谷来丰：把院建成中国的SOAS,该文是研究有关毕业论文怎么写和谷来丰和SOAS和研究院相关论文如何写.
研究论文参考文献：
本刊记者‖张艳
他是一位管理学博士,在经济管理领域有着自己的研究课题和深度思考,学者是他的基本身份.
他在上海交通大学海外教育学院担任副院长已经有五年的时间了,一直负责课程研发、国际合作、大项目管控等工作,分管着研发拓展、企业研训和几个研究所,最近又多了一个职务“一带一路”研究院（筹）的执行院长,在层级工作中带着一些行政官员的色彩.
交大海外教育学院是商界精英们汇聚、研讨、游学的平台,累计培养的企业家和高层中层干部超过10万人,学院本身也有着经营和管理方面的任务.谷来丰从学院创立之初就在这里工作,共同经历着成长和发展.和商界人士打交道,没有经营头脑是不行的,加之管理专业的 “底色”,使他有着浓重的商业情结.
这就是谷来丰,一个在学界、政界、商界,都有所建树的人.
谷来丰在英国读取博士学位,在加拿大的温哥华工作过.他出生于北方,工作于南方,20多年来“走东串西”,跑遍了大江南北,最后选择落脚在上海.是个经历复杂的人.
与谷来丰交谈,给人以一种简单明快的愉悦.
他语速偏快,吐字清晰,反应敏捷,谈话间经常不经意地笑起来,谈什么话题都很开心的样子.
采访谷来丰的时候,我们的话题扯得很远,从他个人的求学,到国内国外的工作经历,再到上海交大海外教育学院的工作,但谈得最多、他聊得也最为兴奋的,是他正在筹办的“上海交大‘一带一路’研究院”.
谷来丰是吉林永吉人,在东北读的大学.毕业后,仗着本科阶段的优异成绩和“学霸”的自信满满,他想跨专业考吉林大学的国际金融专业.然而,国际金融是个炙手可热的领域,又是跨专业而来,教材都搞不齐,还要做家教和小生意养活自己,考研谈何容易,他2次报考都铩羽而归.
他想去深圳和珠海闯一闯.走到北京,谷来丰打算与弟弟好好聊聊,商议一下,再继续南下.这一段时间,他在北京也尝试着打工,在一家公司卖过2个月的肉松、肉丝产品,在皇史城卖了3个月的字画,虽说都与专业、志向无关,却也借此在北京这个大城市里游走了一番.
1994年,不经意间,他闯进了一家名头很大的公司—— 牛津剑桥国际集团,并在这里真正开始了他的职场生涯.
谷来丰具体的工作单位是集团下面的中国质量认证培训信息中心、华夏认证中心.当时,该集团引进了世界上最大的国际标准化组织ISO的质量体系标准,“它的宗旨是促进标准化及其相关活动的拓展,以便于商品和服务的国际交换,与世界各国在智力、科学、技术和经济领域开展合作.这项工作得到了国家的支持,国家质量技术监督局直接委托我们开展业务,因而工作进展得很快,为我国制造业的质量提升起到了重要作用.”谷来丰说.
谷来丰最初所工作的认证中心审核员办公室,有7个老专家,只有他一个年轻人.在他去之前,办公室里的平均年龄65岁.从他们身上,谷来丰学到了很多.也是仗着年轻,那几年他几乎一直超负荷地工作,常年出差在外,足迹遍布祖国的大江南北.“我平均一个星期坐4次飞机,去不同的单位审核,有一年得了只有司乘人员才得的‘航空性中耳炎’.”
“从1994到1998年,我审核的企业有好几百家,各种各样的企业我都见过了,对我国工业、技术的认识,一下子变得深入而丰富起来.”
“三峡大坝工程,我就去过4次.1994年、1995年去的时候,大坝还没有建起来,当时的三峡真是狭小,我们站在高处往下看,感觉长江就像个河沟一样.做了大坝后,一下子宽了,很壮观.”
