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一年一度的银行校园秋季招聘陆续进入笔试阶段,从往年的数据可以看出,仅仅五大行就有百万人报名,还不算其他商业银行的招聘人数.都说在银行苦又累,问到银行工作到底好不好,纠结要不要进银行工作的,今天记者就为大家分析一下银行的具体工作,给应聘者和想到银行工作的人一个参考.
银行的工作内容是什么？有哪些岗位？
银行常见招聘岗位一般包含：银行柜员、客户营销、产品支持、风险控制、信息科技五大类,且不同岗位有着不同岗位要求,报考的人一定要认清岗位职责,切身联系自己的实际情况,选好适合自己的“天命岗”.
银行柜员类工作职责：银行柜员一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工.前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理.
客户营销类工作职责：客户经理为银行与客户交流的桥梁,主要是发掘公司及个人潜力客户、维护客户关系、营销各类金融产品与提供服务、满足客户需求、开拓市场份额等.对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务.
产品支持类工作职责：分析客户与市场需求,设计金融产品与服务方案,制定并开展营销活动,为销售人员提供支持协助.
风险控制类工作职责：预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求.
信息科技类工作职责：开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求.
应届生毕业进银行一般做什么？
一般都从柜员做起,柜员分对私（平常我们接触最多的）、对公、、非、大堂经理；做到一定时间（少则三五月、多则一两年甚至更长）后根据情况竞聘客户经理,也有入职直接从客户经理做起的,一般是研究生或实习经验丰富、能力较强者,包括对私、对公等.银行的校园招聘以上述两类岗位为主,其他两类岗位需要一定工作经验,而且人员数量饱和,这两类岗位招聘人数较少,进入难度较大.
在银行工作的发展潜力如何？
当客户经理积累到一定程度之后,一方面可以往银行管理层发展,另一方面可以往中台的项目审查岗位发展.管理层也需要完成营销工作,但更多是指挥、调动员工,合理分配利用资源；而中台项目审查一般没有任务,是靠专业经验的积累来完成工作,比较讲究技术含量,收入也相对来说较高,一技在手想跳槽也是比较容易的.
这也是为什么不少人说在银行工作很累很苦,还有许多人报名的原因.其实,银行还是要比很多企业的工作好多了,至少福利待遇方面是有保障的.很多工作除了不稳定的原因外,比银行更苦更累薪资还低,所以银行还是会吸引许多人报名.因此在对待是否要进入银行工作的问题上,应该综合考虑个人的各种情况,并结合自身的意愿、能力和特点来判断.
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