《弟子规》和班主任的班级管理工作,本文是有关管理工作论文范文文献与《弟子规》和班级管理工作和班主任类自考毕业论文范文.
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中图分类号：G632.41 文献标识码：A 文章编号：1002-7661( 2017)14-0077-01
《弟子规》精辟地列举出为人弟子在家、外出、待人接物、求学应有的礼仪与规范,对一个人的操守有着深远的影响.班主任作为班级的组织者、教育者、领导者和管理者,其管理工作的成功与否,直接关系到整个班的发展、关系到教书育人工作的成功与否.因此,我们必须要重视班主任在学校教育管理及学生成长过程中的作用.作为一名班主任,我深知素质教育对于学生的重要,一个学生如果具备了良好的素质才有可能在学业上取得骄人的成绩,才能发展成为一个优秀的人才.所以,我把《弟子规》的学习作为班级工作的重点,向学生逐步提出注意点,要求学生自觉做到.所谓没有规矩不成方圆,班级的日常管理工作也是如此.
一、选准突破口,在班规中渗透《弟子规>思想
良好的班规可以形成良好的学习氛围.在制定班规之前,我利用每周的班会课先组织学生学习《弟子规》,通过一段时间边读边学习边讨论,《弟子规》中许多行为规范自然而然地在孩子们的心里播下了种子.俗话说,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我开始尝试把《弟子规》中的内容应用到班级管理中,让学生在一言一行中渗透《弟子规》礼仪,从“衣贵洁,不贵华”到“如何待人接物”；从“事虽小,勿擅为”到“言语忍,忿自泯”,从“房室清,墙壁净”到“捡起身边的垃圾,维护公共卫生”；从“自爱、自重”到“宽容他人,不嘲笑犯错误的同学”……让孩子们明确是非观念,“非礼勿视、非礼勿听、非礼勿动”.这样,即使教师不在班里,学生心中都有一个“是非观念”在主持公道.譬如,我们班有个别学生“能言善辩”,总是不分场合“畅所欲言”,天天唾沫星子满天飞,让班里其他学生苦不堪言.于是,我便提议把《弟子规>中的“话说多,不如少,惟其是,勿佞巧”当做班规,止孩子们明白话语不在于说得多,更不宜花言巧语.管住自己的嘴,可以避免麻烦,更不会闹笑话.慢慢地,班里的学生做的多了,说的少了,同学之间因为“口舌”而引起争执的也逐渐少了.
二、力行《弟子规》,创造积极向上的学习氛围
《弟子规》里说“惟德学,惟才艺,不如人,当自励”.学生的主要任务是学习,而影响他们学习成绩的因素,除了个人主观努力外,还与同学之间的相互合作、相互帮助密切相关.所以,我根据《弟子规》里的“能亲仁,无限好,德日进,过日少,不亲仁,无限害,小人进,百事坏”,经常利用各种场合、各种机会,让学生介绍自己身边的榜样,让孩子们“看得见,摸得着”,“加把劲,赶得上”,让孩子们从榜样身上吸取力量、获取源泉,激发他们积极向上、自我完善的,使学生逐渐由“他律”变成“自律”；其次是充分了解学生的各科学习状况,关注其发展,对学生停滞不前的学科从“理”上进行疏导,让孩子们明白：“读书法,有三到,心眼口,信皆要,方读此,勿慕彼,此未终,彼勿起,宽为限,紧用功,工夫到,滞塞通,心有疑,随札记,就人问,求确义”；而对学生取得的进步或面对挫折时则从“情”上及时鼓励他们“勿自暴,勿自弃,圣与贤,可驯致”,促使其良性发展.由此可见,教师只要做有心人,就能让《弟子规>细雨润物,潜移默化,激励学生积极向上,勇于拼搏.
三、班主任工作要以身作则和爱的投入
《弟子规》告诉我们：“势服人,心不然：理服人,方无言”；以德服人.首先,以身作则,表里如一,用榜样去规范学生.古代的大教育家孔子说过：其身正,不令而行；其身不正,虽令不从.这句话的意思是说正人先正身.教育区别于其它劳动的一个特征就是它的示范性.学生“听其言,观其行”,班主任在进行教育过程中时时处处事事都应以高度负责的态度来对待自己的言行,做到以身立教,言传身教,成为学生的榜样.
班主任在进行教育时,不要让情绪左右自己,用弟子规来冷静的教育学生和公平的处理矛盾.
《弟子规》中讲得非常周全而且浅显易懂,以《弟子规》为准绳,践行《弟子规》中的行为规范,学生定能将人生中重要的道理铭记在心,更容易培养出高尚、健全的人格和健康的心理,学习生活中就会有更好的领悟能力、学习能力,人生就会有更大的成就.
（责任编辑李翔）
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