高职院校第二课堂工匠精神的培育,本文是第二课堂有关毕业论文模板范文与第二课堂和高职院校和工匠有关毕业论文格式模板范文.
第二课堂论文参考文献：
□柳州职业技术学院 李静宜
【摘 要】本文针对工匠精神内涵以及本质进行讨论,分析高职院校第二课堂工匠精神的培育价值,提出高职院校第二课堂工匠精神培育的相关对策.
【关键词】高职院校 第二课堂 工匠精神
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2017）05C-0004-02
工匠精神是一种优秀的思想精神,对学生综合能力、综合素养的提升能够产生重要影响.高职院校肩负着为社会培养人才的重要责任,将工匠精神融入高职院校课堂教学活动中,有助于提升高职院校职业教育的综合效果,培养更多社会与企业真正需要的人才,同时工匠精神的培养也能够使高职学生认识到强化自身技能的重要意义,为未来的工作与发展奠定良好的基础.本文基于高职院校第二课堂教育的实际情况进行分析,讨论高职院校第二课堂工匠精神培育的相关建议,以期能够对高职院校学生优秀思想精神的培养提供一定的参考.
一、工匠精神内涵及本质
(一)工匠精神的内涵
工匠精神属于职业精神的范畴,是从业人员的价值观念与行为表现,对从业人员的工作理念、工作质量将会产生较大影响.工匠们以其敬业、精益求精的思想,不断雕琢产品,改善产品质量.工匠精神属于职业精神中的重要组成部分,比较注重专业精神的渗透.
专业精神具体包含专业技能水平、专业职业素养等,需要坚持“追求完美”的思想精神,坚定工作理想,为企业的发展而不断努力.
(二)工匠精神的本质
工匠精神的本质为职业道德,可谓是社会主义职业道德的重要组成部分,也是当前社会发展与企业发展中所需要的员工品质.工匠精神理念下的职业道德具体表现在以下三个方面中.
1．遵纪守法,严于律己
每一位员工均需要遵守企业或者职业相关规定,明确自己的工作内容、工作责任等,严格要求自己,保持良好的工作态度.
2．爱岗敬业,诚实守信
爱岗敬业、勤于劳动,是工匠精神的重要思想内涵.工作中需要在深入分析职业特点、职业要求的基础上,做一行、爱一行,诚实守信,乐于奉献,为企业的发展而不断努力.
3．与人为善,团结互助
合作是提升工作效率、保证工作质量的重要方式,在职业工作中,员工需要坚持与人为善,积极与他人交流,保持良好的工作态度.同时,还需要坚持团结互助的思想作风,合理安排工作,彰显传统工匠精神对现代工作的重要价值.
二、高职院校第二课堂工匠精神培育的价值
高职院校第二课堂工匠精神的培育,是促进社会经济持续增长的必然要求,是推动高职教育质量提升的主要方式,也是实现高职学生全面发展的重要保障.
(一)促进社会经济持续增长的必然要求
成为世界制造强国是我国经济发展中的重要目标,而制造业的灵魂是工匠精神,故而促进中国经济的发展、社会经济的转型,均离不开工匠精神.基于各类发达国家的经济发展现状而言,若想促进经济的发展,则需要将工匠精神融入其中.比如德国,作为著名的制造强国,其工作中坚持着“精益求精”的思想理念,每一位工作人员都坚持着良好的职业操守.将工匠精神融入高职院校第二课堂教育指导活动中,有助于促进我国经济的发展,为企业培养更多具有优质思想品质、良好职业素养的人才,促进企业的发展、社会的发展,实现国家经济水平的持续增长.
(二)推动高职教育质量提升的主要方式
高职院校职业教育需要以市场为导向,基于市场发展动态、市场发展前景等进行综合性研究,不断完善高职教育的模式.工匠精神中各项职业特点、本质要求等符合当前市场发展的具体要求,有助于提升高职院校综合职业教育的效果.将工匠精神融入高职第二课堂教育中,能够使学生认真对待每一件事,坚持精益求精、爱岗敬业的思想作风,是推动高职教育质量提升的重要方式.
(三)实现高职学生全面发展的重要保障
工匠精神要求每一位从业者均需要具备良好的职业精神,这种职业精神会使高职学生具备较好的职业素养,对自身的工作发展、学习状态以及提升目标等进行明确规划.高职院校第二课堂工匠精神的培育,是促进学生精神发展、增强学生职业素养的重要方式,有助于提升高职院校的职业竞争力,使学生在激烈的人才竞争环境下脱颖而出,对高职学生未来的工作与发展也能够产生重要影响.
三、高职院校第二课堂工匠精神的培育对策分析
高职院校第二课堂工匠精神培育的过程中,可以通过提升工匠精神培育的重视程度,引导学生全面认识工匠精神；利用专业课与小班教学指导,培养学生形成良好的工匠精神,以及加强学校与企业之间的合作,增强学生的工匠精神培育力度等方式,使每一位高职学生均具备良好的职业精神,为学生未来的工作与发展奠定良好的基础.
