通过改革防止系统性风险爆发,本文是改革相关硕士毕业论文范文与系统性和改革和风险类硕士毕业论文范文.
改革论文参考文献：
中国面临的问题,可以从日本所做出的政策和实践的应对中,去吸取经验和教训,因为这个历程,虽然曲线很相似,但是中国在后面,所以有后发优势.所谓后发优势就是当中国和前人处于相同的状态下,可以去学习他们处理问题的经验和数训.
如果中国与日本在大趋势上一样的话,就有这样一个疑问.根据日本、韩国的经验,中国经济风险在不断积累,有可能出现跟它们一样的问题,比如经济回落10年等,但是中国还不是过来了吗？中国这种高速的增长,也许今后十年甚至几十年都能做到.
的确,说中国出现大的问题,必须采取措施,已经说了好多年,确实没有爆发危机,但是中国能够应付,是有一定原因的,只是这些原因是不是能够长期持续？中国之所以能够面临与日本相似的问题,而且至少十年以来并没有爆发危机,有以下几个原因：
第一个原因,中国经济的高速增长所带来的财富,仅土地可能就接近100万亿元,同时,土地转移和两亿多劳动力的转移所结合起来创造的财富,也能够支持我们相当长的时间.
第二个原因,中国有个特殊的优势,就是“从1到多”,比攻口镯所言,不是中国发明的,0到1不是中国做的,但是1到多却是中国做的.因为中国有十几亿人,所以现在的腾讯就变成在这个领域里凿界最领先的公司.
第三个原因,中国有个非常强有力的政府.改革开放30多年来,政府在处理经济事务、应对经济上的矛盾,甚至出现了系统性风险的时候,应对的能力是比较强的.
但是这些因素并不能保证中国继续在风险积累的情况下安然无恙,因此政府一定不能掉以轻心.如果风险不断地积累,强大而有力的政府虽然可以应付,但同时又会使危机积累起来.现在已经碰到了这样的问题,虽然去年的三去一降一补,都取得了一些成绩,但是政府去杠杆的目标没有完全做到.所以去年年底,政治局会议、财经工作会议、经济工作会议都提出一个问题,金融的系统性风险凸显.一行三会的监管机构根据的要求,今年把去杠杆、防风险放到很高的地位.所以就采取收紧政策,收紧可能使得杠杆率稳住,但是经济增速却开始下降.这就说明如果不从根本上去解决问题的话,矛盾和风险将不断积累,总有一天对付不了.所以不能置风险和矛盾于不顾,因为越积累到后来,出现系统性风险的可触陛就越大,所以要及早下定决心.
因此霞母抄氏险的积累做深入的研究,而且喜叼相贴有力的措施,去防止系统性风险的爆发,也就是说防止危机的爆发.以日本经验为例,广场协议以后,外需减少.日本政府采取的政策是在～两年时间里,用大量的公共投资和扩张陛货币政策,增加内需.殊不知,这些措施使得风险积累,泡沫生成.后来证明这些政策所带来的后果是极其严重的.
那么应该采取什么措施呢？最根本的措施就是要改革,要发挥市场的作用,要从过去纵向的产业政策,转向横向的、功能陛的、鞔陛的产业政策.纵向产业政策的特点是抑制竞争的,而横向产业政策的特点是跟竞争政策并肩而行,而且是支持竞争政策的.
以高清晰度电视发展路线为例,日本开发高清晰度电视,是通产省与日本广播公司一起制定的,有两种基本办法,一种是模拟式,一种是数字式.他们研究的结果表明,很聪明的办法是模拟式,就是把扫描密度提高电视就高清晰了,所以日本最先开发出来. 1990年的日本,橱窗里到处都摆着模拟式的高清晰度电视.此时美国已经开发出数字处理的办法,日本人却认为行不通,因为用数字信号来描述一个视频、音频的波,它的信号量是几十倍于模拟式.虽然信号量可以处理,但是传播没办法解决.过了几天,美国把压缩、解压缩技术突破了,日本的高清晰度电视全部投资就泡了汤.而人类真正进入所谓数字时代就是从这里开始.所以人能够比市场更聪明,这个事不大容易做到.
点评：该文是关于对不知道怎么写系统性和改革和风险论文范文课题研究的大学硕士、改革本科毕业论文改革论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
风险要在中化解，需要改革来驱动周天勇教授访谈
防范化解系统性金融风险是三大攻坚战之首,这显示对金融风险已经高度重视,非常警惕,也说明我国确实已经积累起了严峻的金融风险 如何理解、应对我国当前存在的系统性金融风险,是一个值得探讨、关注的问题 为此,.
在改革开放中管控金融风险
4 月11 日,博鳌亚洲论坛“实体经济与金融力量”思客会举行,中国人民大学副校长、金融研究所所长吴晓求在会上发表主旨演讲 他认为,未来中国的金融风险是立体的、高度流动和高度市场.
改革开放40年大事记
1978年 十一届三中全会召开1979年 设立经济特区1980年 五届全国人大常委会第十五次会议召开1981年 总结建国以来若干历史问题1982年 家庭联产承包责任制确立1983年 全国人大六届一次会.
节日欢歌 绽放精彩茅台集团纪念改革开放40周年暨第五届职工文化艺术节举行
近日,茅台集团纪念改革开放40周年暨第五届职工文化艺术节举办,离退休党支部组织近100人的队伍参加本次活动 茅台集团职工文化艺术节每四年举行一次,以各基层党组织为单位组队参加 在本届职工文化艺术节活动.