文化建设提升基层党建工作活力,该文是关于党建工作相关毕业论文模板范文和党建工作和活力和基层相关硕士论文开题报告范文.
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企业基层党组织的一项重要工作就是推进工程项目文化建设,努力展示良好的企业形象.基层支部一般直接随着工程项目而设立,就更要在这个过程中,围绕中心、服务工程,发挥“内聚人心,外塑形象”的作用,展示企业的品牌形象,促进现场党建、思政工作与工程建设各项管理工作的有机结合,为工程建设顺利推进提供支持.
为此,在策划过程中,要注重企业整体战略实施,更要在具体实施过程中突出“精神文化、行为文化、制度文化、形象文化”四方面建设,切实推进好企业文化、项目文化建设,展示良好的员工队伍形象,促进工程建设又好又快地进行.
从精神文化入手,落实项目管理理念
工程建设一般贯穿2~3年甚至更长时间,文化建设也同样要贯穿于项目建设的始终.为此,要落实整体的文化建设战略,就要从精神文化入手,明确项目管理理念,形成整体工作推进的“魂”.项目管理理念一方面要从“安全、质量、工期、功能、成本”等内容进行确定,另外一方面也要从员工规范的角度梳理.笔者所在的项目建筑面积35万平方米,其中AB栋工程包括A、B两座单体建筑高183米,是北京东南地区和亦庄地区的地标性建筑.为此,我们提出了“出精品、出人才、出经验、出效益”的工程目标,并经过全体员工讨论明确了“执行、沟通、服务、创新”的项目管理理念.这就从根本上,明确了整体文化建设的思路,使所有的工作都有的放矢地能够开展起来.
从行为文化入手,推进工程整体建设
构建良好的行为文化,最重要的就是要落实安全文化、质量文化,目的是营造一种安全和谐、以人品塑精品的文化氛围,增强项目管理中的道德含量和群体安全意识、质量意识,使所有参建人员形成一种安全、质量思维定式,把搞好生产安全和质量管理作为出发点和归宿点.
为此,作为基层党支部,一定要明确“一岗双责”,要协助在日常工作中推进安全、质量管理体系建设,并贯彻到各分包单位和一线外施班组,并坚持安全、质量管理工作的制度先行,要督促和落实开展全员宣传、教育、培训,并不断强调搞好重点工程安全生产、质量精品的重要性,并发挥党群组织的优势,组织开展了安全、质量知识竞赛、“安全月”“安全、质量在我心中文艺演出”等多种形式的安全、质量教育活动,以此提升参建员工的安全、质量意识.同时,更要坚持创新管理方法,注重过程中的细节管理,如现场配备专职文明施工小分队和安全、质量监督员等形式,真正从行为文化入手,推进工程整体建设.
从制度文化入手,规范项目管理工作
在日常工作中,除了明确项目的管理理念之外,还要从制度文化入手,通过对外参与、反馈,对内组织、管理、教育、培训等活动,着力加强项目的制度文化建设,着力参建员工行为的统一规范,着力树立和展示项目的独特形象.
结合超高层和重点工程管理特点,组织各系统、各部门围绕工程总体目标先后制订了近百项管理制度,涵盖了安全、质量、工期、技术、成本、文明施工、后勤、保卫、劳务、党建等工程建设的方方面面,使各项工作做到管理有制度、实施有步骤、奖罚有标准.如针对现场党建、思想政治工作,组织制定实施了《现场党建工作方案》《现场宣传工作方案》《现场劳动竞赛管理办法》等,有力增强了工作的前瞻性、主动性和针对性,发挥了制度体系的规范保证作用.
同时,还不断根据实际情况,宣贯优秀项目管理人员准则、岗位行为规范、礼仪规范、安全生产、文明施工操作规程等各方面内容.这样,就使全项目所有参建员工都有了统一规范的岗位行为准则的约束,对内对外交往也有了统一的礼仪规范来遵循,形成了一种价值符号,传递了统一的项目管理信息,有效发挥了项目管理制度的规范作用.
从形象文化入手,提升现场形象工程
视觉形象是企业和项目的“脸面”,统一企业品牌形象,就是要通过规范的、富有冲击力的企业视觉符号,使社会公众对企业和项目形象产生独特的认识,留下深刻的印象.
在基层党支部实际的操作过程中,就是要注重加强现场宣传总体策划,发挥企业整体优势,整合宣传资源,高标准、高起点制订“工程现场形象宣传工作方案”,包括形象宣传平面图、宣传标语内容库等.从工地门头、围挡、主标牌、橱窗、阅报栏到办公区、会议室、阅览室、活动室、外施队宿舍的设计规划,都严格按照集团VI标准化和文明安全工地达标规范标准执行.同时,还要统一员工的服装、标牌、胸卡以体现整体团队的精神风貌,这些措施都是形象文化的一部分,能充分发挥“内聚人心,外塑形象”的激励作用、视觉冲击作用,有力展示和提升企业的品牌形象.
在开展基层党支部建设的过程中,尤其是超高层、重点工程建设的过程中,企业品牌形象是凝聚人心、提升企业竞争力的无形力量,是实现企业价值最大化的无形资产.为此,就要利用和抓好这一抓手,进一步大力探索、弘扬和培育优秀的、有个性的企业文化和项目文化,保证工程建设的顺利进行.
（作者单位：北京建工长竹建设工程有限公司）
（责任编辑：陈海峰）
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