试析如何发挥企业离退休人员的作用,本文是关于如何发论文范文素材和离退休人员和作用和企业类论文范文素材.
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陈大年／国网绵阳供电公司综合服务中心
摘 要：离退休人员工作经验等十分丰富,积极发掘离退休人员的作用,有助于促进企业实现可持续健康发展.
关键词：企业 离退休人员 积极作用
一、企业离退休人员的作用
（一）积极发挥企业离退休人员中担任过重要职务的影响作用
公司离退休人员曾经担任重要的管理、服务作用.随着年代的变迁,企业内退休的领导干部、党员和管理人员数量增加,这类人群在企业内身居要职,比较了解各岗位工作需求及状况,且在职时有效的推动了公司的发展.当其退休后,虽然职位发生了改变,还可以继续为公司后方建设做贡献.所以,公司内的离退休管理部门要积极学习离退休人员工作经验,完成离退休员工服务及管理工作.
通常企业内退休的干部职工都会得到企业的高度关注,只有为离退休的员工提供优质的服务,才能保证离退休人员的生活稳定.同时,离退休员工中的干部、领导也要发挥余热,积极的为企业发展提出宝贵意见、要积极宣传国家政策、参与矛盾调解活动等.
有些离退休员工依旧在党支部等部门任职,由此可见离退休老年干部资源具有一定的应用价值,他们的一言一行往往具有说服力、号召力,对政策的宣传具有良好影响.因此,要合理运用企业离退休资源、促进企业健康发展.
（二）企业党员中的离退休人员具备发挥先锋模范的作用
企业离退休党员干部要积极发挥模范带头作用,要积极的宣传企业发展理念、党的思想理念、大局观念等,党员干部离退休后要积极的参与维护企业和谐稳定发展的相关工作.因此,企业离退休部门要帮助党员干部树立牢固的理想信念与责任意识,要通过做好党员干部离退休思想工作的方式,引导其参与到离退休员工的思想建设工作当中,进一步提高离退休党员的价值.
当前,企业内部的很多离退休员工的居住、活动范围发生了较大改变.由于彼此间相距较远,这些离退休人员往往很少联系.所以,企业离退休管理部门要发挥离退休党员干部作用,要通过对离退休党员干部进行思想教育的方式,鼓励其根据企业离退休工作要求,协调企业相关部门开展离退休员工的思想政治建设、人员信息收集、帮扶救助等工作,从而提高企业离退休部门的服务质量,发挥离退休党员干部在企业离退休人员管理中的维稳作用.因此,企业要积极建设离退休党员干部服务队伍,要赋予其重要的职责,要主动关心、支持他们,给予提供更多的生活优待服务,从而提高离退休党员干部的积极性,改善企业对离退休人员的管理、服务效果,发挥离退休党员干部的服务、管理作用.
二、发挥企业离退休人员作用的方法
（一）严格落实“两项待遇”,调动离退休员工散发余热的兴趣
要树立“对老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘、对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢、对老同志尊重学习和关心爱护的政策永远不能变”的工作原则,要高度重视老员工、老党员提出的企业改革意见,要积极落实企业制定的各项有利于离退休人员生活的政策,要让离退休员工过的安心、省心,要做好政治待遇的推广、运用,要重视企业中离退休老干部的生活诉求与政治意愿,要为其普及企业发展、改革、生产等状况,并通过召开座谈会的方式,对老员工的看法进行收集、利用.应做好生活待遇政策的运用,要重视对离退休员工生活状况的改善,要尽可能的改善离退休员工的生活及医疗水平,要积极开展离退休员工养老、帮扶活动.例如对独居,孤寡老人,生话不便,残迹,生病住院的退休人员上门慰问,每逢佳节发放慰问品,定期开展活动,让退休人员聚集在一起见面唠嗑,增加了他们的获得感,存在感和认同感,通过这些做法不仅是落实了政策,更多的是让退休人员还是企业员工.
（二）鼓励离退休人员发挥特长,做好企业文化传播、发扬
经过长时间的发展,企业已经具备了自己的企业文化与精神,这是企业文化的重要基石.因此,离退休员工除了给企业发展创造了大量财富外,也积极的传承、发扬、实践了企业文化.而且离退休员工对企业的感情是新进员工无法比拟的.因此,激发离退休员工入企业宣传企业文化、宣传企业的优良作风等的兴趣,有助于丰富企业年轻员工的企业文化储量,对发挥典型带头作用、弘扬企业优秀文化具有积极帮助.例如元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、等等都会开展活动,让退休人员参与其中,搭建文艺、门球等各类协会,让退休人员广泛参与,锻炼其中.
（三）积极构建作用发挥平台,鼓励离退休人员推动企业建设、发展
首先,要构建智慧奉献平台,鼓励离退休干部、党员或担任重要岗位的职工,入企业内部传授企业管理、生产经营等实践经验.通常可通过举办座谈会等方式,为离退休党员干部等重要职工提供献言献策的平台.其次,构建技术传递平台,部分离退休职具备较长的工作时间,且专业技能水平较高、处理突发问题能力较强,这种实践经验只能通过言传身教才能让年轻的职工有效的理解、吸收；因此,要通过“师带徒”、工作室、顾问团等形式,鼓励企业青年员工向离退休员工学技能、学本领,使离退休员工的经验、技术传递下去,从而为企业的建设、发展提供强劲动力.
三、结语
鉴于国内社会离退休人员数量不断增加的现状,合理的发挥离退休人员积极作用,有助于为企业改革、发展提供动力,对实现企业可持续健康发展具有积极影响.
参考文献：
［1］王经涛.做好新形势下离退休人员工作的思考［J］.科技经济导刊,2018(05):210.
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