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通过对高校会计内部控制方案的分析,在高校财务工作中,应该结合办学的自主性特点,提升经费收集以及规模管理的价值性,满足资金渠道运用的多样化发展需求.伴随高校教育事业的发展,高校内部管理工作构建中,存在着内部控制体系相对薄弱的问题,若不能实现会计工作的科学化管理,则会降低会计工作构建的质量,限制高校的经济化发展.因此,在现阶段高校会计工作中,应该结合内部控制状况,进行控制目标的确定,明确会计内部控制的基本方法,实现高校财务管理工作的稳定创新.
一、高校会计内部控制及关键内容
（一）高校会计内部控制
通过对高校会计内部控制目标的分析,在相关财务政策、法律内容以及规章制度执行的过程中,应该构建完善性的内部控制制度,通过对工作项目的顺利开展,为高校财务经营管理活动的设计提供支持,提高院校教育主体对会计工作的认识,避免违法乱纪现象的发生,提高高校资金使用的有效性.高校会计工作构建中,应该积极建设配套性的内部控制制度,完善会计工作的岗位责任机制,规范项目经营及执行标准,实现经济管理效益的最大化,促进经营管理目标的良好创新.同时,高校在发展中,也应该积极完善会计内部控制机制,通过全方位财务采集、财务归类以及会计记录等,进行监督工作的完善,充分保证信息管理方案控制的质量性,为高校会计控制目标的完善提供参考.
（二）高校会计内部控制的关键内容
在高校会计内部控制制度构建中,应该结合内部控制工作的基本特点,进行控制方案的设计,高校在会计内部控制中,应该做到以下内容：第一,明确预算管理办法.预算管理工作中,高校会计活动较为重要,其活动形式贯穿于整个会计管理中,而且在预算管理工作中,其制度内容包括了预算编制、预算下达以及预算执行等方案.第二,科研经费管理中,高校应该结合科研项目的特点,进行科研工作的活动创新,针对财务审计特点,规范财务管理的基本流程,满足会计内部控制制度构建的基本需求.第三,会计核算管理.会计核算管理中,为了展现高校会计活动设计的价值性,需要将财务工作管理作为重点,通过对高校财务管理状况的分析,进行会计核算工作的完善,实现高校会计内部控制方案构建的价值.
二、高校会计内部控制中存在的问题
（一）内控意识相对薄弱
通过对高校会计工作的分析,作为一种政策性、专业性以及时效性的工作内容,无论是院校中的管理者还是院校中的财务人员,都应该具备较强的内部控制意识.但是,分院校中,一些管理者没有认识到会计内部控制的重要性,导致会计工作中出现误区,无法实现会计工作执行的灵活性,无法满足内部控制工作构建的基本需求.
（二）制度建立不完善
结合当前高校会计内部控制的状况,认识到会计工作中存在着制度建立不完善的问题,若这种问题不能得到及时解决,会限制内部制度控制及执行的有效性,使内部控制工作不能得到会计人员的关注,导致核算工作面临不准确的问题,无法实现会计工作构建的最终目的.
（三）缺少有效的监督机制
在高校会计内部控制工作构建的过程中,会计监督部门为了保证财务工作开展的规范化,展现财务监管工作执行的有效性,建立监督机制,由于内部监督系统相对庞大,导致存在着监督漏洞问题,若这种漏洞问题不能得到及时解决,会影响监督的整体效果.
（四）制度控制职能不精确
通过对高校发展分析,认识到会计内部控制工作存在的松散问题,在一些制度构建中,缺少控制职能不精确的问题,若制度不能得到强制性的规范,会限制制度执行的有效性,无法满足高校会计内部控制的基本需求.
