新常态下大学生就业质量问题的和,该文是关于大学生就业专升本论文范文和常态和新常态和就业方面专升本论文范文.
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【摘 要】新常态下就业工作面临着新问题、新形势和新挑战,本文从政府的政策导向、社会环境、高校育人和个人素养等四个维度来提出大学生就业质量不高、就业难的问题现象,加以分析原因并提出对策,确保大学生就业数量和就业质量双提升.
【关键词】新常态 大学生就业质量 对策与思考
新常态下,国内经济处于向下探底,增长速度非常缓慢,而大学生就业总量规模持续增长,从2015 年毕业生达到749 万,2016 年达765 万,2017 年达795 万,年年递增,年年创下历史新高,就业竞争压力越来越大,就业形势非常严峻.其中广东省大学生就业总量也是逐步递增,高校毕业生在广东求职在2016 年有高达85 万.由于全球经济处于结构性改革阶段,经济复苏比较缓慢,全球经济处于低位运行,国内经济呈现“L”型向下探底通道,直接关系到民生就业问题,给就业工作带来新的挑战,伴随着辞职潮、离职潮、降薪潮的到来,用人单位的招聘门槛也越来越高,选人方式发生了改变,采取逢进必考,过五关斩六将的考核方式,在用人制度、岗位设置、招聘模式上都发生了变化,加上二胎政策的全面实施, 用人单位对女性就业设置了障碍,女性就业困难问题愈发明显,女生求职压力越来越大.
一、大学生就业质量不高的主要原因
(一)政府对大学生就业质量关注度不够
政府提出的“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”,积极引导大学生参加西部计划、三支一扶和大学生村官计划等,但是绝大部分的毕业生仍然倾向于北、上、广、深这些沿海经济发达城市,能够主动到西部、偏远地区或基层工作的毕业生所占比重还是很小的,这就要求政府必须高度关注人力资源配置、劳动者就业能力均衡和收入分配格局均衡的导向问题,同时应积极制定相关大学生创业免息贷款、税收减免、西部计划转编制等优惠政策.
(二)经济下行压力大
从国际经济环境来看,由于全球经济处于结构性改革阶段,经济复苏比较缓慢,全球经济处于低位运行,特别是特朗普入主白宫,当选新一任总统后,“特朗普经济学”对全球的影响也是深远的,这个成为了全球经济金融最大的不确定性.从国内经济环境来看：国内经济呈现“L”型向下探底通道,习总书记说实体经济现在还没有触底,下行压力还比较大,要做好打持久战的准备,以及推进的“供给侧改革”和“三去一降一补”（去产能、去杠杆、去库存、降成本、补短板）的政策,也直接关系到我们就业问题.
(三)社会观念认同差异
社会观念同就业质量需求的提升之间的矛盾越来越突出,用人单位需求带有用人歧视,除了招聘有一定工作经验和工作能力的应届毕业生以外,还特别注重985、211 等所谓的高材生,并且带有身高相貌歧视、性别歧视、户口歧视、地域歧视等,目前校园招聘相比社会招聘而言最为严重的还是性别歧视,就业工作的压力是非常大的.
(四)女性就业困难问题凸显
国家二胎政策的全面实施, 在广东女性产假延长至178天（达到6 个月之久）,女性就业带来巨大的压力,女性就业性别歧视问题进一步加剧.
二、解决大学生就业难问题的对策与思考
(一)运用大数据加大政府宏观调控
大数据时代的到来,各行各业也越来越重视大数据技术,目前高校的数据有教务管理系统、学生基本信息系统、学生生源信息和就业去向信息系统等,从学校就业基本数据到教育厅就业系统再到教育部的学信网（所谓的“三网一通”）,如何用好大数据技术,将海量、庞杂、分散的就业信息与数据进行归纳、综合、分析,抓好落实,让政府做出正确的决策,做好大学生就业工作的有效宏观调控是有着重要作用.
（二）进一步加大经费投入力度,构建女性就业帮扶体系,进一步完善就业保障体系
进一步加大经费投入力度,构建女性就业帮扶体系,对女性就业困难群体,要加强就业指导和就业援助,积极排查,统计名单,分类登记,为学生制定全方位综合素质提升计划,千方百计帮助他们解决求职过程中的实际困难,增强其求职信心,着力全面提升困难学生综合素质、就业竞争力,主动为就业困难群体提供面试岗位和面试机会,努力帮助他们实现顺利就业.
（三）大力发展经济,改善就业问题；加快经济发展,创造更多就业机会
党的十八大报告提出,就业是民生之本,要推动实现更高质量的就业.推动实现更高质量的就业,必须坚持科学发展,大力发展经济.经济发展能够创造更多的就业机会,推动实现更高质量就业的最根本的途径是促进社会经济发展.
（四）加强就业指导,明确职业定位、提高职业素养,职业能力和专业知识
要根据毕业生的个体需求、个性特征和生涯发展等实际情况进行有针对性的个性化就业指导,从大一、大二、大三、大四全程跟进就业指导,做好就业指导从“共性”到“个性”转变,实现“专业、学业、就业、职业和事业”五业联动,全程跟进指导.
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