财富传承的十大误区（下）,本文是财富毕业论文题目范文和财富和十大误区和传承有关毕业论文题目范文.
财富论文参考文献：
在前文中,笔者将“结婚不筹划”、“离婚不冷静”、“担保不协商”以及“遗嘱不安排”视为财富传承的四大误区.然而,财富传承是一项持续性,复杂的工程,除了上述四大误区之外,另有六大误区需要规避.
公私不分 事与愿违
公私不分,也是实践中存在的一个认识误区.
遗嘱处分要分清个人财产和公司财产笔者曾承办过一起继承引发的纠纷：江苏省某企业家在临终前立有一份遗嘱,在遗嘱中,他不仅将自己名下的公司股权如数遗留给他的非婚生子,并且“指示”未来公司的董事长一职也由非婚生子担任,其他人员应当辅佐和配合.同时,考虑到非婚生子年纪轻、经验少,吴先生还特地提到,非婚生子的股权中的表决权委托给公司的某副总行使.
该企业家对于非婚生子女生有愧欠、偏爱有加且对他寄予厚望,希望他将企业发扬光大.这份心情与愿望可以理解,但,遗嘱却是无效的.
首先,该企业家名下的股权属于夫妻共同财产,遗嘱中对股权的分配部分无效；其次,董事长一职并非其个人财产,继任者不可以“指定”.这属于公私不分清,因此是无效内容；第三,表决权是具有人身性质的,在股权发生继承时,表决权一般归于继承人所有,被继承人无法在遗嘱中对此加以约束.继承人如果是未成年人,其监护人可以代为行使相关权利.所以该遗嘱内容的合法性和操作性,恐怕都难以保证.
就算是抛开遗嘱的法律效力不说,这样的遗嘱一旦公开,该企业家的太太及婚生儿子、女儿会如何？气愤程度不难想像！最终可能是非婚生子女非但没有得到董事长一职,反而在公司遭受了排挤.
因此,企业家在处分股权时,一定要有夫妻共同财产的概念.企业家只能处分属于自己那部分的股权,而无权处分配偶的份额；另外,对于企业的经营性安排传承,则只能通过生前修订公司章程、修订公司内部经营管理文件等形式来安排,而不能通过遗嘱来处理.
共同遗嘱订立须谨慎
在笔者的执业过程中,还遇到过部分“创业”夫妻希望通过共同遗嘱的方式,来处分夫妻共同财产.这种方式有它的优势,能互相制衡,但也存在一定的效力风险.笔者的团队成员就此类遗嘱纠纷类判例进行了专门的收集,就法院的审判思路进行了研究后,对共同遗嘱的操作提出一些建议,在此不一一赘述.
总体来说,共同遗嘱只要体现被继承人的真实意思表示,且不违反法律、法规的强制性规定,共同遗嘱应当合法有效.但共同遗嘱的特殊之处在于,一方变更、撤销时,一方当事人仅可以处分自己财产的部分,而无权变更或撤销整个共同遗嘱.律师们在建议订立共同遗嘱时,也应当慎重考虑.
传承不统筹 白费心血
中国有句古话叫做“ 上对下都是真心”,父母对于女子的爱,真的可以用滔滔江水...... 来形容.
两广有一位做房地产的企业家,身后只有一女,她将100 多套房产都登记在了女儿名下.企业家心想,女儿以后哪怕不创业也不工作,靠收租也可以吃喝无忧了.然而,令她意想不到的是,性格叛逆的女儿瞒着她闪婚了,结婚不到3 年正在闹离婚.而有些没有完成过户手续或没有付清房款的房产成为双方争议的财产,官司打得一团乱麻.
