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服务管理类有关毕业论文格式模板范文 与提升煤矿工会服务管理的实效性方面论文如何写

主题:服务管理论文写作 时间:2024-03-31

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文/大同煤矿集团朔州朔煤小峪煤矿工会 吴冀军

【摘 要】随着我国经济的日益发展,各行各业以及人们的日常生活对于煤矿的需求与日俱增.煤矿工会是煤矿企业的基层群众组织,在新时期的背景下对于煤矿企业的发展意义非凡.煤矿工会起着一个化解矛盾、调节异议的作用,煤矿企业必须给予其高度的重视.

【关键词】煤矿企业;工会;服务管理

我国是个人口大国,也是个能源消耗大国,煤矿的生产关系着我国的能源安全和我国经济的可持续发展.因此,提升煤矿工会服务管理的实效性意义重大.在党的领导下,有力地凝结职工的向心力,提升煤矿工会服务管理的实效性,有助于实现煤矿企业安全生产,促进我国国民经济的建设与发展,最终有利于社会主义和谐社会的建设.

一、煤矿工会管理服务的重要性

(一)符合时代的发展需要.对于煤矿企业而言,只有强化了内部工会的服务管理的实效性,调节好企业与职工之间的关系,才能实现安全生产、遏制重大安全事故发生.同时,这也有力地推进了煤矿企业的管理体制的完善,加强了党组织的执政能力.尤为重要的是,加强煤矿工会的服务管理,能够为企业的职工谋取更为安全高效的服务.这也是工会职能建设、煤矿企业自身发展的需求,顺应了企业的发展与社会发展的潮流.

(二)有效地维护了职工的权益.工会作为基层的群众组织,在维护职工的各种权益方面起着重要的作用.工会服务管理的实效性,是企业内部和谐、稳定发展的基础,也有力地保障着职工的安全工作.工会的服务管理,有助于职工的自觉意识、团队意识的形成,按照一定的程序和规定去进行生产工作,可以把安全事故扼杀在萌芽状态,从而从根本上保障了职工的人身安全.

(三)强大的宣传组织效应.职工是煤矿企业的广大、积极参与者,其工作的状态直接与企业的发展挂钩.若广大职工以积极、健康、向上的心态面对日常的生产工作,企业的发展也将更加光明,可以说企业职工的工作理念和价值观与企业的发展息息相关.而加强对煤矿工会服务管理的实效性,能够提高企业职工的综合素质,提高职工工作的积极性与持续性.

(四)体现了党的思想.工会的服务管理把相关的方针政策、法律法规等有效地向广大职工进行普及,全面密切地掌握了职工的基本信息和生活情况,能够更好、更全面的服务于职工.如及时的调节职工间的矛盾,帮助职工解决经济上的困难等,是真真实实的“职工之家”.

二、提高煤矿工会服务管理实效性的策略

(一)充分发挥工会服务管理的凝聚力.凝聚力可以最大化的发挥一个集体的作用,同样凝聚力对于煤矿企业这一个团体的发展也有着重大的意义.可以通过多种方式方法增强企业职工的凝聚力,如评选优秀模范、开展技能大赛等,让每个员工都尽可能的参与集体活动,充分调动职工的积极性,增强职工的团队意识,促进企业的可持续发展.如此,通过有效的集体活动,能加强企业职工之间、职工与领导之间的联系,增强相互之间的了解,切实有效的解决生产、生活中遇到的问题.此外,工会成员的选举应秉着“公平、公正、公开”的原则去展开,实现全体职工的有效参与.当然,这一切都应当建立在完善的工会体制上,最终方能选出为职工说话、办事的好会员.

(二)增强工会解决矛盾的能力.在企业的日常生产与生活中难免会遇到形形色色的矛盾,为此煤矿企业应着眼于整体积极提高工会化解矛盾的能力,有效调节职工利益和劳动关系间的问题.严格依照有关的法律法规,工会与管理层进行有效的沟通,从而保障职工的合法权益.在面对企业和企业职工之间的纠纷、矛盾的时候,工会应做到公平、认真、负责任,稳定企业职工的思想,处理好企业与职工之间的矛盾.在面对实际问题的时候,企业不仅要巧妙地、合理地表达企业的利益诉求,还应有效地处理好企业在发展中遇到的各种利益冲突问题.如企业集体合同签订的完善,企业的平等协商制度的完善等.积极引导企业职工的思想方向,遇到问题时做到以大局为重,通过合法的手段保障自身的合法权益.

(三)提高工会管理人员的综合素质.煤矿工会应对其会员进行系统的全面的培训工作,不断地提高煤矿工会管理人员的综合素质,提高其解决问题的能力.大多数煤矿工会的管理人员仍遵循着传统的工作方式与方法,与时代的发展脱轨,不利于企业的发展.这就需要及时更新管理人员的知识系统,做到及时学习、终身学习,实现与时代的接轨,更好地服务于企业以及职工群体.既可以邀请专家开展相关的讲座,也可以派出一些优秀的工会人员外出进修,培养出一批高水平的、综合素养过硬的工会管理人员,加强工会内部的沟通和学习,促进工会整体素质的提高,实现工会服务管理的高效性,最终促进煤矿企业的发展.

(四)加强工会服务的激励.一定的激励机制可以有效提升工会服务管理的实效性.对于工会中的优秀人才,定期进行评定并给予一定的精神鼓励和物质奖励,调动工会全体工作的积极性.同时,对于表现突出的工会管理人员还可给予一定的培训、进修奖励,提高工会管理的实效性.

三、结语

总而言之,强化煤矿企业工会服务管理的实效性对煤矿企业的发展意义重大,需要煤矿企业做到与时俱进,不断地发展和完善自我,提升煤矿工会服务管理的实效性,最终促进企业的发展.

【参考文献】

[1]王苏玉.探讨提升煤矿工会服务管理的实效性.办公室业务[J].2014(12):125.

[2]王达.煤矿工会服务管理实效性的提升思路及优化建议浅析.现代国企研究[J].2015,185:205.

[3]肖振宦.有效提升煤矿工会服务管理效能的策略.东方企业文化[J].2015(02):78-79.

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