自贡：人社四化建设成效显著,本文是化建设类有关本科论文范文跟四化和建设成效显著和自贡相关论文怎么撰写.
化建设论文参考文献：
自贡市加快建设群众满意的人社公共服务体系,大力推动“服务平台标准化、服务基础信息化、服务机制协同化、服务行为专业化”四化建设,努力实现“自贡人社事、最多跑一次”.
以丰富线上线下服务渠道为抓手,推进服务信息化建设
一是数据大清理.以构建“人社大数据”为着眼点,建成全市统一的五险基础信息资源数据库.二是系统大整合.持续优化完善“五险合一”信息系统,确保了信息系统规范管理和安全运行.三是服务手段大融合.建成人社公共服务平台,依托“五险合一”信息系统,自贡人社通手机APP 发布上线,城乡居民医保网上缴费平台正式开通,社保网上服务大厅开通上线,银社互联平台开通运行.1214 个村卫生室启用“村医通”手机APP,实现村医上门诊疗实时结算.四是用卡环境大提升.采取“批量+ 零星”相结合方式,全面开展银行柜台申领发放社会保障卡工作,累计制发卡150 万张.通过社保卡应用环境建设项目公开招商,筹集建设资金2050万元,优化社保卡应用环境.
以推进“综合柜员制”为引擎,推进协同化建设
一是清理服务事项.全面编制公共服务事项目录和办事指南,向社会公布.全市统一认领人社公共服务事项220 项,其中实现“最多跑一次”事项206 项,占93.64%；可实现“网上*”208 项,占94.55%.二是经办横向协同.以“多险合一经办”为切入点,按照“一窗受理、简单业务即时办、复杂业务专柜办、特殊业务限时办”的基本思路,2017 年12 月启动综合柜员制试点.整合59 项社保经办业务统一由前台综合岗分类*,其中48 项业务实现前台一次性办结,基本实现了“一窗办结、最多跑一次”服务模式.三是系统外立体协同.在全省率先将“五证合一”工商部门登记信息系统嵌入本地五险信息系统,实现工商注册与社会保险登记同步*、同步变更.确保数据信息安全前提下,建立了与等部门的数据交互机制,实现公共数据资源的共建共享.
以推进“十统一”为目标,推进标准化建设
一是打造“10+5”办事圈.以“城市10 分钟”服务时间、“农村5 公里”服务半径为主要考量因素,建设100个示范中心村、426 个中心村,让群众办事能够“就近办”“就近能办”.二是推进“十统一”.实施“6+4”项目建设,制定了《自贡市群众满意人社公共服务平台标准化建设实施方案》,统一打造既有自贡特色又具人社特点的标识标牌,让群众能直观感受到人社部门在新时代展现出的新风貌、新气象.三是强化保障.筹措资金2050 万元为区县、乡镇（街道）、村（社区）基层服务平台配备自助一体机、高拍仪、多功能读卡器等专用设备.大力开发公益性岗位,结合服务基层项目、政府购买服务等多种方式,保障了乡镇（街道）专职工作人员至少有2 人,社区（中心村）专职工作人员至少有1 人,行政村专（兼）职工作人员至少有1 人.
以“便我向便民”为引领,推进专业化建设
一是实施“奋进追赶”行动.实施“人社公共服务能力提升计划”,组织开展干部“四化建设”集中培训,组织策划主题党日活动、道德讲堂、主题演讲比赛等系列活动,凝聚“上下同心”共识,促进干部作风转变.二是实施“换位思考”行动.站在办事群众的角度思考工作,深化“放管服”改革,取消了涉及人社部门的村（社区）证明18 项.三是实施“广而告之”行动.聚焦“一号工程”,建立宣传工作联动机制,与《自贡日报》合作开设“人社之窗”专栏,唱响人社好声音、传播人社好故事,为推进“一号工程”营造良好的舆论氛围.四是实施“提质增效”行动.持续推进机关作风建设,对人社系统政风行风建设反馈问题进行全面整改和督促检查.开展正风肃纪监督检查,为营造风清气正、服务高效、群众满意的人社公共服务环境提供了纪律保证.
自贡市人力资源和社会保障局柳茂强
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南陵县家发镇：四化创建出成效
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洗碗机：中国化改造见成效，市场迎来机遇期
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