医用织物[不分科室]混洗不能成行业潜规则,该文是织物类在职开题报告范文跟医用织物和行业潜规则和不分科室相关论文范文素材.
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近日,记者对江西南昌市两家医疗布草洗涤企业进行卧底调查,发现洗涤厂为了提高效率,床单、病号服、手术服等医用布草,在洗涤承包企业的清洗过程中,出现混洗、未严格高温消毒等情况.此外,一些儿科医用布草也被夹杂在成人医疗布草中混洗,带血的医用布草与其他患者衣物和床单进行混洗.有洗涤厂员工坦言,他们所谓的分类洗涤,只是把医院分开,不分科室,不分洗衣设备,“洗其实就是过了一遍热水.”
如果说,此前屡屡被的酒店床单被罩的问题,更多的还只是卫生问题的话,医院的布草,其洗涤过程规范与否,牵涉到的则是健康问题、安全问题.
毫无疑问,以上乱象洗涤厂是直接责任者,面对被的不卫生、不规范行为,必须及时改正,并承担相应的处罚.但是作为洗涤厂客户的医院,也不应该置身事外.医院有责任给病人提供干净无害的医疗用品,病人有权享受干净无害的医疗用品,这才是对等的医患关系.
所以,把布草送进哪家洗涤厂进行清洗,清洗过程是否得到了有效监督,清洗后的布草是否验收合格,这些环节医院都不能缺位.报道中,虽然记者只卧底了两家洗涤厂,但是它们所对接的医院,却多达二十多家.而这些医院里,是来来往往无数的看病者.将后果链拉长,便能清晰感受责任链的各方及其重量.
有意思的是,记者在调查中发现,涉事洗涤厂之一的顺达洗涤中心,其法人裘伟光正是南昌市洗涤行业协会的法人代表,而他的另一身份,是南昌大学第三附属医院（南昌市第一医院）的原主任医师.前单位成了“客户”,这层关系耐人寻味.如今,洗涤厂问题丛生,背后潜在的联系和利益,值得探究和梳理.
（摘自12月17日《新京报》樊成文）
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