谷来丰去三峡工地进行现场审核,这4次审核中,每次的审核内容都很多,有倒流明渠开挖、大江拦截、船闸开挖、非溢流坝段混凝土浇筑,还有上游支流清淤、施工机械采购等等,每一次他都兢兢业业.
“质量体系是抽象出来的标准,对很多行业都有要求.比如建筑企业建楼、模板,我们会要求整个过程都必须有记录,因为如果某一个部位的混凝土封上之后,这个部位就成了隐蔽工程,里边的东西再也看不到了,可能会成为事故隐患.我们所做的对企业的内部管理、工程进展及整个质量体系的审核,就是希望避免这些隐患的产生.”
拥有这份工作,是一份幸运,也是不懈努力的结果.它使谷来丰的工作责任心更强了,使他的专业知识更精进,同时,社会视野也广阔了.
1998年,谷来丰申报的“国家注册质量体系主任审核员”的任职资格,终于批下来了.当时,全国30岁以下的主任审核员只有20多人,谷来丰就是其中的一位.
1998年,谷来丰申请到了中国政府奖学金（CSC）,以访问学者的身份去了英国的曼彻斯特.当年考研深造的那个梦想,又复活了,不久,他转而留学,在4年之后拿到了管理学博士学位.
回想当年初到英国的印象,谷来丰用了“震撼”二字.英国有很多工业革命时期的遗存,博物馆也很多,谷来丰在学习之余就常去逛逛,感受这个国家的不同文化,理解这个国家的工业、制造业之所以在那个时代领先全世界的独特之处.
4年艰苦的学习之后,2002年,谷来丰回到国内,他选择了上海.“刚到上海时,浦东还正在开发中,一些地方路基还裸露着,基础设施还不十分完善.我买了一张市区地图,惊奇地发现,地图上的查询编码是‘A - Z’式的,这是国际通用的标准,一个小细节让我感受到了上海的国际化.”
谷来丰在一家咨询公司工作,一年后,因为姐姐姐夫有事相召,他就去了温哥华.
在温哥华一年半的日子,貌似过得挺顺畅,好山好水好迷人,英语也不似初到曼彻斯特时令人抓狂,一群从国内过来的年青人也经常相聚,还有了一份满意的工作,生活品质一下子提高不少.
谷来丰在温哥华做的还是“老本行”,他在英国标准协会（BSI）在加拿大的分支机构,做质量审核和认证的工作,每年拿5万加元,经济状况不上不下,倒也安安稳稳.
但是,不久他渐渐感觉到憋闷了：本地的同事,前一天晚上看个动画片,早上在办公室聊得兴致勃勃,可他不明所以,搞不清楚怎么会有如此高的兴致,因为没有相似的文化背景.在收入上,似乎也到了天花板,难以提升,同样的职位加拿大本国职员也是如此.为此,他和姐夫长聊了一次,姐夫非常看好国内的发展,鼓励他回去.
2005 年,谷来丰又回到上海,不久就进了上海交大海外教育学院.这一次,他终于找到了方向,内心安定了下来.
上海交大海外教育学院创立于2003年.2年之后,谷来丰来到这里,和交大海外学院经历了共同创业、共同成长的过程.
海外教育学院从事高层次、专业型、实战性、国际化的学历后教育,是国内领先兼具国际影响力的高端继续教育品牌.
学院倡导“让学习成为一种生活方式”的理念,谷来丰很快也把这一理念融会到了自己的工作和生活中.
教育,他是外行.初期入职,他从最基层的主管开始.
“我做事蛮拼的.刚来时,学院人手少,我一边在新行业中努力学习新知识,一边拼命地做事,不计代价地加班.”
顶着海归博士的头衔,如此踏实勤勉,学院领导都看在眼里.2 个月后,谷来丰跳过副主任的层级,当上了主任.
挑战依然接踵而来.由于不熟悉教务,在工作中,轻信和决策草率,会给他带来困扰.
“当时带的班有含学历教育的.比如与澳大利亚的大学合作的班,澳方的规定十分严格,希望有一定的淘汰率,而我方招进来的一些经营民营企业的学员,对这些规矩嗤之以鼻,只想着早点拿到学位.这么一来,冲突就不可避免了.”
