畜牧兽医专业人才队伍建设过程中的问题,本文是有关队伍建设论文范文文献跟畜牧兽医和专业人才和队伍建设类本科论文范文.
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摘 要：社会的发展离不开行业的发展,而行业的发展更脱离不了专业人才的贡献,专业人才的培养则需要一个系统的全面的队伍,因此对于一个行业的专业人才队伍的建设就显得格外的突出和重要.现根据现代畜牧兽医专业人才需求的特点,主要针对畜牧兽医专业人才队伍建设中存在的几个问题及相应的解决意见进行初步讨论.关键词：畜牧兽医；人才；队伍；建设；问题；研究；浅析
中图分类号：S8 51.63
文献标识码：B
文章编号：2095-9737(2017)04-0021-01
1 畜牧兽医专业的人才需求特点
畜牧业的发展离不开科学技术的支持.科学技术的系统化应用需要相关专业的发展,与畜牧业相关的畜牧兽医专业是畜牧业发展的支撑专业.因此在发展畜牧业的同时要注重畜牧兽医人才的培养.
首先,畜牧业现场操作性特别强,这就要求畜牧兽医专业在人才培养的的过程中,除了应具有深厚的专业理论知识外,还必须紧密的联系畜牧生产的实践,做到理实结合.
其次,畜牧业的生产需要周期性,在周期内要求畜牧兽医专业的人要对整个畜牧生产活动进行服务,因此就要求畜牧兽医专业在培养专业人才上要赋予更多的专业责任心和工作担当.
再次,畜牧业是农业发展的支柱产业,但其投资风险也很大.因此畜牧兽医专业在人才培养方面要更注重畜牧行业风险的规避能力和处理各种畜牧风险的应对能力.
最后,畜牧兽医专业不仅仅是一个专业,也是一个系统的庞大的工程,其发展壮大也需要系统中各个环节的协调统一.因此就要求在畜牧兽医专业人才培养方面要向着兼具技能、知识、经营管理的高复合型人才方向发展.同时,还能利用计算机、网络等现代的信息手段和平台,实现畜牧生产和交易的经济、高效、科学、便利的四合一,达到畜牧生产效益的最大化.
2 畜牧兽医专业人才队伍中存在的问题
现代畜牧业发展速度的加快,农业对畜牧兽医人才队伍需求的多样化、复合化、高端化的发展,都使得畜牧兽医人才专业队伍建设与现代畜牧行业需求的发展面临着越来越多的问题.“知己知彼,百战不殆”下面就谈谈“知”.
现代社会的发展,使得畜牧生产的需求越来越多样化,以前的专业人建设较为单一,人才培养上着重“点”的教育,培养人才上几乎没有队伍可言,这样也就导致了畜牧兽医专业人才需求的多样化和畜牧兽医专业人才培养的单一化矛盾日渐突出了起来.
畜牧兽医专业人才队伍的建设是一个自上而下的系统工程,不是一蹴而就的,是一个慢工程,现代社会讲求的是队伍、是团队,也就要求我们的工作要从整体出发,从系统谈起.传统教育“点”的培养,系统化的工程也就无从谈起.
畜牧兽医专业人才需求的连紧迫性、连续性与畜牧兽医专业人才队伍梯队培养的持久性、间断性性这一矛盾也日渐突出,只有畜牧兽医人才队伍建设的稳定连续,才能向畜牧业发展提供源源不断地畜牧兽医人才.目前虽然关于这方面的认识和建设取得了一定的成绩,但与畜牧兽医专业人才需求的整体状况相比较而言,仍略显不足.
信息化的发展又使得畜牧兽医专业人才队伍建设必须向着综合性方向发展,只有高精尖的畜牧兽医专业人才培养队伍才能培养出更适合现代畜牧业需求发展的具有畜牧兽医专业知识的人才,与此同时,结合畜牧兽医专业的生产特点,这种高精尖的知识还必须与高超的技能结合,具备转化为畜牧业生产的现实生产力的能力.
“大众创新、万众创业”是我国新时代的战略要求,现在的畜牧兽医人才队伍建设必须要符合时代的导向和要求,转变思想,改变思路紧随时展的脚步,才可以迎来畜牧业大发展的一个又一个春天.
3 建立更好的适应新时展的畜牧兽医专业人才培养队伍建议
研究畜牧兽医专业人才队伍建设过程中出现的问题,并不是根本初衷,其目的是要能够根据这些问题,提出相应的参考建议和解决方案,如果说上述的研究属于“知”的过程,那么接下来要做的就是如何“战”的问题.
第一,加强畜牧兽医专业人才队伍的系统化培训,让队伍当中的每一个人都具有系统化的素质和理念.第二,加强畜牧兽医专业人才队伍的“理”“实”结合力,最大限度的实现从理论知识到现实生产力的转化.第三,加强畜牧兽医人才队伍的创新、创业能力,在这个“大众创新、万众创业”新时代,作为畜牧兽医专业人才队伍的建设必须也要符合国家战略的要求.第四,加强畜牧兽医专业人才队伍的建设进度,确保畜牧兽医专业人才供给的持续性.第五,加强高精尖畜牧兽医人才队伍的建设,打造出畜牧兽医专业建设的核心力量.
高精尖的畜牧兽医专业建设队伍与系统化的教育理念,高效的理论转化能力以及符合时代需求的畜牧兽医人才,必将为畜牧兽医专业的发展带来更大的契机和发展空间.
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