(一)提升工匠精神培育的重视程度,引导学生全面认识工匠精神
工匠精神对文明的发展产生了重要的影响,是促进我国建筑文化发展的重要动力,爱迪生、富兰克林等世界级的工匠大师将工匠精神展现得淋漓尽致.大量的实践研究证明,工匠精神能够促进人类文明、生产建设的发展.在当前的高职院校教育指导活动中,需要提升工匠精神培育的重视程度,引导学生全面认识工匠精神,从工匠精神教育、工匠技能指导以及工匠专业建设等多个方面进行综合性指导,引导学生全面认识工匠精神,培养学生良好的职业素养.
高职院校需要提升对工匠精神培育的重视程度,提升教学投入力度,基于工匠专业建设的实际需求,建设实验室、实践基地等,并保证师资队伍的建设.同时,高职院校还可以开展一系列的专题讲座、课外实践活动等,使学生能够通过多个渠道、多个角度认识工匠精神,培养高职学生追求精益求精、热爱钻研的工匠精神.
(二)利用专业课与小班教学指导,培养学生形成良好的工匠精神
专业课是培养高职院校人才的重要环节,高职院校需要将专业课作为教学活动重要基地,需要在明确当前高职院校发展特点、高职学生特点的基础上,针对性实施人才培养计划方案,为高职学生创设良好的学习与生活环境.
高职院校可以借助专业课、小班教学指导活动等,科学设计学生工匠精神养成计划,将这一教学计划和专业课教学融合起来,依据专业课程的不同特征,循序渐进地渗透工匠精神,引导学生在学习过程中注意细节、专注专业,并通过有效的教学指导与思想培养,使学生形成爱岗敬业、精益求精的思想作风,坚持工匠精神.
教师可以组织学生在课下,基于自身的专业特点、职业发展趋势等,灵活开展任务驱动活动.为学生布置适当的学习或者合作任务,学生需要坚持工匠精神,认真地完成任务,积极参与各项实践活动.任务的设计需要与学生的技能水平、认知能力以及职业发展需求等密切相连,在检验学生工匠精神体会情况的同时,也能够为高职学生未来的工作、发展奠定良好的基础.同时同学之间可以相互学习、相互合作,共同完成任务.这种方式有助于提升学生对工匠精神的理解能力,培养学生形成良好的工匠精神.
(三)加强学校与企业之间的合作,增强学生的工匠精神培育力度
加强学校与企业之间的合作,对高职学生工匠精神的逐渐形成能够产生重要影响.高职院校需要深刻认识到校企合作的积极影响,结合高职院校的专业特色、学生的实践能力培养现状等,开展校企合作,增强学生工匠精神的培养力度.
首先,需要加强校企合作,开展企业知识、职业素养的教育活动,与优秀的企业建立合作关系,使学生能够将所学习的各项理论知识、操作技能融入实践工作、职业工作中,以便于更好地彰显工匠精神,形成专注、敬业的优秀品质.
其次,在企业专业实训中,需要坚持学生实际工作实践与职业素养相互融合.在学生进入企业实习之后,工匠精神需要与学生的实际工作任务、工作环境相互联合,使学生能够通过实际工作体会到工匠精神的实质与内涵,明确自身的工作目标与发展目标.
最后,企业需要为高职学生创设一个良好的学习平台,多鼓励学生、激励学生.企业可以适当借助激励机制,通过物质奖励、精神奖励等方式,嘉奖工作质量优异以及工作效率较高的学生.将学生的职位晋升与学生的工作质量相互联系,为学生打造明确的发展规划,使每一位学生均能够积极工作,形成爱岗敬业、不断进取的职业素养.
素质教育理念下,高职院校第二课堂工匠精神培养的重要意义更加突出.高职院校可以通过提升工匠精神培育的重视程度,引导学生全面认识工匠精神；利用专业课与小班教学指导,培养学生形成良好的工匠精神以及加强学校与企业之间的合作,增强学生的工匠精神培育力度等方式,创设良好的高职院校教学发展环境,引导高职学生深入认识工匠精神,并形成积极的职业理念,具备优秀的职业素养,在未来的工作与发展中真正彰显工匠精神,促进高职学生、企业以及社会的全面发展.
【参考文献】
［1］胡小成．“工匠精神”内涵探析——兼谈高职院校“工匠精神”培养途径［J］．广东交通职业技术学院学报,2016（4）
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［4］童卫军,王志梅,叶志远．高职院校设计类专业“设计工匠”人才培养的理念创新与实践［J］．职业技术教育,2016（17）
【基金项目】2016年度广西高校大学生思想政治教育理论与实践研究课题“高职院校工匠精神培育体系的构建研究”（2016LSZ021）
【作者简介】李静宜（1983— ）,女,河南鲁山人,柳州职业技术学院助理经济师,研究方向：思想政治教育,酒店旅游管理,就业与创业.
（责编 丁 梦）
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