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校内方面论文范文集 与严把校内托管五关类硕士论文开题报告范文

主题:校内论文写作 时间:2024-03-27

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湖北省教育厅、湖北省物价局联合出台的《关于开展小学生课后在校托管服务的指导意见(试行)》(以下简称《指导意见》)从宏观上为在校内开展托管服务设计了路线图,是打开校内托管之门的金钥匙,有效解决了家长的后顾之忧,深受家长、学校的拥护.校内托管要沿着该路线图顺利“走”下去,必须把好“五关”.

把好家长委员会组建关.《指导意见》明确指出,实施校内托管服务的主体是家长委员会(以下简称“家委会”).家委会的组建尤为重要,家委会是否得力,直接影响着校内托管是否顺利开展.组建家委会应当考虑以下几点:一是家委会的组建必须走群众路线.按照教育部的要求,由家长推荐,不得由学校擅自“点将”.二是家委会的组建必须遵从家长的意愿.家长自愿参加,才能高效地开展工作.三是家委会成员,特别是主要负责人必须有组织能力、协调能力.四是家委会要了解国家政策,精通教育教学规律,深谙青少年身心发展规律.基于以上几点,建议家委会主要负责人由学历较高、精力充沛、担任(过)领导职务的家长担任,成员中应当有一名或几名自愿“脱产”来托管服务的家长.

把好学校的支持关.在校内开展课后托管服务,学校的支持至关重要.学校除了履行好《指导意见》中明确的监管职责外,还要履行好指导职责.全程指导家委会的组建以及内部人员的分工;要结合学校的实际,指导家委会开设托管服务项目,特别是有午托需求的学校,还应将午托和晚托全盘考虑,融为一体;指导家委会科学设计每周服务活动,做到全校一盘棋;指导家委会聘任服务人员,签订服务协议,明确托管服务人员的职责,特别是监管学生安全的职责;指导班主任协助家委会开展好本班学生的托管工作;指导学校各功能室的负责人协调托管服务人员开展工作.总之,学校决不能袖手旁观,要既当好幕后的参谋,又当好战场上的指挥.

把好服务人员聘任关.服务人员是托管的具体落实者,托管服务人员的素质高低,直接决定着托管服务能否满足家长的愿望和学生的需要.要根据参加托管的学生人数和托管服务内容确定服务人员规模.选聘称心的服务人员应立足四个优先.一是优先考虑工作热情高的人员.热情高,甘心奉献学生,这是做好服务工作的前提.二是优先考虑责任感强的人员.责任心强,才能高质量完成托管服务任务.三是优先考虑家长.家长参与,可以将托管服务做到尽善尽美,同时能对校内托管收费、安全等问题进行有效监管.四是优先考虑专业人员.辅导学生完成作业的最好是在职教师或者退休教师;辅导学生从事文体活动的最好是具有相关资质的人员.

把好服务内容定位关.校内托管是帮助学生愉快度过课后这个“空档期”,它不是学校教学活动的延续.校内托管为学生提供哪些服务,《指导意见》作出了明确规定:“组织学生自习、阅读、做课外作业,开展文体活动和兴趣小组活动等”“不得组织集体教学或补课,不得开展收费培训活动”.在具体托管服务中要把好服务的“度”,既要做到遵照相关规定,又要做到有效托管,促进学生健康地成长,愉快地生活.在辅导学生完成作业时,服务人员可以耐心为个别学生解答疑惑;组织学生进行自习、阅读时,主动地向学生推荐有益的书籍,帮助学生掌握阅读方法,提高阅读效率;在开展文体活动时,可以免费传授技术要领,帮助学生提高技能技术;需要服务学生完成午餐、午休的,务必竭尽全力让学生吃好、睡好.

把好校外托管监管关.当前,许多地方校外托管处于“脱管”状态,严重影响学生的身心发展.在规范校内托管行为时,各地应当迅速出台管理办法规范校外托管机构经营行为,各职能部门要按照各自的职责,加强对校外托管的监管,为家长、学生构建校内外良性互动的、舒适的、安全的托管服务体系.

(作者单位:鄂州市教育局)

(责任编辑杨万军)

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