国企先进典型宣传工作的实践,该文是关于宣传工作类在职开题报告范文跟先进典型和国企和实践相关论文范文集.
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重视典型宣传历来是我党重要的工作方法,也是国有企业独特的政治优势之一.先进典型作为践行社会主义核心价值观的模范,是企业的无形资产和精神财富,是推动企业持续健康发展的强大动力.
搭建平台发现典型
通过推荐劳模评选典型.注重发挥劳动模范“领跑者”的作用,制定具体评选标准和操作流程,采取逐级评选、逐级推荐的方式,将爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的干部员工评选为劳动模范.40多年来,该油田先后组织了油田劳模评选33届、评选劳模4638名.全国劳模余世顺被誉为石油战线的“老黄牛”,通过大力宣传余世顺等劳模的先进事迹,中原油田唱响了“劳动光荣、创造伟大”的时代旋律,激发了干部员工争做有智慧、有技术、能发明、会创新劳动者的热情.
通过技能竞赛选拔典型.以技能竞赛为展示平台,定期开展职业技能竞赛、岗位练兵比赛等活动,在比学赶帮超中找尖子、挑苗子,优选参加上级技能竞赛.近年来,中原油田在各类省部级技术比赛中取得了72金、63银、65铜的优异成绩,涌现出卢建强、陈刚等先进典型.坚持开展重大课题攻关、创新创效项目评比等活动,在大众创新、万众创业中发现带头人、领头雁,涌现出都亚军、岳为等先进典型.
通过文明创建挖掘典型.中原油田注重以精神文明建设“六大工程”为依托,积极推进群众性精神文明创建活动,在“感动油田”年度人物、职业道德建设“双十佳”“十大杰出青年”等评选中选典型、树导向.“感动油田”年度人物评选活动每两年组织一次,先后评出助人为乐、见义勇为等各类典型50名.“感动油田”年度人物杨明锋,29年如一日关心照顾意外离世工友的母亲,电视台、光明日报等媒体都报道了他“一诺千金、无私付出”的感人事迹.2014年,杨明锋被评为“企业优秀志愿者”“河南好人”；2016年10月,入选“中国好人榜”.
创造条件培养典型
物质荣誉双激励.建立精神激励与物质奖励相结合的典型激励机制,从政治、工作、生活上关心典型及其亲属,为他们的工作创造良好条件,让先进典型既得荣誉又得实惠.“80后”青年知识分子周敬,无怨无悔扎根科研一线,刻苦钻研,潜心研究,为文南油田持续稳产作出了积极贡献.油田先后授予她优秀员、十大敬业模范、十大杰出劳模、“感动油田”年度人物等多项荣誉, 并提拔她为厂地质研究所副所长.2016年,她当选为河南省第十次党代会代表.
关键岗位压重担.坚持给典型交任务、提要求、压担子,让典型知道应该干什么、怎么干,明确努力方向.油田采油技术首席技师李红星工作25年来,扎根油气生产一线,大搞技术革新和发明创造,先后取得创新成果奖40多项,获得河南省十大能工巧匠、五一劳动奖章、集团公司岗位练兵标兵等荣誉.油田注重发挥他的专业优势,安排参加采油高级技师培训教材、技能鉴定操作题库等编修工作,聘任为集团公司采油工技能竞赛教练员.今年5月,他被授予“全国五一劳动奖章”.
搭建平台促成长.把党组织与先进典型“结对”作为一项重要工作,为他们成长提供平台、助力加油,增强了先进典型的获得感、荣誉感和责任感,促使他们继续保持领跑的、发挥领跑的效应.全国五一劳动奖章获得者、河南省十大能工巧匠、企业技术能手都亚军,带领他的工作室积极开展以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建设”为重点的技术创新活动,每年取得国家专利10项以上、局级创新成果20项以上,解决现场技术难题50余项,创造效益2000多万元,为油田“战寒冬、求生存、谋发展”发挥了积极作用.
创新载体宣传典型
深入挖掘典型的本质内涵,多角度、多侧面地总结提炼典型的精神,积极创新宣传方式,内外并举、各方联动,增强了先进典型的感染力和带动力.
各类会议“讲”典型.大力开展典型事迹报告会、演讲会、道德讲堂等活动,采取“身边人讲身边事、身边事育身边人”的形式,展示典型的感人事迹和可贵精神.油田员工宋丽萍热心公益事业,先后荣获全国道德模范提名奖、企业道德模范、全国岗位学雷锋“最美人物”、央企楷模等荣誉称号.油田组织宋丽萍事迹报告团,在各单位巡讲30余场.组织前来采访的29家媒体召开见面会,推介宋丽萍、卢建强、杨明锋等先进典型,集中展示油田典型风采,工人日报、环球网、大河报等媒体进行了报道,进一步提升了油田的知名度和美誉度.
