杭州城市国际化和人才国际化同行,本文是国际化有关在职研究生论文范文和人才和同行和国际化类电大毕业论文范文.
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杭州市人才工作在过去的几年中朝着国际化的方向持续努力,取得骄人成绩,令世人瞩目,也让杭州人自豪.回顾自2010年开始的“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选,该项评选对象为353个中国内地地级及地级以上城市,评委全部为外籍人才,包括诺贝尔奖获得者、国际著名机构和企业的负责人,分别来自美国、荷兰、尼泊尔、匈牙利、以色列、加拿大、意大利、西班牙等国家.迄今为止的6届评审中,北京前2届居首,后4届第二；上海前2届第二,后4届第一.杭州在6届评选中每次都跻身前十,前5届分别是第四、第十、第六、第九、第六名,去年紧随上海、北京取得第三名的好成绩.这是一张比较客观的外国人才眼中的“中国城市引才引智榜”,评委会对中国城市吸引力影响因素的排序依次为：居住环境、医疗和公共安全、长期工作机会和发展潜力、工作环境（包括组织文化、开放度）、为外籍人才提供的公共服务、国际化氛围与多元文化环境、外籍人才政策及激励奖励机制、用人单位吸引和鼓励人才的措施、有助于事业成功的社会因素和长期交流合作的机会等10个要素.我认为这10个要素也可以作为人才国际化水平的考量指标,说明了国际上对杭州市人才环境的肯定.
2016年9月,G20峰会在杭州召开,把杭州城市国际化提升到了一个新的高点,既带来了人才国际化新机遇,也对我们提出了新要求和新挑战.相比上海,我们还有着“数量级”的差距：上海常住外国专家达8.8万余人,杭州为1.5万余人；上海的外国专家获中国政府“友谊奖”有45位,杭州10位；上海有国家“千人计划”专家771名,杭州仅108名；在上海工作和创业的留学人员达13万余人,杭州为2.3万余人；上海留学人员在沪创办企业已4900余家,杭州为1582家.对比这些数据,杭州的差距还很大,但可喜的是杭州的进步非常快,杭州应该要有足够的自信.2016年7月11日,市委全会审议通过了《关于全面提升杭州城市国际化水平的若干意见》,提出了新的城市国际化发展目标：在本世纪中叶,把杭州建设成为具有独特东方魅力和全球重大影响力的世界名城,我坚信只要坚持不懈实施人才国际化战略,这个发展目标一定可以达成.
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杭州城市公共空间国际化母婴市政设施提升
文邓小菊 张九旭 吕铝 邹佳影 童露2016年11月由国家卫计委最新出台的关于加快推进母婴设施建设的指导意见中明确指出未来要将母婴设施建设情况作为全国文明城市、卫生城市……重要评选条件,作为各相关单位.
这些城市狂揽人才，意欲何为
东湖高新区是湖北武汉的“人才特区” 2016年底,东湖高新区就启动了第十批“3551光谷人才计划”,面向社会公开申报评选,目前有1203名申报人,这接近.
外宣厨房：杭州城市外宣新路径
2017年以来,杭州以“讲好中国故事,传播好杭州形象”为使命,积极抢抓互联网发展给城市外宣带来的机遇,初步构建起基于媒体融合、集“内容生产、平台运营、对外供稿、二次.