淮北矿业朱庄煤矿：坚持生态优先、促进绿色,本文是绿色发展方面论文写作技巧范文跟朱庄和淮北和矿业类在职开题报告范文.
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天更蓝、水更清、文明生态环境持续改善,这是朱庄人实实在在感受到的变化.近年来,安徽淮北矿业朱庄煤矿坚持生态优先、绿色发展,不断推动矿区生态效益与经济效益、社会效益协调发展.先后获得全国文明煤矿、全国百佳社区、安徽省文明单位、淮北市园林式单位、淮北市“最美志愿服务社区”等殊荣.
抓基础——安全文化建设为核心
近年来,朱庄矿积极推进企业文化建设,通过强化安全、精神、制度、物质等文化建设,扬新风、树正气、聚能量,使企业文化建设融入生产经营各个方面,促进企业三个文明协调发展.涌现出党的十七大代表、全国劳模方国胜,党的十九大代表、全国劳动模范、“国务院特殊津贴”享受者王忠才等先进人物；先后获得全国煤炭系统文明煤矿、全煤双十佳煤矿、全煤企业文化示范矿等荣誉称号. 以安全文化建设为载体,围绕安全文化建设,强抓“三基”管理,筑牢安全基础.一抓基层.加大对基层区队安全管理的考核力度,逐步使安全文化建设向基层科区延伸、向班组延伸、向岗位延伸.二抓基础.抓住安全质量标准化建设主线,明确“突出重点、整体推进、以点带面、分步实施”的工作思路,按照过程达标和动态达标的要求,不断改善安全生产作业环境.三抓基本功.构建以党委书记、矿长为主要负责人,分管领导具体抓,各部门共同参与的文明创建工作机制.在每年初的工作会议上,对文明创建工作进行统一规划、统一布置,明确创建目标、思路和措施,给予资金和物质保证.
抓民生——精神文化建设显活力
按照朱庄矿“十三五”企业文化建设规划的要求,认真实施“两推三塑”活动,提升矿区精神文明建设.一是推进企业文化体系建设,二是推行安全生产工作中安全文化理念体系宣传；三塑,即以牌板、黑板报、橱窗、电子屏等宣传塑企业文化之容；以广播电视等宣传塑企业文化理念之声；以居民道德文化墙、“朱庄好人”、感恩系列活动、劳模宣传等塑企业文化之魂.并在矿工业区建成企业文化广场、安全文化长廊、劳模风采路“一场一廊一路”,形成三路三区的企业文化理念宣灌格局.以制度文化建设为引导,积极推进制度建设.注重制度的内涵和质量,积极构建“四精”（安全管理精品、生产技术精湛、经营管理精细、干部作风精练）管理格局.在电视网站开辟“文明创建”、“文明传播”、“道德风尚”、“先进典型”等栏目,及时释疑解惑,确保大局稳定.积极开展诚信科区、放心班组、安全标兵、服务明星、优质服务窗口等主题文化系列活动,努力营造积极向上、和谐健康的文化氛围,培育一支素质过硬的职工队伍,增强企业发展内在动力.
与此同时,积极矿区打造志愿服务“好人”品牌.每年度评选楼栋好人,形成人人学好人、做好事的社会氛围.四兴小区活动广场建设“好人广场”,安装好人宣传牌板,展示好人形象及典型事迹.
抓环境——打造绿水青山家园
有着“亲水社区”美誉的四兴小区,依水而建的十多栋楼房设计新颖、外形美观,香樟树环绕其间,郁郁葱葱；塌陷区旁的一排排柳树,一根根柳条柔柔地垂下来,冒出一片片嫩绿的枝叶,那一抹抹动人的翠绿,恰似绿色矿山的“底色”,令人陶醉……
该矿树立“以人为本,自然和谐”理念,每年定期举办以“关爱鸟类,爱护自然,和谐共处”为主题的花鸟展等活动.鼓励职工在办公、生活区域,摆设盆景和种植各种花卉,使职工养成美化环境的良好习惯,打造出绿色舒适、整洁优美的工作生活环境.全矿绿化格局由平面向立体和多元绿化转变,绿化率接近40%,实现了“三季有花,四季常绿”,绘就了景色宜人、景中有景的优美画卷.
绿树红花引来无数鸟雀,喜鹊、麻雀、斑鸠、黄莺等十多种鸟类在矿区、居民区等地“安家落户”.每到傍晚时分,该矿办公楼门前的两棵法国梧桐树上,不计其数的鸟儿聚集在一起欢唱,成为“鸟儿的天堂”；结满黑色果实的香樟树引来成群结队的鸟儿觅食,一幅人与鸟类和谐相处的美好景象.工业广场亭台楼阁,曲径通幽,淡月映竹,五彩斑斓的金鱼在池中嬉戏,令前来观赏的孩子们流连忘返.WW
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