两年位居美国《福布斯》“全球最具影响力的100名女性”第三名……
卢英德还受邀成为世界经济论坛（WEF）的主要成员,是7 位主席之一,积极参与国际性事务.经常身穿纱丽出现在公开场合的她,成了印度女性的一张名片.
当然,这些荣誉和影响力的背后,是卢英德辛苦的付出.在担任百事CEO的12 年里,卢英德几乎没有一个晚上不被工作吵醒.“我很难入睡,因为整晚有邮件,我每个小时都会起来回复邮件.有人喜欢这种状态,有人要努力应对这种工作.而我热爱工作,也习惯了这种工作节奏,这正是我所喜欢的.”
虽然百事公司并非卢英德创办,她也只是一名职业经理人,但多年来,她被冠以“百事女王”的称号,她的个人形象和百事的公司形象相互加持,形成了紧密的联系.
遗憾的是,随着卢英德的卸任,国际大公司又将失去一名女性CEO,标普500指数（一个记录美国500家上市公司的股票指数）公司里女性CEO 降至24位.
“脸谱网”首席运营官谢丽尔·桑德伯格曾在自传《向前一步》中提到：“一个真正平等的世界里,国家与企业的管理者中有一半是女性,家庭事务的主持者中有一半是男性.”
作为全球商界最有影响力的女人之一,卢英德曾经公开表示：“身为女性,你需要比别人更努力、更聪明……我没有什么神奇的配方,我只有谦虚学习的精神、适应环境的灵活性和对成功的执著追求.” 摘自“环球人物”公众号编辑/倪萌
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