谷来丰当时有些“心慈手软”,对不遵守课堂纪律、作业拖沓的学生,只是一再提醒、督促.当然,做事太出格、太胆大妄为,违反了原则,他也是零容忍.院里一位工作人员平日里与他关系不错,但是在向外方传送学生作业时,事情不仅不做、还撒谎隐瞒,差点使一个班的学生失去了这门课的成绩,造成外方的误解,也损害了学院的声誉,谷来丰坚决建议这样的人不能用.
谷来丰说,这十几年,工作中接触过很多大大小小的民营企业家,从一个特殊的角度,见证了他们的成长.
“初期的民营企业家,真的不乏‘胆大妄为’‘无法无天’之人,姑且称之为冒险精神或探索精神吧！但是,一旦他们有了继续学习的想法和动力,冲进了交大这个学习、提升的平台,很快就成长起来了.他们中有很多人,真的很了不起！”
谷来丰回忆说,有的企业家刚开始学习时,课堂讨论中连话都讲不清楚,在公共场合表达和沟通的能力很差,经过多年的学习,在企业管理方面变成了“大家”,把自己的企业也做得有声有色.有的企业家读完了总裁班,或完成了“中国CEO 全球研修计划”的课程,会一年又一年地来交大听课,并在这个平台上扩展更多的经营资源.
“让学习成为一种生活方式”的理念,便是其中的一位企业家学员提出来的.
“我一直很感动,”谷来丰说,“中国企业家是中国最辛苦的一个群体,他们从周一工作到周五,周六、日来交大上课.悉尼大学的一位副校长卡林教授曾感慨地说,在澳大利亚,我们是不可能在周末安排上课的,因为周末是属于家庭的.但是在中国,你们企业家的周末是在学校度过的.”
谷来丰在从事教学管理的同时,也没有丢掉自己的专业,他高度关注着国内外运营管理方面的发展理论,对人工智能、互联网+、地缘政经等热点问题也深入研究.
2015年初,他带领总裁班去硅谷考察,感慨良多,回来后写了一篇文章,《中国在互联网+,美国已经进入新硬件时代》,发布了微信版.他想试试微信的穿透力有多大,结果是“超乎想象”.文章推出去4小时阅读量就过万,最后的阅读量超过了200万.
谷来丰在文章中,对国内企业一窝蜂地奔向互联网+的现象提出了忠告.他说,这个概念最早不是李克强总理先提出,而是此前三年由马化腾提出的.如果希望进入这个行业,为什么不早点行动呢？投资最好的时机,难道不是黎明前的黑暗时期吗？当总理提出来后,才想起进入这个行业,可能真的成了“随大流”.我们不少企业家希望以“互联网+”的模式,做成一个A PP后,就能让5 0 0 个导游,或10 0 0个代驾,或成千上百的保姆、教师、医生给自己打工,殊不知,我们在自以为走捷径时,美国的新硬件时代已经来临.
所谓新硬件时代,是美国以强大的软件技术、互联网和大数据技术为基础,由“极客”和“创客”为主要参与群体,以硬件为表现形式的一种新产业形态.“这里的新硬件,并不是我们通常所说的主板、显示器、键盘这些计算机硬件,而是指一切物理上存在的,在过去的生产和生活中闻所未闻、见所未见的人造事物.”
谷来丰形容这场新硬件革命为“智能+”.在他看来,中国企业乃至整个社会应多看看3~5年后,因为一个“智能+”的全新时代正在悄悄来临.在这个时代,制造业、实业家们充满机遇.目前,中国的新制造业正处在摸索中,而天际已有一线曙光.谁先播种,将谁先收割.
今年适逢交大海外学院创立14周年,院里提出了“聚海外,共创业,再出发”的周年庆主题.
谷来丰说,自己对这9 个字感触颇深.工作12年来,他自己也是与海外学院“共创业”的一分子,也面临着“共出发”的行前准备,而未来的方向,就是“聚海外”.
