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国家卫计委日前公布的《中国流动人口发展报告2016》显示,2015年我国户籍不在原地且离开户口登记地半年以上的60岁及以上的流动老年人口数量接近1800万.照顾晚辈、养老与就业是这一群体选择流动的主要原因.不少老人在新环境的生活面临着诸如难以融入城市生活、医疗住房难得到保障等现实难题.专家建议应对流动老人群体给予充分重视,并采取有效措·施化解他们的现实困难.
“老漂族”难以融入城市,无非是这样两道“难关”叠加的结果：一是思想关,二是制度关.所谓思想关,一方面是指老漂一族跟随子女到新的城市生活后,不能很好地转变观念,难以融于新的城市人群；另一方面则是对家乡有一种深深的依赖和怀念,对每家每户独立闭塞的生活不适应,乃至生病,但回到家乡后“病”就自然消失了.所谓制度关,就是老人到新的城市与子女一起生活后,相关配套制度还不完善.比如,在一些地方老年人异地发放退休金,需要年年认证,退休地先发认证表给退休老人,然后在生活地的社区等进行认证,填两份认证表格证明,一份交生活地社区,一份寄回老家人社部门,费时费事费力,影响了养老金的及时发放和“老漂族”的生活.
对于“老漂族”思想不够灵活与开放问题,需要老人自己努力,比如培养一些兴趣爱好,主动参与社区活动等等.而子女也不应将老人定位于“保姆”,就是来给自己带孩子、收拾家务,应该经常带他们参加一些活动,提高其存在感、幸福感.
但更深层面,则是大城市管理者应该认识到,“老漂族”表面看只是在为其子女分忧,其实也是间接在为城市做贡献,因为老人到新的城市与子女同住、为家庭提供后勤保障,就是让这些年轻人专注于工作,为城市做更多的贡献,这也是一种生产力.如果城市能够为“老漂族”创造必要的生活和心灵寄托条件,生活在城市如同在家乡般温暖,甚至更丰富,他们还会有孤独、不适应等难融入城市的障碍和困难吗？无疑,这需要城市管理者在城市规划、建设与资源分配中,应考虑到“老漂族”.
而制度关难题,需要户籍地和现生活地同步进行制度改革,为“老漂族”的生活提供便利.
可以预估的是,随着城镇化的进一步深化,“老漂族”这样的群体人数在城市尤其是大城市会更多.期待相关的城市管理者,能够敏锐地看到这一点,并及早采取有效措施应对和引导“老漂族”早日融入城市.这既是城市建设的需要,也是应对老龄化的需要.
（据《人民政协报》）
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老漂族：无处安放的幸福和晚年
玄增星随着城市化进程加快,越来越多的年轻人选择背井离乡,年迈的父母也纷纷跟着儿女漂泊异乡,这些老人被称为“老漂族” 他们起早贪黑,悉心照顾新生的婴儿；他们往返奔波,接送孙辈上学.
老漂：流动大军中的银发族
中国人的传统观念讲究叶落归根,然而随着城市化、人口流动和工作节奏的加快,不仅年轻人不再眷念故土,就连原本在家乡安享晚年的老人们也为了照顾家族第三代,而被“裹挟”着来到子女落脚的.
评论：让[老漂族]不再有漂泊感
“少小离家老大回”,在外无论漂泊多久,家乡才是真正魂牵梦绕的地方 现如今,有的老人为了子女,老来漂泊,离开自己生活多年的故土来到城市,有的是为了照顾子女,更多的是为了照顾孙子孙.
城市老漂族的喜乐哀愁
老去的人们,本应该安度晚年,但有这样一群人,在本该养老的年纪,来到大城市开始了他们的漂泊生涯,他们被形象地称为“老漂族” 随着中国城市化进程的加快,社会的流动性越来越突显,.