公主岭市农村劳动力转移就业41万人提前完成年计划,该文是劳动力开题报告范文与农村劳动力转移和公主岭市和提前完成类论文例文.
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截至目前,公主岭市共实现农村劳动力转移就业41 万人, 完成年计划的100%.其中,省外就业13.5 万人,省内就业7.3 万人,境外就业0.2 万人,就近就地转移20 万人.劳务经济收入55.1 亿元.
强化省内就业.公主岭市充分发挥毗邻长春、交通便捷的地理优势,收集长春等地的用工信息,考察一汽大众、一汽四环、住电线束、广达汽贸、远方超市等单位的用工信息,开发就业岗位,帮助农村劳动力寻找就业机会,组织农民到省城务工.
强化域外就业.充分发挥驻京劳务输出办事处的职能,切实加强北京、天津、河北等地就业工作的力度,加强京津唐地区就业市场的考察和开发.积极与吉林省政府驻天津办事处、北京市顺义区人社局、天津开发区人才交流中心等单位加强合作,通过考察洽谈在北京现代、北汽集团、北京东城保安、天津万达、天津三星电子、天津长城汽车等用人单位,开发就业岗位0.5 万个,为进一步做好域外就业工作,奠定了坚实的基础.
强化就地就业.深入用人单位、深入商贸企业、深入商业网点、深入工商业户,广泛开发就业岗位.充分发挥人力资源市场职能,通过开展信息发布会、劳务洽谈会、专场招聘会等形式,发布用工信息,组织劳务洽谈,为市内企业和劳动者提供全方位的就业服务,确保农村劳动力不出乡镇、不出市区就能找到就业岗位.
强化创业服务.人社部门认真落实农民工创业扶持政策,以市、镇两级服务平台为依托,深入开展创业项目推介、创业培训、小额贷款等服务,鼓励和支持农民工返乡创业,鼓励和支持农村劳动力创业发展.到目前为止,累计为农民工发放小额贷款5609笔,39424 万元.其中,今年为农民工发放小额贷款45 笔,共286 万元.
开展培训工作.公主岭市共有11 个部门参与培训蓝领培训工程,落实了20 个培训项目.截止到目前,共组织培训11586 人,完成年计划的187%.其中,组织农村劳动力技能培训2637 人,完成年计划的94.2%；组织素质培训3117 人,完成年计划的104.9%,组织创业培训965 人,完成年计划的160.8%.
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一、政府发力给予帮助大部分农民工由于经济水平的局限性,受教育程度并不高,其文化水平受到严重制约 文化水平作为影响农民工就业的重要因素 文化水平的提升会使农民工获得更多选择的机会以及更好的就业岗位 提升.
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