谷来丰很喜欢地理,对地缘政治经济很喜欢研究.他对缅甸油管、中巴经济走廊、克拉地峡运河、尼加拉瓜运河、北极航道的每件事都研究得很深.2 015 年,由他主导的“北极航道经济论坛”成为国内非常早地探索中国到欧洲新的运输线路的一个大型论坛.他也曾带队到东南亚、印度、以色列、土耳其、英国、法国、德国考察.
“一带一路”倡议是中国与世界共同分享中国改革开放红利的一大契机,将推动沿线国家实现合作与对话,建立更加平等均衡的新型全球发展伙伴关系,为世界经济长期稳定发展夯实基础.
上海交大担负着为国家“一带一路”倡议提供人才资源、项目研究与政策咨询等重大战略任务,海外教育学院发挥自身优势,在理论研究、项目咨询、人才培养、资源整合等方面进行了多方探索与实践.
近几年,海外教育学院举办了数期以“一带一路”为主题的研讨会、论坛,围绕文化交融、自由贸易、公共外交等议题展开讨论,在推进国家“一带一路”倡议的过程中,积极培养具有国际视野、勇于创新、积极服务社会的高层次人才,搭建与沿线国家对外交流平台.在2016年初的一次论坛筹备中,海外教育学院发挥海内外8万余名校友的凝聚力,先后走访了中国知名央企（国企）和民营企业100余家、及各国驻沪大使馆等机构,切实了解了各方在“一带一路”倡议过程中的困惑和需求,为三方实现在学术、教育、企业合作等方面的信息共享做了大量的工作.“一带一路”沿线30多个国家的驻沪领事首次齐聚交大,与来自央（国）企、民企的代表对话、对接,搭建起了一座真正互通有无、资源共享的桥梁.
在海外学院的平台更推进一步,谷来丰与已经走出去的企业家学员们密切地展开项目与资源的合作.
一位总裁班的学员,带着班里的几位同学共同走出去.他们组织了一个“大欧盟投资基金”,投资法国、意大利、葡萄牙.谷来丰说,“很多国家是可以深耕的.比如葡萄牙,一直不被国内的投资者所关注.这次我们的校友去投资,做了非常充足的调研和准备.这个国家经济稳健,商业投资回报好,国民素质高.几位校友在葡萄牙买了两个商业楼盘的项目,目前的开发和运营都不错.在‘一带一路’沿线上,对不同国家进行深入的研究和考察,进而启动项目,在这方面,我们的不少校友是先行者.如果把他们的项目整理出来,做成一个个案例,是非常有价值的.他们的经验、抓住的机会,他们经历的挫折和教训,由我们的专家研究并分享出来,将成为其他企业走出去的有益指导.”
但是,先行一步的企业家们,往往遇到意想不到的困难.欧洲一些国家对非洲的殖民统治虽然结束了,但欧洲企业在非洲有着上百年的渗透,势力依然很强大.中国企业的到来,势必影响他们的市场利益,不出意料地遭到排挤和打击.
交大的全球CEO研修班学员,就曾专程去巴黎与一家国际企业谈判.一开始,对方非常傲慢,频频指责中国人的低价市场行为,后来终被中国企业家的诚意所打动,双方在务实的基础上反复洽谈,最终达成了切实可行的合作方案.
在研究“一带一路”倡议主题时,谷来丰也发现很多问题.多年以来,央企、国企在“走出去发展”方面具备丰富的经验和先进的理念,是名副其实的国家队和主力军,更是“一带一路”倡议的先行者,对国家支持“一带一路”倡议所提供的政策和服务掌握得非常娴熟.
“但是,目前我们的央企、国企,还没能很好地和民企一起抱团走出去,还没有很好地实现资源共享,这是很遗憾的事.比如我们的大型央企在某国建设了一条铁路,可不可以在一些重点站点的周围购置一些土地？民企擅长在这样的条件下做开发,工业园、物流园、商业或住宅地产,很多项目都可以做,‘你盖房、我装修’,‘你扛旗、我紧随’,共同拉长产业链.抱团将使机遇倍增.”
