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为了不给员工加薪,老板可以做到什么程度？最近,俄罗斯的一家医学机构给出了颇有“创意”的答案.
据莫斯科时报报道,近日,俄罗斯一家国家医学研究中心将167名护士转移到了办公室清洁服务部门,以避免遵守总统普京提高工资的命令.
普京在2012年就职后签署了一个被称为“五月法令”的行政命令,承诺至2018年,整体增加医疗保健、教育和研究专业人员的实际收入.而数据显示,直至2017年底,3个领域的人员工资增幅均未达标.
为了显示这个法令落到实处,去年12月,也就是普京宣布参选的那个月开始,许多大学、医院和研究机构紧急加薪.员工报告称,在总统选举前几个月,他们的工资出人意料地增加了三倍.莫斯科医疗保健部门官员和整个首都的医院工会也证实,他们收到“突然间出现的、异常巨大的刺激性收入”.
但也有单位选择了“反向操作”.俄罗斯科学院托木斯克国家医学研究中心的管理人员,为“适应”五月法令,大手一挥将一大群专业人士通通划成清洁工.该机构解释,清洁工不属于初级医务人员,也就意味着他们到2018年平均工资不会因为总统法令增加,但同时,“员工会继续履行原先合同上的职能”.
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