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工作论文参考文献：
劳动卫生职防工作的现状与对策探讨
The Current Situation and the Countermeasures ofLabor Hygiene and
Occupational Disease Prevention
王亮
（中金岭南丹霞冶炼厂,广东韶关 512000）
WANGLiang (ZhongjinLingnanDanxiaSmeltingPlant,Shaoguan512000,China)
【摘 要】随着市场经济的快速发展,我国劳动卫生工作也受到了较大冲击,对此,劳动卫生及职防机构应正确分析当前企业劳动卫生现状,采取预防为主的工作方针,针对性地提出解决措施,有效治疗劳动卫生职业病,保护职工的身体健康,最大程度地控制职业病的进一步发展.论文通过分析劳动卫生与职业病现状,指出了职业病的危害与引发原因,并提出了相应的解决对策.
【Abstract】Withtherapiddevelopmentofmarketeconomy,laborandhygieneworkinChinahasalsobeengreatlyimpactld,inthisregard,labor hygieneandoccupationaldiseasepreventioninstitutionshouldmakecorrectanalysisofthecurrententerpriselaborhealthsituation,mainlyadopt theprincipleofprevention,putforwardthesolvingmeasures,effectivelytreatlaborhygieneoccupationdisease,protectthehealthofworkers, furthercontrolthedevelopmentofmaximumoccupationdisease.Byanalyzingthepresentsituationoflaborhygieneandoccupationaldisease,the paperpointsouttheharmandthecauseoftheoccupationaldisease,andputorwardsomecorrespondingcountermeasures.
【关键词】劳动卫生；职防工作；现状与对策
【Keywords】 laborhygiene;preventionjob;currentsituationandcountermeasures
【中图分类号】F276.3【文献标志码】A【文章编号】1673-1069（2017）08-0084-02
【作者简介】王亮（1988-）,女,湖南湘潭人,工程师,从事安全管理研究.
1 引言
随着经济建设的快速发展,法律法规逐步完善.《中华人民共和国职业病防治法》是一部预防、控制和消除职业危害,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律.作为行政职能的执法人员,我们有义务贯彻执行国家对基层的法律法规,使基层职工了解自己的权益.
2 劳动卫生与职业病现状
首先,职业病的患病人数在不断增多,虽然我国越来越关注职业病的防治工作,但其发病率一直居高不下,我国长期内危害最大的职业病依然是尘肺病.其次,职业病的危害广泛分布于各个行业中,尤其是涉及煤炭开采、建筑制造以及冶炼冶金等行业,均不同程度上存在职业病危害.[1]再次,职业病具备迟发性与隐匿性特点,危害较大.有毒物质在进入人身体后需要潜伏一段时间,但发病后治疗十分困难,且治愈率较低,多数患者甚至终身与职业病为伴.比如尘肺病的潜伏期甚至达到数年或十几年,患者期间经历过多个岗位,为疾病的诊断工作增大了难度.最后,职业病的危害较大,且呈现出一定的流动性,目前多数农民工的工作环境中存在有毒物质,加之其流动性较大,经常变更工作,降低了职业病诊断的准确性.同时,为了经济效益,部分企业甚至忽视职业病的危害,不重视职工的防护工作.
3 职业病的危害与影响
随着我国社会经济的快速发展,我国企业的竞争实力也得到了明显增强,但随之也出现了很多职防安全与劳动卫生问题,直接影响着企业的经济效益.部分国家以此为借口对我国的生产产品进行了出口限制,降低了企业的国际经济地位.目前,在职防卫生工作中,部分高发疾病与中毒事件具备较大的危害性,且致死率极高,对社会产生了较大的危害,比如尘肺病、苯中毒以及肺癌等.且大量的农民工家庭也因职业病危害的影响,出现返贫问题,增加了家庭与社会的不稳定性,甚至引发了严重的社会矛盾,职业病危害已经严重制约了社会的稳定与和谐.
4 劳动卫生职防产生的原因分析
4.1 地方政府方面
职业病防治与劳动卫生属于十分复杂的社会系统,且管理期间涉及了多个政府部门机构.但部分政府机构只是片面追求GDP 增长,看重经济的长期发展,以致忽视了职业病防治工作[2],且在招商引资过程中,政府部门也没有做好把关工作,执法态度不严格,且力度较小,监管不到位,这使得部分职业病危害严重的企业肆意而为,虽然增大了经济效益,但也为社会的发展埋下了巨大的安全隐患问题.
