马克思主义经典作家的党内监督思想与,该文是马克思主义方面有关毕业论文怎么写跟马克思主义和党内监督和党内监督思想有关毕业论文怎么写.
马克思主义论文参考文献：
摘 要：马克思恩格斯的党内监督思想内容包含党员一律平等和选举等内容,思想内容十分丰富.列宁在前人研究的基础上,不断对党内监督思想进行深化和总结,提出了集中制和人民监督等内容.需要注意的是,马克思主义经典作家提出的上述思想对今天集中制的完善、加强对党组织主要负责人的监督、实现党内与党内监督的良性互动等有着积极和重要的启示作用.
关键词：马克思主义经典作家；党内监督；当代启示
中图分类号：A81 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2018）03-0042-02
党内监督是指在党的各级组织部门的领导下,依据党的规章制度不断对党员内部实现约束的行为,这样的监督可以实现党员的先进模范带头作用,不断提高党组织之间的凝聚力,提高对党内监督的认识,从根本上解决党内监督的意识不强、制度欠缺以及对党员的管理和治理宽松等问题.党要管党,从严治党,要坚持把党内监督建设作为党内部工作的重点,不断发挥党内监督工作的积极作用[1]66-70.
一、马克思主义经典作家的党内监督思想
（一）马克思恩格斯党内监督的思想火花
1.党员在党内一律平等
党内是保证党员实现地位的前提条件,党员在党组织中的地位如果不是的,那么不利于实现党员的稳定和党组织关系的团结,因此,实现是保证党内监督顺利进行的前提条件.马克思曾经指出：“所有盟员都一律平等,他们都是兄弟.”[2]572-577在19世纪60年代,马克思指出：权利和义务是相互统一的,是相辅相成的[3]16.
2.确立党内自由交换意见和自由批评的原则
开展党内监督,党内可能会出现各种不同的思想,而这些思想必然会有交叉,也会产生斗争和交锋,这本身就是党内监督的一项重要内容.马克思、恩格斯认为“党要想不断发展自己,就要坚定不移地贯彻和执行党内自由交换意见的方针.”[4]435的存在对党来说非常重要,并且要不断发挥的作用,通过在党内进行交流讨论,找到自身的问题,以此进行批评并且来约束每个党员.批评是实现自我突破的重要内容,想要实现自身的不断发展就需要接受批评和自我批评,这样可以不断实现[4]324.每个人都不喜欢别人批评自己,在党内进行批评也会影响到他人的心情,尽管如此,但还是可以看到,党员自身和内部不断使用批评和自我批评的方式可以发现自身的很多问题,不断提高和发展壮大自己,这对党内部来说起着积极的作用.
3.确立选举制度,随时撤换不称职的领导人
实现党内监督的办法有很多,最重要的一种是选举制度,这样的方式是实现党内最简单也是最有效的办法,党内可以为党内监督提供一些有效的办法.并且,相关章程中已经明确规定,同盟的组织机构包含支部和区部等机构,同时,每一个支部都有相应的组织人员进行管理,这些组织管理人员是从每一个委员会中选出来的代表人物,一般情况下,党组成员应该多于五人,并且成员由党委所在的区部委成员选举.同时规定,区部等机构的委员任职时间在一年左右,这样的任职时间就保证了可以随时撤换委员[5]186.因此,从上面的分析可以得出,每一个领导人都是通过选拔的方式脱颖而出的,同时,由于任职时间一年的规定,他们是随时可以被罢免的,所以,党内坚持选举的方式实质上也是发挥党内监督的作用,通过这样的方式就可以实现党内领导成员随时接受监督,这种监督是从上级贯彻到下级的监督方式.
4.建立了党的代表大会制度
马克思恩格斯为了保证党内监督顺利进行,设立了党内代表大会制度,同时规定了它享有的最高监督权力.此外,马克思恩格斯在章程中规定,党内代表大会对每一个事物有决定的权利,党内代表大会是最高的权力机关,委员会是代表大会的执行机关,每一个事情在做决定之前,都需要向代表大会请示,也要定期向代表大会汇报工作内容,其中,各个地方的组织一定要向代表大会及时汇报工作,如果代表大会是闭会的情况,需要向委员会汇报工作.有一些重大事件,必须全党一起商议决定,这些都是代表大会制度所具有的党内监督功能.为了不断扩大代表大会的功能,规定代表大会每年召开一次,这样就形成了年会制度.