谷来丰与海外学院的校友们座谈,企业家们也提出了自己的愿望,希望打破壁垒,“央（国）企扛旗,民企紧随”,使中国更多的民营企业走出去,在中国与沿线国家的贸易、投资、文化与人员交流方面,做出一番事业.谷来丰谈到另一个研究课题,“很多人说起‘一带一路’,好像国内的城市指的就是西安、新疆,或泉州、福建这两条具体的线路.但是,香港人的眼界,上海人的创业精神,在‘一带一路’这个大机遇面前,究竟是什么角色？应该怎么发挥好自己的优势？这也是我们要探讨的.”
面对这么多的课题,谷来丰计划先做好“一带一路”主题的培训.
“‘一带一路”沿线上有很多国家,各个国家的特色不一样,商机也不同.我们海外学院组织过大量考察.仅以色列,今年就去了5 个考察团.还有对土耳其、蒙古、印度、巴基斯坦以及非洲的几个国家的考察.在中国的企业走出去之前,我们要培训企业家做好功课.”
另一方面,中国的资本、人、价值观走出去,亚非拉国家必然会到中国来合作、学习,这一过程中,上海应当起到桥头堡的作用.“我们希望获得政府和民间的支持,把‘一带一路’研究院扩展到整个海外学院,让海外学院成为上海市的‘一带一路’研究院.”
谈到“一带一路”研究院的定位,谷来丰说,“瞄准伦敦大学的亚非学院”.
1998年,谷来丰在英国留学时,前期在伦敦大学的亚非学院（SOAS）学习英语,“亚非学院（SOAS）是最全球化的学院,学院里看到很多非洲人,北非、南非、中非的都有,有中亚的阿拉伯人,有南美人、东南亚人、欧洲人,我后来参访联合国总部时也没有见过这么多国家和民族的人.我亲眼见过一位金发、蓝眼的人,梳个小辫子,胳膊下夹着两本厚厚的中文版《易经》,说着带北京腔的汉语.那种氛围,真的是一种完全的包容、开放和碰撞、交流.”
SOAS有50%的国际学生.谷来丰希望未来的“一带一路”研究院能够吸引来自全世界各个民族、各个国家的人,让他们带着不同的文化、语言,来到这个平台上学习交流.“建成一个中国的SOAS,这是我的梦想.”说这话时,谷来丰笑容满面.
一路走来,谷来丰的个人经历和能力提升,仿佛就是为了这份事业.祝愿他,在为国家战略与发展服务的宏伟蓝图上,聚集更多的中国企业家走出去,画上浓墨重彩的一笔.
该文汇总,这是一篇关于对不知道怎么写谷来丰和SOAS和研究院论文范文课题研究的大学硕士、研究本科毕业论文研究论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
全球化vs本土化：听觉和当代中国文化的转型
听觉如同视觉一样,是人类生存、体验、审美的重要感知通道,是社会交往和文化沟通的重要途径,如“豆瓣FM”、“网易云音乐”……化产品组成了中国年轻人重要的听.
黑丰：把世界流逝的每一分钟变成你自己
黑丰今天我最想讲的一个话题,就是“把世界流逝的每一分钟变成你自己” 我们活在这个世界上,就应该把世界流逝的每一分钟变成你自己 这是一个最关键的点 我跟大家一样,也是一个普通的写.
点赞北京八分钟：让我们看到中国的未来
2018 年2 月25 日晚在平昌奥林匹克运动场张艺谋导演用“北京八分钟”再次在奥运会闭幕式上向世界讲述中国时,他此前表示的“少谈古,多论今”的设想果然.
国家荣誉：勋章里在中国故事
中华人民共和国成立近70年来,很长一段时间没有统一功勋荣誉表彰体系,直到2017年7月,中国特色功勋荣誉表彰体系才正式确立 2018年6月8日,国家主席向俄罗斯总统普京授予首枚“友谊勋章&.