4.2 乡镇企业职业危害较大
目前,我国的乡镇企业获得了快速发展,但其却存在厂房不标准、进口原料成分复杂、缺乏防护措施以及工人年龄小等问题,且外来职工的文化水平较低,缺乏自我保护意识,这也进一步增大了职业病的危害程度,其中最为突出的便是有机溶剂方面经常出现中毒死亡事件,阻碍了劳动卫生与职业病防治工作的顺利开展.
4.3 企业与用人单位方面
随着社会的进步,市场经济得到了全面发展,这也使得部分企业将经济效益作为基本追求,忽视了职员的健康与安全问题,且部分企业缺乏法律意识,没有严格落实劳动卫生与职业病防治责任,也没有依法履行职业病的防治管理制度,在用工方面并不规范,工作环境十分恶劣,缺乏基本的道德底线,甚至还有企业不惜以职工的健康安全去换取经济效益.同时,相关部门对违反职业病防治条例的惩罚力度较小,这也导致企业没有充分重视职业病问题,即使设置了相应的防护措施,但也因技术水平低以及设施过于简陋等无法获得预期效果.
4.4 管理人员没有正确认识职业病
当前部分企业内的管理人员没有充分意识到职业病的严重后果,且法治观念十分淡薄,忽视了劳动卫生职防工作.甚至部分领导直接拒绝了劳动卫生部门的监管,对相关的整改命令也视而不见,严重干扰了卫生监测工作的顺利开展.
5 劳动卫生与职防工作的对策与建议
上述职业问题严重阻碍了社会的稳定发展,对职工的身体健康产生了较大危害,因此应采取以下措施进行有效防治.
5.1 提升企业对劳动卫生职防工作的认识
企业与领导人员属于职防工作的重要参与者,决定了职员的健康程度.对此,各企业单位应在转换经营体制的过程中,严格遵守并履行相关的劳动卫生法律法规,有效改善劳动环境[3].同时,企业还应增大劳动卫生方面的资金投入力度,定期组织职工进行健康体检,且还应为职业病患者提供足够的治疗与疗养经费,减轻职业病患者的经济负担.除此之外,企业干部及职工人员也应增强保护意识,提升文化素养,了解更多的职业病知识信息,从而更好地预防职业病.
5.2 完善卫生监督法制
防治职业病最有效的方法是建立完善的监督机制,国家在出台劳动卫生法之前,企业应严格遵守劳动卫生法规条例.同时,相关的劳动卫生监督机构也应严格履行自身职责,在遵照分级管理原则的基础上,对各生产企业进行预防性的监督工作,且还应对生产环境经常进行抽检检查,杜绝出现执法不严、违法不究等监督不善的问题.
5.3 强化乡镇企业与涉外企业的监督管理
乡镇及涉外企业的经营管理模式与国企存在较大差异,且在职业病的监督与健康监护工作方面存在较大阻力.对此,相关部门应在获得地方政府部门的支持下,对职业危害较大的乡镇企业及涉外企业进行联合监督,且还应对其引进的进口材料等实行登记制度,做到严格查收,加大审查力度,从而有效降低生产的危害性.
6 结语
目前强资本弱劳动的就业格局使得多数职工无法更好地维护自身权益,且金融危机的影响也一度加剧了原本严峻的就业形势,劳动者往往将实现就业作为基本需求,保险、安全等权益得不到有效保障.同时,职业卫生信息的不对称也使得职业病的防治知识得不到有效普及,多数接触有毒工作环境的职工不明白如何有效维护自身权益,基于此,本文提出了具体的防治对策,以期为广大职工提供更多的参考依据.
【参考文献】
【1】谭强,刘移民,顾春晖,等.关于加强职业卫生技术服务机构能力建设的探讨[J].中国卫生检验杂志,2011(07)：59-60.
【2】陈建武,任颖,王学峰,等.职业病防护设施评价程序与评价方法研究[J].中国安全生产科学技术,2014(07)：100-103.
本文总结：上文是一篇关于对不知道怎么写劳动卫生和对策探讨和现状论文范文课题研究的大学硕士、工作本科毕业论文工作论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
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