社保基金财务管理工作中存在的问题与,该文是管理工作方面论文范文数据库与社保基金和财务管理和工作类函授毕业论文范文.
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【摘 要】现阶段人们的生活质量不断提升,物质文化水平得到了很大提高,因此社保基金的重要性也得到了凸显.社保基金在人们日常生活中占据了非常重要的地位,为更好保障人们的根本利益,提供惠民服务,积极强化了社保基金财务管理.本文主要针对社保基金财务管理工作中存在的问题及对策进行科学探讨.
【关键词】社保基金；财务管理问题；对策分析
一、前言
社保基金作为由国家部门、政府集中的社会保障基金,将职工交付的养老保险费中的一部分资金交给专业机构进行管理,从而实现保障金增值.社保基金财务管理接受我国最高权力机关的监督,只有强化社会保险财务管理,才能确保社保基金的科学使用,更好的体现社保基金财务管理的科学性与安全性,进一步实现基金资产增值.保障人们的根本利益,对社保基金进行严格、有效的管理与控制,积极掌握社保基金的流动性,明确财务管理职责,在此基础上,促进了社保基金财务管理工作的有序开展.了解社保基金的投资范围,目前主要是由社会统筹和个人账户这两个部分构成,保证社保基金社会统筹的协调性,积极强化社保基金财务管理,切实发挥好自身的管理和监督等职能,从而不仅聚集了个人账户储存基金,还实现了社保基金管理模式改革.
二、社保基金财务管理工作中存在的问题
社保基金在人们日常生活中起到了非常重要的作用,更好保障了职工的根本利益,然而在实际调查中却发现,在社保基金财务管理中存在这些问题：财务管理制度不够健全、社保基金的监管不到位、财务管理人员的综合素质不高.这些问题的出现,不仅影响到社保基金财务管理工作的有序开展,还给相关人员的根本利益造成了不同程度的损失,因此必须要提高重视,接下来将对社保基金财务管理工作中存在的问题进行具体分析.
1. 社保基金财务管理制度不够完善
因为制度不完善,导致了社保基金财务管理工作无法顺利进行,同时给人员的利益造成了一定损失.财务人员不够重视社保基金财务管理工作,在日常工作中,思想比较松懈,缺乏思想上的关注和重视,在社保基金财务管理中参与度不高,工作被动,导致了一部分人员不愿意缴纳保险费用.至今还没有营造和谐、良好的社保基金财务管理氛围,社保基金是由公司承担一大部分,只需个人承担另外一部分即可,但是因为制度缺陷,目前还有一些人员对社保基金财务管理的认识不足,理解存在偏差.
2. 社保基金的监管不到位
社保基金财务管理的监督职能主要来自于企业、政府的管理层,在强化流程审批的情况下对社保基金的操作过程进行严格监督,从而来确保社保基金财务管理与监督的有效性.但是从当前情况看来,还有一部分企业、政府部门缺乏对社保基金的正确认识,在实际操作中出现了监管不力的情况,没有将社保基金财务管理与流程监督独立分开,因此导致了社保基金监督缺失,没有发挥出监督职能.在实际工作中没有及时发挥财务监督的作用,社保基金的操作过程没有外部监管,仅仅依靠内部监管来进行财务管理,表现出了独立性的特征,同时信息失真.
3. 财务管理人员的综合素质有待提高
在目前的社保基金操作过程中,发现部分财务管理人员自身的安全意识缺乏,同时掌握的社保基金财务管理知识有限,在现有的财务管理人员中有一半都是缺乏专业的财务管理知识,没有掌握财务管理领域的专业技能.无法促进社保基金增值,比如在社保基金财务管理环节,涉及到的财务人员都是一些行政文员,缺乏对财务管理账目的有效整理和分析,在自身专业知识和技能不高的情况下,给社保基金财务管理工作造成了不利影响.
4. 对信息技术的应用不够
信息技术成为当今时代下社保基金财务管理的主要工具,通过借助信息技术来提高管理效率,更好的推动了社保基金相关操作的顺利进行.在实际调查中发现,目前还有一少部分的社保基金财务管理人员自身对信息技术的应用能力有限,掌握的现代化知识较少.比如在社保基金相关资料整合的过程中还是采用传统方式进行,没有及时发挥计算机、互联网等现代手段的优势,社保基金相关资料的整合能力不高,影响了财务管理效率.