（二）列宁的党内监督思想
在马恩时期,党内监督只是迸发出了思想火花,列宁在马恩的基础上,进一步丰富了党内监督思想的内容,并形成了一套体系.主要有以下四个方面.
1.集中制是基础
列宁提出集中制,是在前人研究的基础上不断丰富的,同时,列宁在研究国内外社会经验中提出了马克思主义政党的组织内容,他认为坚定不移地执行集中制是一种权利.运用制和集中制对党进行管理,对于党内监督工作的开展非常重要,这也是党内监督的原则和基础.首先,权利和义务的内容是相辅相成,不可以分开,列宁提出的集中制将权利和义务紧密地结合在一起,并且还认为无论是普通成员还是领导成员,无论这个党员来自基层还是上级,所有人的地位都是一样的,在党内都有着的权利,都享有同样的权利和义务,每一个党员都可以平等地发表自己的言论,对所有问题都可以提出自己的观点,这样有利于实现党内.与此同时,列宁认为和集中是紧密结合在一起的,党的很多政策的制定需要集中制来促进完成.列宁还认为,党内监督的内容是少数人意愿服从多数人意愿,上级可以指挥下级.此外,坚持贯彻和执行少数人意愿服从多数人意愿在一定程度上体现了集中制,坚持贯彻和执行下级意愿服从上级意愿的思想,是由于党内曾经存在组织纪律性不强的现象,组织纪律比较涣散,随着不断深化改革,现在的党已经发展成为一个有组织的整体,发展成了上级和下级的关系.列宁坚持少数人意愿服从多数人意愿和下级意愿服从上级意愿,认为这样的集中并不是简单流程上,它在一定程度上提高了党的凝聚力[6]325.列宁认为在集中制的体系之下,应该多讨论党内政治生活,并且随时发现问题,给予建议,这种活动应该由党委委员来组织安排.
2.重视人民监督的作用
列宁十分看中建立党内监督的制度,为了不断完善党内监督的制度,使用了坚持用外部监督来不断促进和增强内部监督管理的方法,不断给予普通百姓实行监督的权利.苏联在成立苏维埃政权早期的时候,面临着政权内部管理涣散的局面,为了帮助苏维埃政府,在一些权力机关内部之间确定了集中制的内容,这样就造成内部官僚主义的出现.列宁对此提出了解决思路:实现由上而下的监督有很多的途径,多元化的办法在一定程度上杜绝了苏维埃政权出现官僚主义的可能[7].列宁提出的集中制的内容,坚持用外部来管理内部的监督办法,占据人口多数的工农来管理国家权力机关,这样就可以免受官僚主义的威胁.此外,列宁还定期组织非党工农代表会议,坚持使用这样的组织来实现权利的监督,赋予其罢免权,让他们拥有罢免监察委员的资格,使人民监督体系更加完善,这不仅使国家机关的工作受到监督,人民对国家机关的监督也促进党内监督工作的顺利进行.如果有代表不能为人民实心实意办事,不一心为民着想,人民有罢免他的权力.
3.设立党的专门监督机构
建立专门监督机构实现对党的监督势在必行.列宁认为,这样的监督机构是有着权威性的,在列宁的号召下,苏联已经通过了相关的决议来规范监督机构,同时,规定了监督机构的权利,认为监督机构的主要任务是通过党内监督机构实现对党内的监督,体现了杜绝党内出现官僚主义和权利相互争斗的思想,也能够有效监督党委工作,保证一切政策制度的制定更加合理和科学.
