森林资源管理在林业产业中的作用,该文是关于产业发展相关在职研究生论文范文跟森林资源和林业和作用有关电大毕业论文范文.
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【摘 要】：随着我国国力的不断增强与经济水平的不断提高,环境保护意识也逐渐增强.因为我国森林资源有限,在这样的情况下如何做好森林资源管理工作,保证林业产业的有效发展一直以来是林业工作研究的重点.本文通过分析森林资源发展中存在的问题并找出合理对策,进而促进林业产业的科学发展.
【关键词】：森林资源；林业产业
【引言】：由于我国森林覆盖率低,如何对森林进行有效的资源管理,维护森林的生态系统从而达到实现林业产业的有效发展一直是林业工程的核心问题.虽然我国已经对于森林管理有相关的条例,但是在实施的过程当中还是会因为人为原因造成森林资源的浪费.这是由于不够了解森林资源管理在林业产业发展中的作用.对于森林资源管理工作在林业产业发展中起到的作用需要我们进行多个角度的分析.
1.林业资源现状
虽然我国经济在不断发展科技在不断进步,但是关于环境问题仍然没有得到有效的控制和解决.经济发展繁荣但是却是以牺牲森林资源为代价,我国目前森林资源总量不足,质量不高,森林覆盖率小.与此同时由于林业工程以及森林旅游业没有进行有效合理的开采与发展,导致我国水土流失严重,土地荒漠化,自然生态环境受到极大破坏.这种状况不仅为我们日常的生产生活带来了麻烦,而且为国土的生态安全带来了威胁.同时难以满足我国经济社会可持续发展的目标与要求.虽然政府积极倡导植树造林,但是由于森林资源的历史性特点,成果并不那么显著.如何正确管理森林资源,保证我国正常需求的林产业的发展成为当下不可规避的问题.
2.森林资源管理在林业产业发展中的作用
森林资源是林业发展的核心所在,也是影响林业产业发展的关键性因素.森林资源的合理运用正是体现林业产业进步与发展的重要标志之一.
2.1推进森林资源的合理运用
传统的森林资源存在是以最大化经济效益为目的.这种方式导致森林长期被使用,人们对于森林的无节制使用导致了森林面积的减小与各种土地问题.这样无节制的开采导致其暴露弊端,例如土地荒漠化、水资源短缺等问题.健全的森林资源管理体制打破以往的管理方式,顺应倡导环境保护的时代大背景.其主要作用能够帮助减少无节制开采森林资源这一问题.对于森林资源进行有效整合,科学合理开发是提高森林资源使用率的有效途径.
2.2打破市场垄断局面
传统的林业产业一家独大,传统的森林资源也主要是依靠国家来经营.这样难免产生一些不可避免的问题,例如资源管理不全面、压价收购木材、人民群众产生抵触情绪等,对于国家的林业发展以及国家整体经济发展有着阻碍作用.而通过对森林资源进行科学有效的管理可以帮助培养更多的森林经营者.打破一家独大的局面.为培养具有竞争力的木材收购者奠定了可靠的基础.
2.3为林业产业发展提供制度保证
加强对森林资源的管理为林业产业提供了制度保障.对林业产业的工作起到监督的作用.没有规矩不成方圆,在林业产业发展中同样如此.加强对森林资源的管理一方面可以起到对林业各个部门的一个引导作用,对工作人员的行为进行合理化建议与规范,另一方面对森林资源的管理可以有益于林业产业工作的正常有效运行,提高森林资源的利用率.
3.加强森林资源管理的措施
3.1加强建设可持续发展的森林系统
森林资源的管理工作,需要在最大化森林资源的利用率的同时将森林资源的结构进行合理的调整.一倍的投入要得到双倍的效果,这样才能帮助减轻森林资源的压力,也才能够更好地发展林业产业.要保证林产业的可持续发展,就要树立长远的发展目标,让森林资源可持续发展.想要达到森林的可持续发展,需要我们立足于实际情况,积极采取保护措施,其中包括对于生物多样性的保护,对于水土资源的保护以及对于破坏森林的惩罚措施.
3.2保证林区环境地质的稳定性
由于我国南北差异大,不光体现在人文方面,在土地的地质面貌上也大有不同.在我国南方,如果进行大量的砍伐树木会造成泥石流、滑坡等地质灾害的发生,如果是在我国北方,大量破坏森林资源开采耕地则会造成土地沙漠化、沙尘暴等问题.所以针对不同的地理环境,要根据实际情况进行有效地地质勘查,找出适合当地开发的作业方案,保证森林资源的利用率以及保证林区环境地质的稳定性.
3.3提高森林资源管理人员的素质
说到底对于森林资源的管理的好与坏就是体现在管理人员的意识上.想要解决林业发展中出现的问题,首先要提高管理人员的思想意识.要定期对工作人员进行相关的培训,不光是在行为上要做出规定,在思想意识上同样要加强保护意识.对于没有落实甚至是违反法律规定的人员进行严惩.对于落实好森林防护工作的人员进行定期的奖赏.
3.4做好森林资源管理监督工作
良好的监督体系能够帮助森林资源管理的科学有效进展.是保证林业资源有效利用与开发的关键,是保证林业产业的可持续发展的顺利进行.让工作人员能够发挥主观能动性落实森林资源监督工作与管理办法.各个环节都要严格监督与把控.杜绝一切以破坏森林资源为前提的行为.从而使林业工作得到进一步的规范化.例如建立监督小组,监督小组人员对林业工作人员进行监督,反过来对于监督小组的工作情况,其他工作人员也可以进行监督.这样透明的监督体系能够最大化工作人员的工作质量与热情.
结束语
虽然我国社会在不断地发展与进步,但对于环境保护与资源利用方面仍有欠缺.森林资源的管理是保证生态平衡与林业产业可持续发展的关键.为顺应当代林业资源的发展趋势,森林资源的管理一定要立足于我国国情,最大化森林资源的利用率.这就需要广大的林业工作者建立起有效的管理措施来应对各种林业发展中存在的问题.
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