文艺创作“演”典型.组织以先进典型为原型开展文艺创作,利用戏曲、快板书、诗朗诵、微电影等形式进行宣传,多角度、全方位展示典型风采.在“残疾人的好妈妈”邵均克的宣传中,编排大型现代豫剧《情暖中原》,在油田连续演出30余场,并晋京连演3场,先后在电视台、河南电视台播出,收到较好宣传效果.“感动油田”人物、油田老领导李允子,退休后省吃俭用资助湘西贫困学子、义务为各单位进行油田创业史教育.油田与地方艺术团体沟通,组织创作沪剧《塔之恋》,受到观众广泛好评.
多种媒体“写”典型.坚持报纸、电视、网络、微博、微信五轮驱动,开设专题专栏,展示草根明星,形成了典型选树长流水、不断线的良好态势.对重大典型,报纸电视及时采写重头稿件、制作专题片,集中同步推出相关报道,油田微博、微信也多次采取文字+图片+视频的网络直播等方式“全程跟拍”,立体化进行宣传,打出了典型宣传的“组合拳”.密切同外部媒体的联系,积极组织对外投稿、为外部媒体提供新闻素材.天然气产销厂员工李运法,35年不离不弃,悉心照顾患病妻子,并背起妻子闯市场,今年他被评为“感动油田”年度人物.他的感人事迹在电视台播发后,在社会上产生了强烈反响.
先进典型选树的体会
改革发展的生动实践是典型选树成功的现实土壤.中原油田42年的发展历程,既是一部艰苦创业史,也是一部改革创新史.在东濮老区的开发建设中,干部员工不畏艰辛,精益求精,涌现出了余世顺、王中华、李勤英等先进典型；在建设普光气田的过程中,干部员工迎难而上,求实创新,开展重大专项攻关,培育关键技术,涌现出曾大乾、曹英斌等先进典型；在内蒙古探区,干部员工攻坚克难,开拓创新,精心部署的拐参1井取得了重大勘探发现,涌现出了陈清棠、孙宜建等先进典型；在开拓外部市场中,坚持不畏艰难,奋勇争先,涌现出了宋保健、陈平文等先进典型.这些典型产生于油田改革发展的伟大实践,又进一步激励带动干部员工,推动了油田的改革发展实践.
企业文化的滋养熏陶是典型选树成功的人文根源.中原油田是我国石油工业会战体制下形成的最后一个油田,中原石油人的成长离不开中原文化、石油石化文化的滋养与熏陶.中原文化是中华文化的母体和主干,悠久的历史文化积淀赋予了人们以人为本、以国为重、以德为先的厚重底蕴,孕育了自强不息、坚忍不拔、崇德向善、勤俭奉献的思想品格.“中原石油文化”由中原文化与石油石化文化相互涵养、相互交融而成,“创业创新创效”的理念里蕴藏着自强不息、勇于担当、敢打必胜的精神特质,奠定了先进典型涌现成长的思想文化根基.
严格规范的工作标准是典型选树成功的重要条件.多年来,油田认真落实“三贴近”原则,深入实际、深入生活、深入群众,开展全面调查研究,准确把握先进典型事迹和精神,将群众满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准,全面了解群众意见,保证了先进典型树得起、立得住.坚持紧贴时代要求选树典型,将体现时代精神、展示时代风貌的典型选拔出来,深入挖掘典型的时代契合点、闪光点,保证了先进典型叫得响、传得远.
(作者单位：中国石化中原油田）
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基层海事新闻宣传工作的实践和
摘 要在新时期新常态下,特别是在新兴媒介不断涌现,价值观念意识多元多变的情况下,如何更好地提高新闻宣传的传播力和引导力成为值得探讨的课题 本文结合近年的基层海事新闻宣传工作实践,就创新基层新闻宣传工作.
精准宣传让先进典型发光发热
典型是引领行业发展的航标灯 先进典型选得准,树得好,就能够产生很强的示范、鼓舞、引导作用 作为行业新闻舆论媒体,中国水运报社坚持运用先进典型推动宣传报道工作,把典型培树与新闻宣传有机统一起来,深度参与.
如何做好电视典型人物报道以湘潭电视台典型宣传的实践为例
【摘要】如何将地方典型打造成具有全国影响的重大典型湘潭电视台近年来逐渐探索形成了做好典型人物宣传报道的体系、方法和途径 本文从四个方面总结发现、挖掘、推介典型的做法和体会一是转变角度挖掘典型时代精神,.
新媒体时代的国企宣传工作挑战和机遇
现阶段,在科学技术不断变革的形势下,互联网所体现出的价值日渐明显 由此也就使得网络技术得到了越来越广泛的应用,其中包括了大量的计算机用户和手机端用户 目前,因微博、微信、……媒体平台的普及,使传统的平.