4.法律监督是保障
列宁一直认为,法律监督是一切保障,对党内监督来说也不例外,对党的监督和对人民群众的监督都要按照相关的法律法规,这是监督工作的重要体现,是列宁思想的主要内容,党内实现监督的合法性是保证有法可依.法律监督可以严格约束党员,列宁强调党员和其他人民群众是一样的,不能认为自己是党员,就比普通百姓特殊,党员更应该发挥模范带头作用.同时,列宁对没有经过地方党委同意不能对员进行审判这一规定提出了质疑和否定,他非常生气地表示这其实是否定了作为司法机关的独立审判权,这样会使员有了一种特权,并且这样的特权已经触犯了相关法律规定.因此,列宁认为应该对这样的党员适当增加惩罚,并且对他的惩罚要加倍.
二、马克思主义经典作家党内监督思想的当代启示
（一）完善集中制促进党内监督
党发展到今天,集中制已经得到了大家的一致同意,并且,今天的集中制已经发展得十分成熟.但是,从总体来看,集中制还不是非常完善,如果集中制在党内不能良好发展,那么对党内的监督将起不到有效作用.我国现如今是依法治国的时期,因此,需要不断制定很多有关集中制的制度,以此来不断深化集中制的改革,充分发挥集中制.目前,由于的缺乏造成党内监督不彻底等诸如此类的现象非常常见,首先是因为不能实现党员的权利,内容表现在：有一部分党员不能积极参与到党内事务中来,个人的意见和建议不能完全表达,这将会影响到党员对干部的监督.其次,下级对上级的监督存在困难,小官或者普通党员害怕领导的权利,导致对高层党员干部的监督不彻底,再加上纪检监察人员的难为情,面对复杂的情形,没有勇气和信心与腐败行为斗争到底.再次,有一些地区党员干部的权力比较涣散,党章中规定委员会、常务委员会和书记都要选举才能产生,党的代表大会选举产生委员会,委员会选举产生常务委员会和书记,被选出来的一方一定要对另一方负责,但在一些地方出现了书记具有绝对权力,所有事情都是书记做主,这样会把权力集中到某一个人的身上,不利于党内监督的开展和发展.类似这样的问题要想得到解决就需要法律的约束,才能使党员的权得到保障.
（二）加强对党组织主要负责人的监督
实现党内监督的一个关键内容是实现对领导人的监督.党内监督的重点对象是党的“一把手”和各级领导干部,“一把手”和党的各级领导干部即是领导,也是党组织中强有力的力量,更是党的路线、方针、政策的制定者和决策者,加之近些年来高层领导干部腐败现象的增长,对党政领导人的监督的加强也是必然,对党内领导干部的监督也是从严治党中的关键内容.首先,要加强并且凸显党校的作用,不断加强学习和思想教育,使党内领导干部明白权力如何使用是正确的,使其随时保持清醒的头脑,保证拒腐防变.其次,在保证个人自由的情况下对领导干部实施全方位监督,这样不仅能够对领导干部的工作领域、生活领域以及交友领域实行监督,还要对领导干部的现任岗位和离任岗位进行监督,监督不仅要全面,更要全程.不仅如此,还要发挥人民群众等的监督作用,不断增强群众监督的途径,使法律赋予公民的监督权力得到落实,根据时展的要求,利用网络媒体以及公众舆论等信息化手段加强党内监督,使党内监督的途径更加多样化.
（三）发展党内,实现党内与党内监督的良性互动
要想不断提高党内监督的活力,需要切实贯彻和执行党内监督工作,这样的监督工作是党内部进行工作的前提.需要注意的是,实行对党内领导干部的监督工作是保证工作顺利进行的重要保证,由此可以得出,和监督是相辅相成的,两者是密不可分的.所以,实现党内的发展是实现党内监督工作的前提条件和重要保证,要切实保证员的主导地位和模范带头作用,这样就可以不断增强和提高党员权利的执行,这是实现权利的前提条件.除了法律规定要保密的事情除外,党务工作一定要公开透明,党组织应该增加其工作透明度,要使用公开的途径来提高相关工作的顺利进行,这样就可以保证党员的知情权,将党内监督工作贯彻执行起来.
参考文献：
[1]刘诗富.十八大以来党内监督的理论成果、实践探索与现实思考[J].甘肃理论学刊,2016（6）.
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[7]张慕良.列宁集中制思想解读[J].当代世界与社会主义,2009（6）.
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