三、构建完善的高校会计内部控制执行策略
（一）构建完善的内部控制体系
结合当前高校会计内部控制执行状况,在会计工作构建中,高校为了提高财务人员的责任意识,应该加深对会计控制理念的认识,结合会计控制工作内容,进行专门机构以及专业管理人员的安排,实现会计制度执行以及会计内部控制工作构建的价值性,强调会计控制执行的有效性.而且,在高校会计内部控制制度完善中,应该结合财务工作构建状况,做到以下几点：
第一,在会计内部控制制度中,需要将会计管理作为重点,借鉴成功的学习方案,完善会计内部控制工作.
第二,在高校会计工作构建中,需要积极加强项目调研机制,并结合会计新法律法规,创设完善性的内部管理体系,完善项目操作流程,实现会计控制体系创设的最终目的.
第三,在高校内部控制中,应该确定规范性的指导及规范指导方案,深化会计控制的执行理念,为高校会计内部控制工作的创新提供参考.
（二）积极强调会计内部控制的范围
高校会计内部控制制度执行中,在内部管理方案完善中,应该结合制度建设特点,创设良好的内部管理机制,需要结合内部控制管理办法,突出财务内部控制的特点,一般状况下,在内部控制制度中,应该做到以下几点：
第一,构建完善性的总会计制度方案.会计内部控制范围确定中,应该设置总体会计执行方案,会计人员结合会计财务编制内容,进行执行预算方案的构建,强调财务收支计划的科学性,避免高校财务资源损耗现象的发生,提高高校会计财务工作执行的价值性.
第二,在会计职能项目明确中,院校在会计内部控制中,应该明确责任的分工制度,通过对学校组织机构工作执行状况和各个部门的工作进行内部控制,强调财务管理工作重点内部控制、内部制约原则,逐渐提升财务工作的执行效率.
第三,积极强化预算管理方案,在预算体系构建中,应该结合预算编制执行策略,进行预算编制结果的比较分析,提升预算控制的价值性,而且在内部控制制度确定中,可以积极促进院校进行预算工作的完善,针对未完成的预算内容,进行项目资源的补救,实现预算工作的科学化构建.在财务工作完善中,应该结合会计内部控制的审批、实施以及验收等方案,进行管理方案的明确规划,确定高校资金运营及使用的安全性,实现高校会计内部控制方案的最终价值.
（三）强调财务会计工作的风险防范意识
伴随高校教育革新,在高校会计内部控制制度构建中,应该将风险防范机制作为重点,建立综合性的评估考核机制,为财务会计工作的执行提供参考.而且,在财务工作中,应该通过筹资渠道、偿还渠道以及资金使用途径的分析,降低财务会计工作中的风险问题,为高校会计内部控制执行方案的完善提供参考.通常状况下,在财务会计工作完善中,管理者应该及时规避风险问题,保证审批权限构建的科学性.在项目投资中,也应该强调资金分析的制度内容,避免高校会计工作中内部控制投资风险问题的发生,提高风险的防范及监督能力,为现代高校会计内部控制方案的完善提供参考.
（四）创设完善性的奖励约束机制
通过对高校会计内部控制管理方案的分析,在财务工作构建的过程中存在着制度执行不合理的问题,而且奖励机制以及约束机制存在着流于形式的问题,无法满足现代高校经济发展的需求.在一些审批工作分析中,为了实现财务管理工作的精细化管理,应该创设良好的管理理念,结合财务资金使用状况,进行资金使用策略的分析.奖励及约束工作中,需要对相关部门的人员进行鼓励,避免严重惩罚现象的发生,保证高校会计内部控制制度以及权威性政策构建的价值性,满足现代高校财务工作创设的基本需求.
总而言之,在现阶段高校会计内部控制制度完善的过程中,应该将财务工作作为重点,针对高校会计工作的执行状况,进行管理方案的建设,以便满足现代高校经济化的发展需求.通常状况下,在高校会计工作完善中,需要结合内部控制工作的重点,进行内部控制体系的确定,明确内部控制的执行范围,并创设良好的奖励机制,为高校会计内部控制工作的科学化管理提供保障.
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［作者单位］
江苏汽车技师学院
（编辑：刘莉琴）
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