咪蒙的90后助理为何能月薪五万,该文是关于助理相关专科毕业论文范文和90后助理和月薪和90后有关论文范文.
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著名自媒体人咪蒙最近曝出,她的两个90后助理的月薪都高达五万元！两个90后的职场新人,凭什么能拿到高达5万元的月薪呢？
咪蒙的两个助理安迪和黄小污,都是在咪蒙最初创业的时候加入她的公司的.但是咪蒙的公司因为经营不善,仅仅过了9个月就倒闭了.咪蒙不服输,想要北上北京,重新开始.当时有人推荐黄小污和安迪去百度、腾讯、阿里巴巴等大公司从事更加稳定,薪水也更高的工作.但是她们拒绝了,选择跟随咪蒙北上.咪蒙对她们说：“新公司有可能半年之后再次倒闭.所以工资很低,我只能保证你们不饿死,不流落街头.”两人依然不退缩,而是跟着咪蒙北上.因为她们认为,既然觉得这个老板值得跟随,咪蒙说：“很多人之所以能成功,就是选择了那条更难走的路.”很多职场人做事,一旦遇到了挫折,或者暂时无法获得收益,马上就放弃了.从表面上看,他们总是选择利益更大、更稳定的道路,但是他们的路会越走越难.而像黄小污和安迪这样的人,既然认定了就走到底,她们不惧怕路上的艰难和危险,他们的路也会越走越顺利！
咪蒙的助理黄小污负责公司微信公众号的运营.有一次,一个同行来找咪蒙交流经验,随口问道：“你觉得自己的微信公众号,有哪些失败的教训呢？”当时咪蒙的公众号正在疯狂涨粉,她一时也没有想这个问题,不知道该怎么回答.这时旁边的黄小污说道：“以上个月的为例吧.1号,标题取得太污了；2号,文章写得过长,读起来阅读疲劳……”她滔滔不绝地说了半天,每天哪怕一点微小的瑕疵她都记得一清二楚.同行走后,咪蒙才发现黄小污有一个小本本,每天晚上都会对当天的微信公众号阅读情况进行复盘.不但依据这些每天对咪蒙提出合理的建议,还按素材库、标题库、选题库等分门别类,搭建了全国最专业、最全的新媒体素材库.
很多人,总是被老板逼着工作,而黄小污却是自己主动工作,老板没想到的她先想到了,老板没做到的她先做到了.这样的助手,让咪蒙觉得“物超所值”！如果你也能达到让老板觉得给你这么多工资简直是太少了的程度,升职加薪离你就不远了！
助理安迪协助咪蒙做市场工作.有一次,她们遇到了一个骗子,利用合同的漏洞欺骗了她们.作为直接经手人,安迪哭得很惨.但是哭过后,她擦干眼泪,开始寻找规律,协助咪蒙完善公司的制度,杜绝了此类的事件.还有一次,她加班加点地工作,做出了一份还不错的方案.但是咪蒙却觉得细节上美中不足,将她狠狠地批评了一顿.安迪听后一个人躲到厕所去哭.咪蒙也后悔了,就发微信问她：“是我太严厉了.”安迪回复：“没事儿,就是有点愧疚,觉得自己没做好.爱哭的毛病也没改掉,就是觉得自己有点无能.不过哭一下就好了.现在已经元气满满了,我是不希望老板你还要来照顾我的情绪的,我自己能调解！”很快她就整理好情绪,重新投入到了工作中！
咪蒙评价安迪,说：“她已经很厉害了,上千万的单子,都是她自己去跟客户谈的.我担心任务太重的时候,她都说没关系.做最难的事,进步才最快.”作为一个90后的女孩,安迪虽然流泪了,但是她强大的内心却让她很快就平复了自己的情绪,永远都积极努力地工作.这样的员工,不用老板操心,自己就能把工作处理得井井有条,谁不喜欢.
对于两个助理,咪蒙是这样评价的：“她们不是比别人幸运,她们只是在每一个困难的时刻,别人熬不住的时刻,都比别人多坚持了一会儿.就像有人说的,成功者不是从不失败,而是从不放弃.”
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自媒体粉丝群落的狂欢以咪蒙现象为例
赵宇佳四川大学文学与新闻学院,四川成都 610000摘 要 在互联网内容创业的媒介生态中,自媒体人通过内容生产聚集了多样化的粉丝群落 这些群落不仅仅是自媒体人的“受众商品”,同.
从受众商品论视角看微信公众号以公众号咪蒙为例
摘 要 作为批判的传播政治经济学中的重要理论,受众商品论揭示了广告主、媒介和受众三者的关系,却鲜少被研究 微信公众号的广告价值已经获得市场认同 文章以“咪蒙”为例,从受众商品论.
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无论是广告价码、对读者的影响力,或是其引发的巨大的争议,咪蒙都是当下内容创业中不可绕过的话题 咪蒙的故事不仅是媒体人的职业转型,也是媒介迭代的结果 文等于靳锦编辑等于刘力“咪蒙&rdquo.