项目书记的八八工作法,本文是关于项目书相关论文写作资料范文跟项目书记和工作法和项目类专科开题报告范文.
项目书论文参考文献：
文/ 中铁五局一公司党委
随着市场的变化、企业的发展、管理的深入、队伍的多元,项目党组织书记工作对象和内容也更加宽泛复杂,需要扮演的角色更加立体多元,对项目党组织书记的能力素质也提出了更高要求.2013年,中铁五局一公司党委提出了基层党组织书记“八八工作法”,明确项目书记必须担当八种角色、完成八项任务.
一要做思想的引领者——把方向
思想的方向和高度决定了行动的方向和高度.项目作为企业的管理中心和效益源头,思路的正确和思想的统一非常重要.项目党组织书记必须做思想的引领者,重点做好4个方面的工作：一是加强思想引导,实现思想统领；二是加强目标激励,实现行动统领；三是加强形势教育,实现心理统领；四是加强情绪疏导,实现情绪统领.
二要做重点管理工作的谋划者——出主意
首先要做好项目管理总体谋划.项目书记要与班子其他成员一起,找准项目的重点、难点、可创造的亮点,形成项目管理大纲,贯穿项目建设全过程.其次要做好重点工作谋划.书记必须对影响项目运行的重点工作密切关注、积极推进、督促落实.再其次要做好阶段性谋划.适时适宜地做好相关工作谋划,对大干阶段和收尾阶段的重点工作要有所侧重.最后要做好应急事件谋划.完善应急处理预案,最大限度降低事件发生率和影响力.
三要做项目形象的塑造者——抓宣传
一是塑造良好的外部形象.按照规范实用、突出特色、打造亮点、独特节俭的原则,因地制宜、轻重有度地做好项目有形化建设.二要创造良好的社会信誉.切实抓好项目安全、质量、进度,在业主各类评比中争取好的成绩,扩大企业的市场影响.三要展示良好的队伍形象.要大力宣传施工队伍攻坚克难的奋斗历程和杰出业绩,树立能征善战、敢于担当、诚实守信、规范自律的队伍形象.四要传播良好的企业文化.要结合实际打造具有项目特色的红文化、隧文化、家文化,提高企业的文化影响和文化自信.
四要做内外和谐的协调者——重沟通
项目党组织必须将更多的精力放在内外协调上,发挥好调和剂、润滑油的作用：一是做好与上级的沟通协调；二是加强班子内部的沟通协调；三是做好不同责任主体间的沟通协调；四是加强与个人的沟通协调,为各项工作推进排除思想障碍；五是加强对外的沟通协调,主动加强与当地政府的沟通交流,依托政府力量,妥善处理与当地百姓密切相关的征地拆迁、施工干扰、水源影响、房屋损坏等事项.
五要做重点难点工作的推动者——搭台子
一是做好思想准备,形成统一思想,增加全员工作的主动性和积极性.二是做好方案准备.明确方法、步骤,完善标准、流程,为重难点工作的推进铺设轨道.三是做好人员准备.要明确分工、明确权责、明确奖罚,将责任层层分解到岗位、到个人.四是做好过程纠偏.对工作推进不力的及时督促跟进,对过程中出现的问题及时研究解决,对出现方向性偏差的及时指出纠正.五是做好经验总结.
六要做干部员工队伍的建设者——育人才
项目党组织书记必须将班子和队伍建设作为工作的重中之重,争取多出成果：一要在加强班子建设上出成果；二要在党员教育上出成果；三要在人才培养上出成果；四要在队伍培训上出成果.七要做急事难事烦事的落实者——担责任
项目党组织书记要经常处理一些急难烦事,关键要把握几点：一是急事要有对策.要明确方法、步骤、责任人,努力争取事情的妥善解决,将影响和损失降到最低.二是难事要有担当.书记在项目困难时期、关键时刻一定要挺身而出、勇于担当,发挥好形势导向、宣传鼓劲的带动作用.三是烦事要有耐性.书记一定要有足够的耐性,主动承担责任,让自己的工作“接地气”,做到眼勤、耳勤、腿勤、脑勤,切实发挥好凝聚人心、连接内外的枢纽作用.
八要做党纪制度规则的执行者——作表率
其一要带头做.项目书记要带头执行廉洁规定,以实际行动提高组织和个人的公信力,引导大家“向我看齐”.其二要不停说.项目书记要不间断地对制度法规进行宣传,帮助员工让标准成为习惯.其三要勤检查.要定期组织风险排查,强化过程监控,促进规范执行,降低廉洁风险.其四要严考核.要根据考核结果严格及时地兑现奖罚,确保制度的严肃性和执行的有效性.
（责任编辑：李万全）
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