新形势下的高校学生党建工作,本文是党建工作方面专科开题报告范文与党建工作和高校学生和形势类论文范文例文.
党建工作论文参考文献：
汤顶华
（东南大学外国语学院,江苏南京210096）
摘 要：中国的高校是社会主义的高校,是为我们的社会主义事业培养建设者和接班人的地方.大学生党建工作事关我们国家社会主义事业的成败,事关我们党的新鲜血液是否合格.本文重点分析当前高校学生党建现状,分析其原因,并提出有效措施.
关键词：高校；学生；党员；动机；信仰；创新
中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）32-0003-02
2014年4月笔者参加了江苏省委党校第12期高校党政干部培训班学习,其中一项教学内容是参观考察沂蒙革命老区.这是一次净化心灵、坚定信念之旅,期闻了两则小故事,其中一则是一位沂蒙红嫂几十年来一直坚持向党靠拢,终于在100岁生日之际光荣入党,其后含笑九泉,再无遗憾.另外一则故事是一对参加过抗日战争的沂蒙老区夫妇,靠养猪捡破烂为生,生活无比艰辛,但仍坚持上交党费,并多交党费,后来丈夫病重,主动放弃治疗,要求妻子把治病的钱上交作为党费.两则小故事有很深的启发意义.在中国,员一直以来是奉献、骨干、楷模、优秀的代名词.这样的两则故事在改革开放前的年代,俯拾皆是,那时候的同志信仰坚定,精神崇高,以成为一名员而骄傲自豪.但到现在这个物质丰富、精神匮乏、信仰缺失的年代,员对于老百姓的意义越来越虚无.许多国民心中对员产生了负面的印象,出现了仇权仇富仇员的现象.甚至许员在社会交往中不愿告诉别人自己是员,怕别人因他党员的身份而轻视.在高校中,学生党员的情况也比较复杂,有成果也有很多问题.作为一名高校学生工作战线上的老兵,对目前学生党员的现状深感忧虑.目前学生党员的入党动机、对党的信念、模范表率作用、主动引领作用、发展比例等各个方面,都存在诸多问题.也发现了高校学生党员的问题,从2014年开始要求各高校控制学生党员发展规模,明确党员发展标准,从源头提高学生党员的素质.高校和部队是新鲜血液的主要来源,如果高校不把好学生党员这道关,对中国的执政地位会产生极大的负面效果.
一、目前学生党员现状的主要问题
1.积极申请入党的学生非常多,但动机很多不纯.很多同学申请入党,是为了混一张所谓的党票,为了以后就业好找工作.因为现在各种类型的单位（包括民营企业）,对学生党员的认可度还是比较高的,尤其机关事业单位每年的招考文件上,很多明确要求报名学生必须是党员.
2.动机不纯导致信念不坚定,对党员身份也没有认同感.很多同学申请入党很积极,但放弃党员身份也很果断决绝.经常会有为了出国放弃党员身份的学生,他们担心自己员的身份导致其不能签证出国.这样的现状发人深省、惹人深思、令人悲哀.
3.同一个人在发展前和发展后两个样,冷热病明显.很多同学申请入党时,积极踊跃,经常向老师汇报思想,对于各项工作和活动都非常热情认真.等入了党,人也不常露面了,活动也不参加了,更谈不上模范表率作用了.
4.有的学生党员独善其身,不发挥模范表率辐射正能量的作用.有些学生党员责任意识淡薄,只知道做好自己的事情,只对自己负责,而不知道一名党员应该承担的责任和义务,不能做到辐射正能量,在一个群体里面没有做表率,并发挥好正面引导的作用.
5.关键时刻扛不住,经不起考验.在很多事情中,需要有人吃苦耐劳,冲在第一线,要扛得住,有担当.但现实是我们有的学生党员,荣誉冲在第一线,需要有担当的时候则躲在后面.
6.发展规模过大比例过高,失去了党员的先进性特质.目前各高校毕业班党员比例普遍达到50%以上,甚至有接近100%的情况.党员比例过高,一方面鱼龙混杂,另一方面,体现不出党员作为先进性代表的意义.
7.在各项学生工作中,我们的学生党员未能发挥应有的中坚力量作用.从目前的现状来看,学生党员在其中发挥的作用很小.学生党员仅仅参加一些学生党支部的活动,而其他的各项工作,很少看到他们的身影,与我们学生工作本身对学生党员的期望有很大差距.
二、问题产生的主要原因
1.高校迫于日益严峻的就业压力,放宽了入党的门槛,提高了党员的比例.
2.高校学生党建工作,重具体事务成败,轻思想信念教育.
3.党建工作,重视入党前的培养考察教育,轻视入党后的跟踪教育考核.
4.很多学生入党的动机很现实,是把入党当作一种荣誉来争取,当作以后找工作加价的砝码,并不是把入党当作对自己思想信念的更高要求,并没有当作自己一辈子的信仰.
5.社会现实中,党员干部的腐败事件频发,国民对党员的认可度也日益降低,学生也深受影响,降低了对自身的要求.
