如何在深化国企改革中加强党的领导和党的建设,本文是国企改革相关论文范文数据库与党的建设和深化国企改革和领导有关论文范文数据库.
国企改革论文参考文献：
【摘 要】论文主要介绍了高度认识国有企业党建工作的重要性,同时对深化国企改革中加强党的领导与党的建设的具体途径进行了重点分析,以进一步提高党的领导与建设工作水平,为国企深化改革提供保障,推动国有企业向着更加健康的方向发展,同时将党组织的职能作用充分发挥出来.
【Abstract】Thispapermainlyintroduces the importance ofpartyconstructionwork in state-owned enterprises, andmainlyanalyzes the specificways to strengthen the leadership of the party and the construction of the party in deepening the reform of state-owned enterprises, in order tofurther improve the party´s leadership and the level ofconstructionwork, to provide securityofdeepeningthe reformof state-owned enterprises, topromotingstate-ownedenterprisesdevelopingtomorehealthydirection,and fullyplayingthe roleofpartyorganizations.
【关键词】国企改革；深化改革；党的领导与建设
【Keywords】state-ownedenterprise reform; deepeningreform; leadership andconstructionof theparty
【中图分类号】D267 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）09-0144-02
1 引言
自从改革开放之后,国企改革的基本方向与大线索几乎没有发生任何改变,并在实践过程中,不断进行创新、丰富与深化.根据多年改革经验可知,在深化国企改革的过程中,必须加强党的领导与党的建设,将党的领导与建设工作的职能充分发挥出来,保证国有企业深化改革的正确性、高效性.需要注意的是,在加强党的领导与党的建设过程中,一方面要采取有效措施防止党的领导被弱化、虚化,另一方面,还要避免因改革过度,而弱化了党组织对企业的管控能力.鉴于此,对如何在深化国企改革中加强党的领导和党的建设进行探讨,有着十分重要的现实意义.
2 高度认识国有企业党建工作的迫切性和重要性
坚持党的领导、加强党的建设,不仅关系着国企党组织自身的政治核心与政治指导作用的发挥,同时也直接影响着国有企业改革与发展的实际情况,更在一定程度上影响着国企党组织能否将理论和“三个代表”重要思想落到实处.由此可见,加强党建工作是深化国有企业改革和发展的根本保证[1].而只有对国企党建工作的重要性有高度认识,才能从根本上提高国企开展党建工作的热情与积极性,确保党建工作的贯彻落实.为此,必须采取有效措施,统一思想认识,充分意识到党建工作对国有企业健康、稳定发展的重要性,进而避免党组织职能的弱化、虚化,将其自身的政治领导作用与政治核心作用充分发挥出来.
3 深化国企改革中加强党的领导与党的建设的具体途径
3.1 将坚持党的领导与建设和深化国企改革同步进行
国有企业与其他私立企业不同,其在发展过程中必须要始终坚持党的领导、加强党的建设,这既是保证国有企业健康发展的基本政治原则,而且也是国有企业改革能够顺利进行的主要保障[2].就以往国企改革的实际成效来看,改革过程中势必会对国企的党建工作带来一定影响,使其被弱化,甚至虚化.因此,在最新的深化国有企业改革的过程中,必须将顶层设计作为重点,在改革初期便明确坚持党的领导、加强党的建设这一改革的重要原则,并将加强党的建设与深化国有企业改革进行同步设计、部署以及推进,进而在深化国企改革的过程中,形成步调相同的顶层设计方案,以此来为坚持党的领导、加强党的建设提供基础保障,更好的解决党组织在结构设置、人员配置以及基层建设中遇到的问题.