由于企业家缺乏传承统筹的意识,一心只想着要把最宝贵的财产传承给女儿,却完全没考虑潜在的继承人的能力、婚姻风险,直到出现纠纷再去解决,只会是更大的麻烦！其实,传承应当统筹规划,及早规划.当前,家族财富传承工具主要用到的“四朵”分别是协议、遗嘱、保险、信托.这四种工具哪个为主,哪个为辅？可以根据继承人的接班意愿、接班能力可以做出不同的安排（如表一）.
家企不分离 有理难说清
家企不分是多数企业家们最容易出现的情况.如,某企业家在离婚涉及银行资金分割时,另一方拿出厚厚的一沓银行流水,要求解释巨额资金的银行流水的详细用途,否则就要依法分割擅自处分的大额财产.由此折射出来的背景是：有一部分企业家,家企不分开,个人名下的银行账户,既走企业的账也走个人的账.而大部分大额的银行流水是因为代收、代付企业账款,但由于没有及时归账和处理,导致最后说不清楚后果很严重,或者是需要耗费巨大的人力与财力才能够证明.
个人、企业账目混同的后果
要知道,企业账户和个人账户混同是非常危险的,不仅有经济、行政责任,甚至有刑事责任,可能会涉嫌虚假出资罪、抽逃出资罪、职务侵占罪、挪用资金罪.
在离婚案件中,法院会要求证明大额银行流水的用途,如果无法证明,则可能要承担举证不利的后果,需要就大额支出部分的款项,作为夫妻共同财产分割并补偿.
对于家族来说,家企不分的后果更严重,如果因此而导致公司独立人格被否认,则整个家庭的财产都可能要对企业经营承担连带责任.
利用信托、家族办公室等工具家企分离家企分离是一门艺术.世界首富比尔?盖茨为我们做出了很好的典范.比尔? 盖茨有自己的家族办公室,家庭财产和公司财产严格分离.他在微软公司拥有的股权,只占他财富总额的八分之一.而他能一直稳居世界首富的主要原因,就是因为他有一个强大的家族办公室,帮助投资、理财、经营,实现财富的增值保值.
由于家族办公室的设立门槛比较高,且国内实践度不高,因此信托是第二种非常有效的工具,在国内可操作性也相对较高.在《人民的名义》里,高小琴深知风险无处不在,利用信托为孩子筹划好将来,且不说她在香港设立的信托是否有效,但她的这份意识值得借鉴.
代持不规范 后果很严重
代持是一种特殊的存在.笔者团队在2017 年接受了不少代持项目及相关咨询,似乎一夜之间,大家对代持关系重视了起来.笔者此前接待了一位客户,他由于受到身份限制（外籍）,与上海的姑奶奶（爷爷的亲妹妹）口头约定代持股权,而公司的实际经营人员仍为他自己.不料想,这位姑奶奶过世了,而姑奶奶有三个子女,且又都各自成家生子.公司的规模已经非常大了,股权也非常值钱,会不会产生纠纷呢？这让他陷入深深的忧虑之中.
对此,笔者当时建议他先协商,重新书面确立代持关系,如果继承人不配合,则再启动诉讼程序.此案例折射出的两点重点,值得我们思考：
有效、安全的股权代持的要素有哪些？
关于有效代持,笔者团队在实践操作中,认为应该从以下五点把握：一是书面的代持协议；二是完整的出资链关系；三是公司或其他股东确认；四是代持人的共有人确认；五是代持物质押“保护罩”的设立.
以上五点对于有效的代持关系具有非常重要的影响,能最大程度确保代持关系的稳定和安全.
代持关系中的红线在哪里？
代持虽有方便之处,但要特别注意外籍人士的代持,以及我国限制投资领域的代持.我国对于某些领域有外籍人士投资的禁止性限制,如果代持关系违反法律的此种禁止性限制,则可能不受保护.
应急不规划
我们总是以为,还早、还来得及,但意外和明天到底哪个先来临,我们谁也不知道.笔者曾在报纸上看到一篇报道,称某上市公司的前董事长在风景区旅游时被一猴子推下的石块砸中身亡,至今都颇为感慨.因此,提前对意外事件的筹划,什么时候开始都不算早.
