探究思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用,该文是服务中心类毕业论文范文和思想政治工作和社区卫生服务和作用类毕业论文格式模板范文.
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随着社会经济及医疗卫生事业的发展,社区卫生服务中心原有的管理、服务的模式难以满足当前的需要,应该进行改革.思想政治工作能转变职工的思想认识,提高其工作积极性,抑制不良风气,在改革工作中发挥重要作用.探究思想政治工作的作用,并在此基础上进行改进,能推动改革的进行.
一、提高思想认识,转变观念
随着社会的进步,社区卫生服务中心的医疗水平和服务模式都发生了变化,这对工作人员的医疗水平和思想观念有了更高的要求.思想政治工作要与医护人员的日常工作结合起来,使其自觉地提高自己的医疗水平,转变思想观念.转变思想观念是指医护人员要认识到自身工作的服务性质,树立并贯彻服务理念,要认识到社区卫生服务工作不仅是医疗,还包括健康教育、保健、康复等,要为人们提供个性化的健康服务.不断提高服务意识、服务态度和服务质量,解决群众“看病难,看病烦”的问题.实现小病在社区治疗,大病治疗后的康复在社区进行,最终实现社区群众的身体健康.社区卫生服务是社会保障体系的重要组成部分,其工作具有自身特点,因此其思想政治工作应该具有针对性.要帮助医护人员学习先进社区服务理论,转变思想观念、工作作风,服务社区居民,重点服务残疾人、贫困居民、妇女、儿童、老人等人群.此外思想政治工作还要主动分析职工的思想热点、难点问题,丰富思想教育的形式和内容.
二、开拓创新思维,进行改革
思想政治工作要想取得实际效果,就要找到与社区卫生服务中心改革工作的结合点,建立完善思想政治工作责任制、激励机制,发挥党员干部的作用,建立思想政治工作新格局.要建立完善思想政治工作的信息反馈、处理机制,监督制约机制、评价机制,使其服务领域、职能不断丰富.思想政治工作要与人才培养、内部管理等各项工作结合起来,形成综合效应.通过自我教育和相互教育,增强职工在思想政治工作中的主动性.增强职工的责任感和使命感,使其自觉接受思想政治教育,主动提高自身的政治思想认识、职业道德、文化素质、专业素养等.思想政治工作与职工的利益相结合,能取得更好的效果,因此要建立、完善、落实激励机制.营造尊重知识、人才的氛围,能激励职工爱岗敬业、提升自身综合素质、廉洁从医,自觉维护群众利益和医护工作的尊严.思想政治工作需要党员发挥先锋模范作用,开展群众路线,通过党性、党风、党纪的落实与发扬,激发职工的工作积极性,进行医德医风的建设.
三、强化工作机制
社区卫生服务中心的思想政治工作是围绕改革和职工思想进行的,有教育和管理的职能.因此要强化思想政治工作的机制,首先要建立党政结合的组织领导机制.思想政治工作要围绕中心工作进行,贯穿决策、组织实施的整个过程中,并在实践中逐渐形成规范的、可操作的制度体系.思想政治工作是社区卫生服务中心改革的重要内容,要以党支部为领导核心,党政齐抓共管.其次要改革岗位设置和薪酬分配方案.社区卫生服务中心具有医疗、保健、康复、健康教育等六种职能,要根据这些职能设置不同级别的岗位,明确每个岗位的责任、技术要素、目标任务等.完善落实聘任制、岗位工资制、绩效考核为中心的激励机制,提高职工的工作积极性和职业素养.最后要通过多种活动丰富思想文化建设,组织职工参与多种文娱体育活动.不仅能增加社区卫生服务中心的凝聚力和向心力,还能提升形象,使其成为积极上进、团结和谐、医德作风优良、爱岗敬业的精神文明窗口.
四、加强思想政治工作队伍建设,推动改革
要想推动社区卫生服务改革的进程,提高改革质量,就要建立一支优秀的思想政治工作队伍.首先要培养政工队伍的素质,不仅要培训其专业理论知识,还要注重在道德作风、身心健康方面的教育.注重工作方法的培训,使其在工作实践中能信念坚定,敢于实践创新,严于律己,始终坚持群众路线和科学发展观.其次要增强政工岗位的吸引力,合理配置岗位,使优秀人才能充分发挥自身才能.定期对政工人员进行培训进修,并使其在培训与工作实践中相互交流,提高岗位任职能力,培养一批先进典型和干部队伍.最后要科学合理地使用政工人员,做到对口安排、按岗调配.任人唯贤,杜绝人情照顾,严格控制人员转行和流动,确保政工队伍的稳定性和质量.激励机制的实行能使知识理论、工作能力优秀的人才脱颖而出.这些措施提高了政工队伍的整体素质,使其能在实际工作中,有效解决职工思想问题,提高职工的思想认识和工作积极性,从而推动改革的进行.
五、结束语
社区卫生服务中心要想进行改革,为群众提供优质的服务,就要重视思想政治工作.通过对思想政治工作的改进,促使员工转变思想观念,树立服务理念,提高工作积极性,从而促进社区卫生服务中心改革工作的顺利进行.
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