3.2 在深化国企改革的过程中对党的领导与建设进行创新
在深化国企改革中党的领导必须到有层次、有类别、有等级的区分对待,而不可以“一刀切”.一方面,党组织应该将具有公共服务性质的企业,作为管理的重点,在改革过程中,充分考虑到此种类型企业本身具有的非企业特点,以及党组织的特殊性质,进而通过对企业的直接领导,将党组织与企业的决策机构实现融合,帮助此类国企的党组织将领导核心作用充分发挥出来.另一方面,对那些以增加资本价值、保值增值为目的的国企,党组织要将自身的政治核心作用充分发挥出来,真正意义上实现党的有效监督与带头执行.具体来说：第一,要对国有企业的经济效益、政治方向与社会责任等进行整合与统一,并将企业所有者的领导思想与党组织的领导思想相融合,在企业文化建设中,融入党组织思想教育；第二,对那些有国有资本股份的国有企业,党组织要发挥应有的增值引导作用,并将党的先进性建设工作摆在企业改革的核心位置上.
3.3 在法治层面对国有企业充分发挥自身的政治核心作用提供支持
随着社会的不断进步,企业制度较以往发生了很大变化,而在现代化企业制度这一大背景下,党组织政治核心作用的发挥直接关系着国有企业的发展前景.在决策程序上,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后,再由董事会或经理层做出决定,同时并带头执行,以此来保证国有企业党组织与企业所有人二者之间的对接.并且,将党组织的意图切实落实到国有企业的工作环节中.与此同时,在深化国有企业改革的过程中,还要对相关的制度政策、法律法规进行完善、改进,为改革工作提供法制保障的同时,站在法制的角度将坚持党的领导、加强党的建设这一基本原则,纳入到国有企业的治理程序中,以此来明确党组织在国有企业中的作用,以及实现的具体途径.例如,在现代国有企业进行改革的过程中,一旦发生比较严重的、关乎企业生死存亡的问题,必须召开董事会商讨、制定出解决对策；国有企业出现干部问题则需要企业的党组织进行研讨决策；若是关系到广大职工切身利益的问题,便需要在职代会上就此进行商讨.而所有问题以及国有企业的重要决策,均需要由党组织的重要领导出面参与,由此便可以真正意义上实现坚持党的领导、加强党的建设这一基本原则.
3.4 对现代企业制度下的领导构架进行不断优化
就现阶段的实际情况来看,保证国家与党的相关政策的落实可以在国有企业的管理改革中得以实现,是国有企业党组织发挥政治核心作用的主要途径.与此同时,党组织还要切实参与到国有企业的重大决策的制定中,将党管理人才与干部的原则贯彻落实,进而增强党组织对企业领导与企业员工的监督管理作用,站在这一角度来看,企业党组织与董事会的职责存在一定的共通性.为了更好地强化党的领导与建设,在深化国有企业改革的过程中,必须对企业的领导构架进行合理优化,将国企董事长这一职位与党组织的书记职位进行合并,以便更好开展改革工作.
4 深化国企改革中加强党的领导与党的建设的重要意义
在国有企业改革浪潮中,不断加强党的领导和党的建设,是党对国有企业领导的根本要求和使命,唯有不断加强党的自身建设和领导,才能在国企改革中充分发挥党组织的引领和掌舵作用,才能确保国企改革朝着正确的方向发展,才能不断提升国有企业的综合实力和竞争力,因此,深化国企改革加强党的领导和党的建设具有深远重大意义.
5 结论
本文主要对高度认识国有企业党建工作的重要性进行了阐述,以此为基础,深入探讨了深化国企改革中加强党的领导与党的建设的具体途径：将坚持党的领导与建设和深化国企改革同步进行、在深化国企改革的过程中对党的领导与建设进行创新、在法治层面对国有企业充分发挥自身的政治核心作用提供支持、对现代企业制度下的领导构架进行不断优化以及灵活处理国企党建工作遇到的新问题.总而言之,在深化国企改革的过程中,必须不断提高党建工作的科学化水平,并将其与企业的科学发展相结合,并在改革中循序渐进的加强党的领导与建设,强化党建工作的职能,以免出现弱化、甚至虚化党的领导等现象.只有这样,才能在根本上保证深入国企改革的过程中,党组织的职能能够充分发挥出来,进而为国有企业的发展提供正确、精准的方向保障.
【参考文献】
【1】李鹏. 坚持党的领导加强党的建设深化国企改革[J]. 先锋队,2016,27(02):26.
【2】康颖峰.在全面深化国企改革中担负起新闻舆论工作的职责和使命[J].先锋队,2016,16(17):54-55.
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