陕煤集团神南张家峁矿业公司获陕西省煤矿安全生产先进集体,该文是安全生产有关学士学位论文范文与煤矿安全生产和矿业公司和先进集体有关学士学位论文范文.
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本刊讯近日,从陕西省煤炭生产安全监督管理局传来喜讯,神南张家峁矿业公司荣获陕西省2017年度煤矿安全生产先进集体荣誉称号.这既是对该公司安全生产工作的肯定,更是对企业齐心协力抓好安全生产的嘉奖.近年来,公司认真贯彻落实上级重要指示精神,以“三零”目标为引领,以安全基础管理、安全生产标准化、“155”非高危体系等为切入点,深入落实全员安全生产责任制,实现安全生产3216天.
细化强化安全基础工作
公司进一步细化落实安全生产责任制,明确岗位责任制466项,对政府部门安全“体检”、安全监察和安全验收提出的问题,分责分人进行落实整改.并进一步强化安全监督管理,坚持做好旬度和月度隐患排查治理工作；强化区队及现场的技术管理,择优聘任基层工程技术人员,配备技术副队长,落实了设计会审及技术交底工作；强化超前防灾治灾,优化了通风系统,实施了采面均压通风；完善了黄泥灌浆、束管监测等综合防灭火措施；推广使用采掘面风水联动、架间及煤机二次高压除尘喷雾等,初步实现了粉尘在线监测的全覆盖；推广应用了采面初采水力压裂顶板工艺、防火墙快速密闭技术.各项安全基础工作得到了有效落实.
补齐精细过程管控短板
坚持推行“两唱六步法“和“一单式”班前会工作法,落实了17个安全确认控制点,加强多人配合作业、零散及流动作业的管理,形成有效的联保互保工作机制.优化“四项技术”应用,全面落实新《安规》和新标准化标准.常态化开展“岗位双述”,推行一人一卡考核制度,每年举办一次“岗位双述”比赛.加强了岗位作业标准流程的推广应用及检查考核工作,现场抽查考核,以采掘、辅助和地面区队为单位作业流程和精细化管理的先进区队进行表彰奖励.坚持推进安全风险评估工作,依托“155”非高危本安闭锁管理体系,继续深化了“3323”评估体系的运行,开展了生产系统、新技术推广、特殊作业、新采掘面投产前、灾害治理效果和专项辨识评估49项；重新辨识了24个重点岗位的危险源158项.
创新构建双重预防工作机制
公司结合实际,创新构建了风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作机制,形成了“双控”与标准化基础专业相结合的“三位一体”工作体系.全面推行了风险管控“1+4”辨识模式,形成了操作落实清单和辨识技术路线图,编制完成了2018年度风险辨识评估报告.拓展改进了隐患排查治理体系,通过“移动+PC”隐患治理信息化平台,规范了排查治理的“六个环节”,实现了隐患“线上”和“线下”闭环管理.将“双防”机制作为导向性体系,融入标准化各专业,形成了层级管控、专业落实,分级排查,不留死角的总格局,实现句度排查、月度分析改进的常态化管控.将职业危害纳入安全管理的前置性管理,初步形成了既要防事故又要防职业病的“双防”预防性机制,推广应用墙体吸声材料、皮带机头防砸箱等新技术、新措施,有效降低作业场所职业危害.
新时代赋予新使命,新担当再创新辉煌,面对新机遇、新挑战,张家峁矿业公司将以更加昂扬的斗志和更加饱满的热情,凝心聚力投入到公司的安全生产工作中,为公司的稳产、高产贡献自己的一份力量.
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