把初心融入血脉为健康事业打拼访浙江伊利康生物技术有限公司总经理王贤理,本文是生物技术毕业论文题目范文与王贤理和伊利康和初心融入血脉方面毕业论文格式模板范文.
生物技术论文参考文献：
文／倪陈旻
在上世纪90年代,在市区学院路小巷的一个50平方米的民房里,五位志同道合的有志青年,废寝忘食潜心研究健康产业,,甚至为了完成梦想,砸锅卖铁,四处筹资,最终筹得了5万块的创业注册资金.这个狭小的空间,既是实验室,又是仓库,又是办公场所.在这里,他们开启了人生中“白天当老板,晚上睡地板”的创业之路.
如今,从小作坊到现代化厂房,从50平米的简陋小屋摇身一变高新区5000平方米的现代化厂区,再到滨海园区5万平方米的别致园区,乃至成为牛物技术行业的领先者.这一切并非偶然,正是这位锲而不舍创造奇迹的创始人,带领企业砥砺前行,奋进不息.他,就是浙江伊利康生物技术有限公司创始人王贤理总经理.
因兴趣结缘生物技术
1992年,风华正茂的王贤理被日新月异的牛物产业所吸引,怀揣着强烈的创业意识,多方筹集了5万元的起步资金,创办了伊利康生物技术有限公司.他一直坚持在产品开发研究的第一线,解决科研和生产中所碰到的实际技术难题,依靠专家指点和全体技术人员的齐心协力,这个新牛的公司在成立后不久就成功研制出用于检测冠心病、动脉硬化的血清载脂蛋白APOAl/B检测试剂盒.经过全国多家临床单位试用后,一致认为该产品可与西德BENRINCJ公司牛产的同类产品相媲美.该产品具有血清用量少,不需萃取分离,操作简便、快速,结果准确可靠诸多特点,一而世即深受广大用户欢迎,不仅填补了当时该产品国内空白,也为公司创业初期打下了良好的基础.
第二年,王贤理思考再三,提出以学术交流促进企业发展的战略措施,使公司向规范化企业迈进.同年《伊利康通讯》的创刊也使得伊利康的知名度得到了进一步的提升.推广期间,他既是总经理,又是业务员、技术员,他不分昼夜地奔走在各大科研医疗科研单位,挨家挨户上门宣传介绍,吃过闭门羹,遭受过白眼,也得到过支持.功夫不负有心人,后期举办的“93全国载脂蛋白技术应用研讨会暨产品发布会”得到了首都60多家大医院和80多位专家学者的认可,为产品市场开发打下了坚实的基础.
面对节节攀升的市场需求,公司当时的场地已经不能完全适应发展,王贤理市时度势,调整新的发展思路,筹集到100万元资金在温州经济技术开发区高科技园区征地5亩扩大生产.1994年10月,公司还成功研制出PCR检测试剂,乙肝、丙肝、淋球菌、衣原体等检测试剂新产品,并先后成功推向市场.王贤理始终认为,“幸运的人生是在你的一生中能把某件事情做成功,而更幸运的是你所做成功的事情是你自己所感兴趣的.”
“礼贤天下”引人留人
当下,“抢人才”大战日益激烈,人才是一个企业的核心和根本.“不求所有,但求所用,更求所谓,重在时效”,是伊利康一直坚持的用人理念.王贤理说：“作为一名温州人,理所当然应该将企业留在温州,将人才吸引到温州,发展本土经济.企业绝对不能‘等靠要’,要为温州发展营造良好的人义环境.”他是这么说的,也是这么做的.
王贤理从创业之初就非常重视企业文化的塑造.走进“伊利康职工之家”,左手边是党员党群服务中心,旁边是一而功勋墙,墙上醒目地粘贴着5年、10年、15年以及20年的功勋员工照片.再往里,阅览室、健身房、棋牌室、影音室、台球室、瑜伽房、卡拉OK房一应俱全,陈设装饰也倍感温馨.除了坚实的硬件设施,还有贴心的政策扶持.工贤理贷款600万元,共花费1000万元在开发区黄金地段买了14套人才公寓并且装修完毕,连续在伊利康工作十年后,房子可以赠送给员工.另外,企业还为员工打造了80套的员工公寓,配套都是参照三星级的涌店标准.除此之外,工贤理还在公司内为员工举行集体婚礼,不仅喜宴费用公司承担,还赠送房子,日常的节假日车费报销、体检等福利更是不在话下.
这是王贤理的初衷,更是他坚守的原则.他说：“公司员工几乎都是新温州人,只身在外,最缺的就是来自‘家’的温暖,我们只有给予他们温暖,解决他们的后顾之忧,他们才能安心地工作,充分发挥个人才智,为企业创造更多的价值.”
正如王贤理所说,公司的发展离不开“人”,这个团队在他的带领下,砥砺前行二十年,先后荣获国家级高新技术企业、国家级火炬计划重点高新技术企业、全国五一劳动奖状、浙汀省专利示范企业、省创新型示范企业、省信用管理示范企业、省百强科技民营企业、省百家诚信企业、省青年文明号、省农行资信AAA企业、省工商企业信用AA“守合同重信用”单位、浙江省十佳企业文化品牌示范单位、温州市十大科技创新企业、温州市劳动关系和谐企业市创建信用企业先进单位、市平安创建示范企业、市专利示范企业、开发区四星级企业、区十优高新技术企业等多项殊荣及10多项国家发明专利、6项国家重点新产品、30多项科技成果和91个注册产品.
研发非易事,他始终鼓励员工自由探索： “我崇尚营造轻松的环境,让团队追求真理、宽容失败、鼓励成功,这是我的观点.失败不可怕,相反,失败等丁希望,留有希望才能获取成功.”
合理规划 精准医疗
“德鲁克说过,企业需要的管理原则是：能让个人充分发挥特长,凝聚共同的愿景和一致的努力方向,建立团队合作,调和个人目标和共同福祉的原则.”这是王贤理最喜欢的一句话.他认为,一个成功的企业都会拥有一套完善的企业自助创新体系,创新是一个企业持续发展的源动力,然而一个优秀的决策者可以做出准确的创新策略,为企业谋求长远的发展.
“随着时代的进步,人们已经从最初的温饱需求．上升到对健康的需求,大健康产业是当下的朝阳产业,如何满足人们同益提升的健康需求,是我们从业者需要思索和关心的.”王贤理的话掷地有声,坚定执着.
肩负着健康产业的使命,工贤理认为,夹缝里求生存,不进则退,所以必须做到精准医疗、精准服务. “伊利康不做长期的虚拟规划,我只做三年的短期规划.”专注大健康产业是伊利康未来的发展目标.”
不久前,《温州都市报》有一则新闻： “温州人为什么热衷去上海体检？”这让他思索许久,为何不能把人们迫切需要的深度精准体检服务请到家门口来？这是他的思索,更是他的动力.依靠伊利康强大的科研团队和产品,如果再匹配专业的体检设备和服务,伊利康的科研成果就可以更好地服务社会.眼前的王贤理,身形挺拔,删删有神的眼睛里散发着睿智和谦逊,一向雷厉风行的他已将计划纳入到行动中,人员已就位,研发楼建设正在实施之中.
光阴如白驹过隙,弹指一挥间,伊利康已经承载着健康使命前行了25年.“发展生物技术,造福人类健康”,是伊利康一直坚持的信念.一路走来,王贤理带领团队经历力了创立时的荆棘坎坷,经历了发展时的繁忙劳碌,风雨兼程,锐意进取,创造了伊利康人的奇迹.
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