三、社保基金财务管理问题的解决对策探讨
1. 强化社保基金财务管理制度完善
营造良好的法制环境,比如根据实际情况来建立并完善相应的规章制度,促进了社保基金财务管理制度的进一步完善.将社保基金财务管理制度进行细化处理,从而为财务管理以及监督工作保驾护航,有效提高了人员工作的积极性.针对当前出现的财务管理问题进行深入剖析,便于查找财务管理制度存在的漏洞,设立管理机构,以科学、严格的手段来促进社保基金相关操作的合法与合规,根据相应变化来制定合理有效的社保基金财务管理制度,构建信息化财务管理平台,积极强化法律法规的权威性.借助互联网、多媒体等媒介力量来宣传社保基金财务管理法制,以此方式来提高个人和职能部门人员的法制意识和安全意识,在和谐的法制环境中,社保基金财务管理制度的有效性得到了最佳体现.
2. 提升社保基金财务工作监督水平
大力推进信息化建设,积极发挥监督职能,在信息技术不断提高的今天,作为社保基金财务管理人员要明确自身职责,加强对信息平台的应用.充分利用信息技术来搜集相关的社保基金操作知识,加大对社保基金操作过程的严格监督,在应用信息系统的基础上,社保基金财务管理水平及其监督能力得到了很大提升.给予财务信息化建设更多的关注和资金投入,避免资源浪费,积极提高人员的安全意识和责任心,进一步强化社保基金财务监督,这对企业发展来说,具有深远意义.借助信息系统来全面开展社保基金操作过程监督,实施全面、多方位的实时监督,只有这样方可有效规避财务管理风险.按照《社会保障基金财务制度》《社会保障基金财政专户管理暂行办法》来行使监督权,同时自觉接受上级机构的监督检查.
3. 提高相关人员的综合素质
人员是社保基金操作的主体,所以相关人员的综合素质以及业务水平都对社保基金财务管理效果产生不同程度影响,积极了解社保基金操作规范,拓宽投资管理渠道,从而促进了自身管理能力有效提升.保障资金收益,将人员的切身利益放在首位,大力推动社保基金资本市场的高效运行,不断努力尝试财务管理模式创新,在此基础上,责任心有效增强,促进企业投资管理水平进一步提升.分析经济金融的发展形势,了解社保基金财务管理态势,以多样化的方式来提高财务管理人员的综合素质和业务水平,留出充足的资金来投资股票,在此环节体现了社保基金投资模式的创新性,最终获得更高增值收益.
4. 重视预算工作
预算工作的主要目的是有效强化社保基金财务管理效果,因此结合实际情况来对预算作出合理安排,大力推进社保基金全面改革深化,严格执行财政社保预算制度,将基金收入控制在一定范围内.比如积极以全额结算的形式来开展预算工作,满足社保基金财务管理的技术要求,从具体情况出发,更好体现了预算过程的科学性与时效性.在日常管理中必须要坚持执行责任制,利用收付实现制来反映社保基金的财务核算的真实情况,促进了社保基金机构与参保单位人员职责的明晰化,及时反映财务核算信息,从而最大限度避免了欠缴社保基金现象的出现,给企业、单位人员以更多的资金保障.积极调整会计核算基础,以科学、完整的会计信息来促进社保基金财务信息的有效传递,及时为相关部门提供科学有效的参考依据,促进了财务核算的准确性,切实保障了广大参保人员的合法权益.
四、结束语
对社保基金进行严格、有效的管理与控制,积极掌握社保基金的流动性,明确财务管理职责,分析当前社保基金财务管理工作中存在的问题,以此为基础来提高财务管理与监督.强化社保基金财务管理制度完善,提升社保基金财务工作监督水平,积极了解社保基金操作规范,拓宽投资管理渠道,大力推进社保基金全面改革深化,严格执行财政社保预算制度,切实保障参保人员的合法权益.
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