如何提高国有企业政工干部的素质,本文是国有企业硕士论文范文和国有企业和政工和素质类硕士论文范文.
国有企业论文参考文献：
文/ 管艳红
在我国社会经济发展的过程中,国有企业发挥着重要的支柱作用.随着市场经济改革的不断深入,国有企业政工干部的素质水平,已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素.本文主要就如何有效地提升国有企业政工干部的综合素质进行分析和研究.国有企业思想政治工作的开展,不仅事关企业内部的凝聚力和向心力,同时也是确保企业市场竞争力进一步提升的关键.随着社会的不断发展和进步,企业在发展过程中,所面临的市场竞争压力也随之不断增加,而企业思想政治工作的开展则是确保企业长期稳定发展的重要手段.因此,不断提高政工干部的素质具有重要意义.
一、通过学习促进自身修养的进一步加强
在积极学习的过程中,才能产生廉洁公正的思想理念.所以,在开展思想政治工作时,政工干部必须将自己的学习作为首要任务,只有坚持不懈地学习,才能确保正确价值理念的树立.而在学习的过程中,必须采取积极有效的措施,制订切实可行的计划,做到有目标、有针对性地学习,才能正确地处理好学习与工作两者之间的关系；将书本作为学习的基础,将实践作为检验学习的试验场,才能在不断学习和实践的过程中,促进自身综合素质与业务水平的提升.在学习的过程中发现自己的不足和缺点,认真总结其中的原因,提高自身的思想认识,才能彻底将出现的问题解决.在学习的过程中,促进自身修养的不断提升,为后期工作的顺利开展奠定良好的基础,才能促进国有企业思想政治工作效率的不断提升.如果政工干部在日常工作过程中,自然地表现出公正廉洁的思想,其自身的综合素质才得到了真正的提高,而这不仅促进了企业思想政治工作效率的提升,同时也树立了良好的企业政工干部形象.
二、不断加大政工干部的道德建设力度
在人与人之间的行为准则中道德是最关键的因素之一,而道德建设工作效率的高度,则会对企业政工干部的道德品质、价值取向等产生直接的影响.所以,国有企业必须对政工队伍道德建设工作的开展予以充分的重视,才能从根本上促进国有企业思想政治工作效率的提升.我党在发展壮大的过程中,一直坚持从严治党的原则,对党员干部的道德品质提出了非常严苛的要求.特别是随着国家八项规定的出台,更是进一步加大了党风廉政建设工作的力度,而这也是我党思想道德和清正廉洁最直接的体现.国有企业政工干部在开展思想政治工作的过程中,不可避免地会遇到很多与廉洁奉公相关的问题,如果干部自身的道德品质不够坚定的话,将很容易受到歪风邪气的诱惑,从而对思想政治工作的开展产生消极的影响.所以,必须采取积极有效的措施加大国有企业政工队伍素质建设的力度,才能确保国有企业思想政治工作的顺利开展.
三、在求真务实的基础上做到公道正派
廉洁公正是建立在求真务实的基础上的.也就是说,必须深入了解事物的本质以及客观发展的规律,才能确保政工干部思想政治工作的顺利开展,同时在开展工作的过程中,保持积极的心态面对工作过程中所遇到的困难,大胆地讲出自己的看法和观点,为企业的员工争取最大的利益.在企业不断发展的过程中,企业管理工作的开展,对政工干部所提出的要求也随之不断提高,而这种发展趋势也改变了以往那种搞活动、做宣传的政工工作方式,将企业的思想政治工作与企业发展紧密地结合在一起,真正地实现了企业政工工作的开展与基层群众紧密地融合在一起,促进了政工工作效率的不断提升.
四、通过不断的实践促进自我综合素质的全面提升
政工干部自身综合素质的培养必须以实践锻炼为基础.政工干部的素养都是内在的,一般只会在实际工作开展的过程中发挥其积极的作用,为了确保这些因素可以发挥出其积极的作用,必须将实践作为基础,通过不断总结实践过程中的经验,引导政工干部加深对国有企业思想政治工作的认识和理解.引导政工干部将书本中掌握的理论知识在实践工作的过程中表现出来,从而达到促进其工作能力稳步提高的目的,在实践检验的过程中认识自身存在的问题,并探索出解决的措施,才能从根本上促进政工干部自身素质的进一步提高.政工干部在开展思想政治工作的过程中,必须将企业的发展经营与思想政治工作紧密结合在一起,在不断实践的过程中,促进企业思想政治工作效率的提升,为企业的长期稳定发展奠定良好的基础.
总而言之,国有企业政治思想工作的开展,不仅是企业凝聚力和向心力不断提升的关键因素,同时也为国有企业长期战略发展目标的实现奠定了良好的基础.因此,国有企业在生产经营的过程中,必须采取积极有效的措施,加大政工干部队伍建设的力度,才能将思想政治工作在企业发展过程中的作用充分发挥出来,推动国有企业不断发展壮大,为实现我国社会主义现代化建设目标奠定坚实的基础.
（作者单位：内蒙古平庄煤业煤炭销售分公司）
（责任编辑：王兰爽）
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