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改革创新论文参考文献：
——东风公司党委书记、 董事长竺延风在公司工会第九次代表大会上的讲话（摘 要）
当前, 汽车行业进入微增长, 企业加速分化, “淘汰赛” 已经打响； 新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,汽车与互联网深度融合, 轻量化、 电动化、 智能化、 网联化、 共享化深入发展； 汽车股比放宽、 进口关税下调、 中美贸易摩擦等增加了市场的不确定性.“十三五” 已进入下半程, 公司改革发展正处于关键时期, 形势紧迫、 任务艰巨. 公司第九次党代会明确了 “加快建设卓越东风、 开启世界一流企业发展新征程” 的新阶段使命, 提出了 “三个领先、 一个率先” 的奋斗目标, 描绘了未来发展的美好蓝图. 新征程任重道远, 新使命催人奋进.希望广大职工进一步增强责任感、 紧迫感和危机感, 大力弘扬劳模精神、 劳动精神、 工匠精神, 苦干实干、 能干巧干, 为实现新的奋斗目标再展风采、 再立新功.
树牢“四个意识”,坚定政治方向
党的全面领导是事业成功的根本保障. 要自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑, 牢固树立“四个意识” , 坚定“四个自信” , 坚决维护总书记党的核心、全党的核心地位, 坚决维护党权威和集中统一领导, 始终在政治立场、政治方向、 政治原则、 政治道路上同以同志为核心的党保持高度一致, 坚定不移沿着总书记指引的方向前进. 要不忘初心、 牢记使命, 以振兴民族汽车工业、 推动东风事业发展为己任, 在投身党的事业中实现自己的人生价值. 要树立正确的世界观、 人生观、 价值观, 自觉把人生理想、 公司发展和国家、 民族与党的事业统一起来, 始终以主人翁姿态, 勇挑重担、勇闯难关, 为实现东风美好蓝图增光添彩.
强化使命担当,聚力改革发展
职工是事业发展的根本力量. 东风的事业需要一个人向前走一万步, 更需要一万人同时向前走一步. 我们要传承和弘扬奋斗精神, 爱岗敬业, 乐于奉献, 通过每个人的辛勤劳动、 诚实劳动、 创造性劳动, 汇聚起事业发展的磅礴之力. 要积极投身公司改革发展的主战场, 在新发展理念和改革观念上走在前列, 在产品开发、 技术创新上勇攀高峰, 在生产制造、质量攻关上精益求精, 在市场开拓、 经营改善上创先争优, 戮力推动东风事业高质量发展. 要站在山巅看世界, 坚决拥护改革、 积极支持改革、 自觉投身改革, 万众一心推动公司深化改革不断攻坚突破, 以职工观念转变和文化领先立足于市场与行业的潮头. 要大力弘扬科学和创新精神, 敢于创新、 勇于创新、善于创新, 加快推进各方面创新, 激发知识和科技的力量, 以永无止境的创新实践, 为东风事业发展提供源源不竭的动力, 推动创新发展始终走在时代的前列.
践行工匠精神,锤炼过硬本领
企业竞争的本质是人才和职工综合素质的竞争. 我们要转变观念, 主动学习、 持续学习、 终身学习, 努力提升自身素质, 进一步增强在激烈市场竞争中的生存、 优胜能力. 要准确把握汽车产业变革和转型升级新趋势, 学习新知识、 练就新本领、 开拓新视野,争做有理想信念、 懂技术创新、 敢担当奉献的新型劳动者. 要大力弘扬工匠精神, 干一行、 爱一行、 专一行、 精一行, 激发开拓创新、 自强不息的进取精神, 培养执着专注、 精益求精的职业素养, 努力成为高技能、 有绝活的新时代 “东风工匠” . 要有在信息社会和数字经济下掌握运用新技术的能力. 要有舍我其谁的气魄, 别人不想干的我来干, 别人干不好的我干好, 用东风人特有的自信、 豪迈和勇气, 守持匠心,铸造匠魂.
发扬光荣传统,凝结奋进力量
强烈的主人翁意识、 大局观念和担当奉献精神是东风人的光荣传统,在新时代要进一步传承和发扬. 要正确认识和对待个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、 眼前利益和长远利益的关系, 自觉维护公司改革发展稳定大局. 要自觉践行社会主义核心价值观和东风 “和” 文化, 不断提升思想道德素质, 形成良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德. 要积极参与企业管理, 努力构建和谐劳动关系. 要不断增强法制意识和法制观念, 模范遵守国家法律法规,理性表达利益诉求, 依法化解劳动关系矛盾. 要明辨是非、 增强定力, 弘扬主旋律, 传播正能量, 努力营造团结奋进的氛围.
各级工会是党联系职工群众的桥梁和纽带, 是职工的知心人和贴心人,要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实即将召开的全总十七大和刚刚召开的省总十三大精神, 扎实工作、奋发有为, 努力开创新阶段公司工会工作新格局. 要始终坚持正确的政治方向, 切实肩负起团结引领广大职工和工会干部坚定不移听党话、 跟党走的政治责任. 要牢牢把握公司第九次党代会作出的战略部署, 把公司重大战略部署转化为工会工作的具体安排和实际行动, 始终保持与公司中心工作同频共振, 激励广大职工当好主人翁、建功新时代. 要加强职工教育培训, 帮助职工提升素质、 掌握技能. 要始终把维权作为基本职责、 维稳作为政治责任, 突出构建和谐劳动关系, 维护好改革改制企业职工合法权益, 确保职工队伍和企业稳定. 要代表和组织职工参与企业管理、 实施监督, 促进企业决策、 利益关系公平公正、 职工团结和谐. 要把不断满足职工对美好生活的向往作为奋斗目标, 全心全意服务职工, 把工作做得更深入更扎实更细致更贴心, 不让一个职工在小康路上掉队. 要加强工会自身建设, 自觉以改革创新精神谋划和推进工作, 着力 “强三性、 去四化” ,在建机制、 强功能、 增实效上下功夫,把工会组织建设得更加坚强有力、 更加充满活力.
公司各级党委要加强和改进对工会的领导, 注重发挥工会组织的作用,健全组织制度, 完善工作机制, 加大对工会工作的支持保障力度, 及时研究解决工会工作中的重大问题. 工会干部的培养、 任用、 交流, 要纳入各级党委组织人事工作总体安排. 要切实履行好意识形态主体责任, 加强对工会系统意识形态阵地建设和管理, 加大对职工群众和工会工作的宣传力度,为工会工作创造更加有利的条件.
在加快建设卓越东风、 开启世界一流企业发展新征程中, 广大职工和工会组织使命光荣、 责任重大, 大有可为、 大有作为. 让我们紧密团结在以同志为核心的党周围, 以新时代中国特色社会主义思想为指导, 凝心聚力、 改革创新, 共同赋予东风前进与发展的新动力, 为实现 “三个领先、 一个率先” 奋斗目标贡献智慧和力量！
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