企业基层思想政治工作规律和实践,该文是政治工作类有关论文如何怎么撰写跟思想政治工作和实践和探索相关开题报告范文.
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摘 要：在企业中最基本的莫过于职工,企业持续发展的源泉及根本保障也是职工.文章首先对提高职工素质的措施进行了分析,对基层思想政治工作提出了有效的建议,提高了职工的创造性和积极性,促进了企业的发展.
关键词：基层；思想政治工作；创新思路
一、加强五项修炼,提高自身素质
思想政治工作的拉动需要一支公正廉洁且素质过硬的管理组织,这样的组织才可快速带动企业的思想工作.因此,为了更好地将职工的思想政治工作做好.那么思想政治工作者就要对自己的职责义务应积极履行,对自身的素质以及道德修炼不断加强并提高,其是将思想政治工作做好的基础,也是关键.
1．惜时如金,抓紧学习
要想适应社会的潮流,使自己的作用显著,那么首先要做的便是不断更新自己的知识,对自己持续充电.部分人们认为自己根本无暇学习,因为繁忙的工作以及各种杂七杂八的事不断.但需要注意的是,时间会一直有,只要下功夫去尝试了.要想获取部分学习时间,还可以将一些不必要的应酬缩减掉,不仅对自己健康有益,且能充实自己的头脑.老一辈的革命家们如伟大领袖,其惜时如金,不断学习,学习是其生活方式以及精神追求,终身学习即活到老、学到老是其理念,每个^、都应将同志走为学习的榜样,职工服务才能做得更好.
2．保持奋发进取昂扬向上的精神状态
常言道,人争一口气,人的行动由人的思想左右.在工作岗位上,如果能从心底对自己的工作持有热爱的态度,那么便会珍惜这份工作,在工作时也持有一颗感恩的心,因此工作起来便能相当愉快.树木茁壮成长,不甘落后是因为其有一种冲劲在激励其更快地长大；树且如此,何况人,人更应把好人生的航帆,怀抱太阳,在正确的方针及政策下,将自己定位好,在实践以及学习中,持续对自己充电,正视自身名利的获取或流失,将先进性保存在自己的脑海中.
5．包容似水,维护团结
思想政治工作并不简单,其是一项有深度且时间长久的工作,对每个职工的积极性进行充分调动是其目标,进而促进企业的快速发展.思想政治工作的对象是每个拥有不同思想及智慧的职工,因此宽广的胸襟以及气量不可或缺,自己首先要做到公正处理、光明磊落,不要被职工们抓住自己的小辫子,团结一切力量来对自身的政治素质进行体现.
4．充满,奋发工作
俗话说“似火”,意思就是人的像火一样热烈有力,对待工作也应有火一样的,认真落实,不得含糊,全心全意用在工作上；充满活力,持续对自己的方法进行创新,做到与时俱进.茌工作中,饱满的必不可少,时刻注意将自身的潜能无限发挥出来,对自己的工作效率进行有效的提升,并且注意对职工们的潜能进行激发,做到工作合力.
二、站在职工立场,做好职工工作
1．坚持深入基层
(1)要想真正地对职工所想进行真实的了解,那么管理者们唯有走进基层,带着自己的感情与职工之间互相交流,了解其所需,对职工们最为关心且最直接现实的利益进行解决.
(2)面对存在于改革中的职工经济适用房、工资改革、重组生产业务以及异地发展港口企业等经常可以听到职工们进行讨论的问题,应从其口中聆听,从其反应中判断不同的矛盾,相应的解释工作也应同步到位.同时,利用普通职工的眼光来看待其所提出的问题,并学会在其立场上进行解决,尽自己最大努力来得到职工们的支持与理解.
(3)信访工作必须到位.对于职工们所提出的共性问题进行深入的了解并作为家事来对其进行解决,将信访当作家访来对待.唯有如此对于职工人们才可有效地进行发动组织并服务. 2．善于沟通 在职工的思想政治工作中,交流沟通环节是其中的重中之重.将自己放在与职工一样的位置上进行交流,这样才能拥有一样的感受,同时,正确的思想也在不知不觉中输入职工的思想.高高在上以及自以为足的态度是不可取的,更不可带着有色眼镜来对待职工,这是交流沟通中的大忌.
5．赢得职工信任
针对广大职工们,必须持有依靠且相信的思想,将企业的思想政治完完全全地交给职工,对于其中的困扰也应明白地解释给职工,更应将企业发展的前景规划清楚地向其灌输.另外,要想在职工间拥有良好的形象,必须廉洁奉公、身体力行,职工会将这种种行为记在心间.在这样企业中,职工才爱听、爱做、愿支持.
4．用谈心打开心结
人们都拥有相同的感受,不管在何种场面,谈心这一举动都会使人们干劲十足,心情舒畅.俗语常道‘入非草木,孰能无情”,在单位中,职工与职工或职工与领导间少不了冲突,或是领导对职工的要求、思想未必能全部达到,在日常工作中人们所见、所听、所想都在默默地牢记心间,那么通过谈心,所有事情便能迎刃而解,人们的心境也会开朗起来.但是需要注意的是,谈心的基础是公平公正、实事求是,做到以心换心、真诚实意,与此同时,一定的方法技巧也应在谈心时适当应用,最关键的莫过于一个正确的态度.
三、对基层思想政治工作的几点建议
人们的思维、价值观以及行为生活方式等都在随着社会的不断进步而持续变化.同样,新的困扰及问题在思想政治工作中也层出不穷.那幺针对这些新的挑战,创新意识以及创新精神在思想政治工作中便不可或缺,大力创新思想工作模式,使更多的感染以及吸引力在思想政治工作中盛行.
1．谋求新的创新思路
近期以来,思想政治工作因基层党组织的不同案例而获取了众多宝贵的财富.但是需要注意的是,必须要清醒地意识到人们的生活行为方式以及思维价值观等都在随着改革的社会体制以及发展的社会而持续变化.新的问题与情况时常出现在思想政治工作中,而对于新的创新精神以及意识,必须要进行强化,来创新思想工作模式,使感染力以及吸引力常驻思想工作中.对创新与继承两者之间的关系,也应做到贴近生活与实际,紧扣时代的脉搏,做细、做实思想政治工作.
2．打造新的管理环境
管理工作与思想政治工作紧密相连,从管理人手思想工作,将两者有机的融为一体.(1)要想管理科学规范化,管理的理念必不可少.工作做到公正公开且透明,让管理与思想政治工作互相渗透且相互蕴含；(2)规章制度应使用在管理中.针对上下级以及内外部的问题,应要积极理顺,创建一个良好的工作、生活氛围,夯实思想工作的基础；(3)把控情绪、凝心聚力、解决矛盾以及将思想进行统一,在整治工作中,将服务工作当作是其中关键的组成成分.
5.树立新的行动形象
所谓的思想政治工作也就劝说人的工作,要依靠真理以及人格的力量来将基层政治工作搞好.所创建的队伍也应乐于奉献、勤劳廉政、踏实肯干,基层的领导也要做好领头羊的工作.避免唱高调、高举空口号等,要想律人必先律己,让职工们切实将自己认作有能力的领导.职工们想的自己首先要想到,职工所要解决的问题自己首先要了解清楚问题的实质等等,唯有如此,思想政治工作才能做到事半功倍.
四、结束语
综上所述,要想将基层的政治工作做好,就要学会用心、用智来解决问题.创新思想政治工作是一个持续深入且争论不休的课题,应顺应企业的新形势以及变化,针对新情况,做到勇于实践且与时俱进的原则,对企业思想政治工作不断的进行改进且加强,落实企业中的不同工作内容.
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