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传承方面学士学位论文范文 跟李振玉:传承医术无悔青春相关论文写作资料范文

主题:传承论文写作 时间:2024-01-23

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李振玉,男,34岁,党员,主治医师,现任新乡市中心医院医学影像科副主任、磁共振室主任,住院医师规范化培训中心副主任、新乡医学院第四临床学院医学影像教研室主任.先后荣获河南省“青年岗位能手”、 新乡市“十大优秀青年”等多项荣誉称号.

勤学习,修医德

始终牢记身为员所应承担的责任和义务,立志成为一名优秀的医生.李振玉认真学习和研究国家相关医疗政策以及专业前沿动态,联系工作实际进行思考和创新.主动到301医院、上海复旦大学附属华山医院进修学习并经常向这些医院的专家请教、探讨,积极参与学术交流及相关学术活动,研究国内及国际的磁共振发展的最新方向,不断提升院影像专业的整体水平和影响力.

维护人民的健康为己任,廉洁行医,以大医精诚、妙手仁心为座右铭.李振玉坚持为患者着想,对待病人满腔热情,想病人之所想,急病人之所急,解决病人的困难.以良好的医德医风和丰富的专业知识,赢得了百姓的信任,拥有了一批忠实的患者“粉丝”.

强医能, 勇创新

“细节决定成败”.李振玉经常用这句话警示自己,对每一例疑难病例都认真分析、刻苦求解,对专业的每一项知识都熟练掌握,坚持以过硬的技术服务于病人.2008年河南省首台3.0T磁共振落户新乡市中心医院,为了使这台高精尖设备尽快服务于人民,李振玉加班钻研,熟悉各项功能,掌握操作技巧,并使该院磁共振业务技术达到省内领先水平.

自任科主任以来,李振玉毫无保留地传、帮、带了一大批专业技术人才,一部分青年医生已成为科内的技术骨干,为科室的发展奠定了坚实的基础.同时多次深入临床科室开展讲座、参加临床会诊,让临床医生充分了解设备的功能与适应症.在科室管理方面,他注重“软件”建设,在院内率先推进绩效考核制度,完善科室各项制度,规范工作流程,确保每一位员工都劳有所得、优劳优得.加大对科研创新、论文发表方面的奖励力度,提高科室的科研和创新能力,提高科室人员的工作效率和主观能动性,推动学科快速发展.

工作中的李振玉善于理论联系实际,从实践中发现问题、解决问题.为了能使肾功能不全患者、过敏体质患者进行血管检查,明确诊断,提出了不打药血管成像,在省内率先开展磁共振冠脉成像;结合医院肿瘤学科为特色学科的优势,开展“全身弥散加权成像”,通过磁共振检查对肿瘤病人是否出现转移进行筛查,该技术费用低,无痛苦,病人容易接受,效果好,同时也可作为肿瘤病人疗效的判断依据.

业精于勤,行成于思.目前,李振玉结合工作实践发表论文7篇,主编专著1部,获新乡市科技成果二等奖4项,承担省卫生厅科技攻关项目1项,以较高的职业素养及良好的敬业精神,书写着无悔青春.

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