股东人身意外对企业的影响
应急不规划,对于正在IPO 的企业来说,是很大的风险.因为实际控制人离世而导致IPO 被否已有先例.去年某家纺的实际控制人突然离世,让我们为该企业捏了一把汗,但所幸的是该企业最终成功过会.
对于企业家来说,做好应急规划非常重要也非常有必要.怎么做？具体说来,首先应有意识的培养接班人,无论自己的孩子也好,职业经理人也好,有备选的接班人能让企业在意外来临时减少损害；另外,作为企业家,一份遗嘱、一个家族信托、一套保单配置是最基本的准备工作,以防不测.
股东“婚变”对企业的影响
除了人身意外,最大的意外恐怕就是婚变了.婚变也是诞生了著名的“土豆条款”的原因之一,这个条款的出台可以折射出股东个人的婚姻对企业的巨大影响.在企业创投时,大股东或者CEO 的婚姻状况,完全可能成为投资机构关注的重点之一.
当然,婚变包括离婚,也包括结婚.有一个案例：某上市公司第二大股东和第三大股东结婚了,而两个人股份加起来的总数超过了第一大股东,但公司没有披露二人结婚的信息,导致这对新婚夫妻受到证交所的处罚.好笑之余,也让我们对股东婚姻状态对公司、对其他相关人士的影响有了进一步的认识.
“传人”不重视
财富传承中,最重要的是什么呢？我想那一定是“人”了.
去年年底,由笔者发起成立的笨鸟俱乐部借竞天公诚律师事务所上海办公室的场地,在上海组织了一场年度沙龙分享活动.“笨鸟”们畅谈在职业道路上的收获和感悟,分享业务技巧与心得,当大家情绪激昂,摩拳擦掌时,来自香港的“笨鸟”成员陈律师一语中的.他说：“你们大家都在谈如何保护物质财富,我觉得你们似乎错位了我们这些目标客户最根本的东西,他们最关心的其实是‘人’的因素.”
“财富保护与传承的根本还在于人的成材和传承.”陈律师随即拿出一套宝宝服,送给我刚刚新婚的助手,并送上美好的祝福.看到这一幕,在场的每一位都动容了,很多女律师热泪盈眶.
诚如,说到财富传承,没有“人”,传承的意义又何为呢？当企业家们,甚至于包括我们自己在内的人,忙于事业、忙于创造物质财富从而忽视身边的“人”,意义又何在呢？再多的物质也抵不过好的教育,而最好的教育就是言传身教.“传人”的智慧,最值得我们好好领悟！
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漫谈大问题（3）生命的意义是什么？
介明达文你的生命对你来说,可能很重要,但是它有意义吗这个大问题可能有着多个答案 生命有意义吗你可能会觉得你的生命十分重要 但考虑到在这个冷漠和客观的宇宙中,人类不过是由一堆粒子构成的,和一座山丘、一堆.
漫谈大问题（8）时间是一种幻觉？
关于时间,有一个很老的笑话,是说时间是大自然用来避免事情同时发生的方式 对于我们来说,时间体现在四季的更替,体现在皮肤随着年龄的增长逐渐起皱 时间似乎永远向前不可逆,未来会不可避免地成为过去 不同于空.
关于领导者的十大误区
你终于得到了晋升 这些年来的艰辛和逢迎终于得到了认可 但还有一个问题,你根本没有接受过任何管理培训 如果你的组织让你担任一个灵活的新角色,但只是说了几句祝福的话就让你上任了,那么来之不易的加薪带来的刺.
中国农民大趋势（节选）
文李延国1976年,我执行军务路过故乡宁海镇,看到大路边的西关大队挂出一个古怪的招牌――一个锈蚀的自行车圈,里面焊着个“车”字,高高地挑在一根木杆上 旁边一座低矮的屋子里,两个.