6.高校学生工作中,多倚重学生会等各级学生干部,对发挥学生党员在学生工作中的作用不够重视.现在,我国大学生培养工作开始全面落实由过去的精英化贵族化教育,向欧美日本等发达国家的普及化教育过渡,大学生的规模迅速膨胀,高校的管理模式和培养方向也应与时俱进.怎么把大学生培养成为具有坚定的共产主义理想,愿意为社会主义事业奋斗终身的合格接班人,是一个摆在全体高校教育工作者面前的重大课题.针对目前在实际工作中出现的问题,高校党务工作者要认真分析、解决学生工作中存在的问题,同时还需要结合实践创造性地开展工作.、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出,要加强对大学生社团组织的领导与管理,要高度重视学生社区、公寓、网络虚拟群体组织等新型学生组织的思想政治教育工作,发挥大学生自身的积极性与主动性,增强教育效果.高等学校要理论联系实际,认清目前的现实情况,根据要求,全面推进大学生的思想建设.高校的学生党建事业任重而道远,如何在新形势下,提升学生党员素质,坚定学生党员对社会主义的信念,提高学生党员对自身的要求,充分发挥学生党员在学生群体中的正能量作用,是值得我们深思和研究的.
三、新形势下对高校学生党建工作的思考
1.重视专辅导员队伍建设.大学院系一线政治辅导员是大学生社会主义思想政治工作的引路人,大学生政治辅导员的思想、品德、素质,事关学生党建工作的成败.一线辅导员的选拔培养是一个长期艰巨的任务,目前各个高校专职辅导员的选拔一般采用公开招考的方式,一般要求硕士学历,学生党员,有学生干部工作经历,并且在读书期间要有优异表现,这个优异表现主要是指思想政治以及道德素养方面的表现.目前我们的选拔和培养,还存在重能力重成绩、轻素养轻品德的不足,各个高校和院系还有待深入交流学习,把我们的辅导员队伍建设成一支能打硬仗,对党忠诚,辐射正能量的有生力量；同时我们高校各级领导要对我们的辅导员队伍多关心、多指导、多支持,在各方面,尽可能给我们的专职辅导员创造一个体面舒适的生活学习工作环境,让大家可以没有后顾之忧的全心全意的工作；尽可能的创造机会,推荐我们的辅导员参加各级培训,使得我们的辅导员在培训中接受最新的信息、最新的思想、最新的动态,让大家能够在培训中进一步提高自己的工作能力,学到新的工作方法,认识新的朋友.
2.选拔培养流程要严格.目前,按照组织部的要求,高校学生党员的选拔过程分为递交入党申请、明确为入党积极分子、党校培训、团内推优、函调政审、预备党员、正式党员等这么几个步骤.十年前,为了补充我们党的新鲜血液,加大了高校学生党员的发展力度.经过十年的发展,高校学生党员数量大幅提高,甚至出现了毕业班全体都是党员的现象.从2014年开始,意识到了问题的严重性,开始严格控制党员的发展比例,进一步要求提高党员的发展质量,严肃党员的发展流程.
3.发展党员高标准严要求.党员发展一定要秉持高标准严要求的原则,党章规定,党员的发展是成熟一个发展一个.在实际工作中,为了工作方便,往往是成批次的发展走程序,一批10个、15个甚至更多的发展,也造成了把关不够严、标准不够高、考察不够透的情况.我们要切实做好党员发展工作,把好入口关,不符合党员发展要求的坚决不能糊弄过关,不能顾人情徇私情,对党的事业要终身负责任.
4.做好入党动机引导引领工作.入党动机问题是改革开放以来学生党建工作遇到的一个难题.大学生申请入党,既有出于对社会主义党的事业的认可和向往,也有出于混一张“党票”以后好就业的心态.目前社会各行各业对于学生党员的素质和表现还是高度认可的,认为是学习好、素质高、表现优异的学生才能被发展入党,所以各种单位到高校招聘时会重点或优先考虑学生党员.尤其是机关事业单位招聘,更是重点考虑学生党员.像各省市组织部门的选调生,明确的报名条件里就有一项必须是学生党员.而随着目前经济形势的动荡曲折,越来越多的父母希望子女能够到相对稳定的机关事业单位工作.这也是现在大学生入党动机不纯的根本问题和原因所在,我们高校思想政治工作者,要切实做好大学生入党动机的引导工作,要摒弃功利化.
5.与时俱进的做好学生党建创新工作.我们党是人民群众的先进分子,我们应该在各方面做好引领工作.社会文化和技术的发展,对我们的学生党建提出了新的要求.大学生是风华正茂的年龄,也是接受新生事物、最为积极好奇的年龄,我们要学会使用新媒体新技术,用学生喜欢的,符合时代潮流的方式去联系学生、引导学生.当前,微博、、微信、米聊、飞信、公众号等是学生熟悉又喜欢使用的新的媒介,我们把这些工具用好了,就能和学生打成一片,及时有效的了解学生的思想动态.同时,通过这些新媒体新技术,我们能够充分有效的传达的精神,能够经常性的跟学生党员和积极分子互动,能够更好的落实的方针政策.
大学和部队是年轻人最为集中的地方,也是我们党的新鲜血液的主要来源.中国的高校是社会主义事业的高校,大学生是祖国的未来,是我们党的社会主义事业的建设者和接班人.作为高校党务工作者,我们要严格要求自身,切实做好学生党员发展和培养工作,为我们党输送坚强有力合格的接班人.
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